求人情報詳細
NEW 沖電気工業株式会社 CFB技術で半導体業界の未来をつくる!品質保証・PDK/テスト開発エンジニア(未経験・異業種歓迎)
正社員
| 仕事内容 | 同社のCFB(Crystal Film Bonding)ビジネスの量産開始および事業拡大を支える品質保証部門として、設計仕様に基づいた標準技術および検査手法の策定・運用、品質保証を担当していただきます。 加えて、品質不具合発生時の原因解析・再発防止といった対応や、品質保証に関する顧客および パートナー企業への対外窓口も担い、CFBビジネスの信頼性向上に貢献していただきます。 なお、入社後の担当業務は以下を想定しております。 【入社~3ヶ月間】 ・CFB技術の基礎研修および安全教育 ・CFB標準プロセスの実践と評価実験レポート作成 ・検査機器の取り扱い習得 【入社3ヶ月後~6ヶ月後】 ・PDK(Process Design Kit)作成の補助業務 ・標準作業書・評価手順の整備 ・検査手法や評価プロセスへの参画・習熟 【入社6ヶ月後~1年後】 ・標準プロセスに基づくPDK開発と標準化推進 ・量産移行に伴う検査手法の開発・導入・運用 ・量産製品の品質保証・品質課題対応(品質基準の策定、原因解析、再発防止策の推進) 仕事のやりがい 【品質に直結する仕事】 提案や挑戦が品質に直接反映され、品質基準や検査方法の確立を通じて品質向上に貢献できます。 【部門を超えた協働】 開発・製造・営業など多様な部門と協力し、積極的に提案・挑戦することで幅広い業務経験が得られます。 【開かれた職場】 役職や経歴関係なく、自由に意見を発信できる環境があり、良いアイデアや成果はしっかり評価されます。 【成長できる環境】 未経験からでも、実践教育を含め実際のプロセスに取り組みながら着実にスキルアップでき、新しい分野 への挑戦も後押しします。 【新技術に関わるチャンス】 最先端のCFB技術と新規事業領域に携わることで、ものづくりの未来を切り拓くやりがいが得られます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・設計・開発、または品質管理・品質保証部門での実務経験(業界不問) ・基本的な実験計画・報告書作成、実験データ解析経験 ・新しい知識や技術を学び、主体的に業務へ活かせる意欲・学習姿勢 【歓迎】 ・理工系大学卒業・大学院修了(修士・博士)の方 ・半導体/電子部品/化学材料などのプロセス開発・評価の経験 ・プログラムスキル、量産立ち上げ、標準化、歩留まり改善の経験、技術資料作成、 英語での技術コミュニケーション(読み書きレベル以上)、グローバル志向 ・CFB・半導体技術の理解、パートナーとの折衝経験 求める人物像 【課題発見・解決力】 現場や業務の中から課題を見つけ、データ解析や情報収集を踏まえて的確に解決へ導ける方 【多角的視野】 部門を超えた連携の中で広い視点を持ち、自身の役割を意識しつつ柔軟に行動できる方 【標準化推進力】 品質基準や検査方法など、標準化や仕組みづくりを主体的に進められる方 【共創マインド】 立場や専門分野を問わず周囲と積極的にコミュニケーションをとり、協力しながら高い成果を目指せる方 【成長意欲】 新しい知識や技術の習得に前向きで、未経験の分野にも積極的にチャレンジできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 400 万円 ~ 550 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 群馬県高崎市西横手町1-1 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:15(休憩60分) |
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| 休日・休暇 | <休日> 完全週休2日制(土、日)、祝祭日、祝日振替日、GW/夏季/年末年始など ※年間休日125日前後 <休暇> 年次有給休暇(初年度20日/年、翌年まで積立可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など |
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| 試用期間 | 無し | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 [1]屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) [2]屋内禁煙 [3]屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本で最初に電話機を製造した明工舎を前身にもち、創業以来、情報社会の発展に貢献する商品の開発や提供を続けてきた。 情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。 今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004953000953 |
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