求人情報詳細
NEW 株式会社千葉銀行 住宅ローンデータアナリスト/千葉
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●お任せする業務 ・行内の顧客データ、審査データ等の抽出整備 ・データを基にした推進戦略等の策定 ・デジタルベースでの商品施策や金利施策等の策定 ・審査モデルの構築・改善 ●このポジションの魅力/得られる経験やスキル ・個人取引の一丁目一番地である「住宅ローン」の施策・商品性向上に取り組んでいただきます。世の中に出ていない商品や、大ヒット商品を生んだときの達成感はひとしおです。 ・現場担当者からの声を基に行内の大量データを研究分析し、解を導き出す仕事で、集中して業務にあたることができます。 ●キャリアパス ・住宅ローンにおけるデータ戦略、デジタル戦略の中核人材。 ・住宅ローンに限らず、個人取引全体の活性化や審査モデル改善等、多様なデータを扱うプロフェッショナル人材。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件・データベースを活用した実務経験があり、AccessもしくはSASが扱えること ●歓迎要件 ・上記以外のデータベースツールを扱えること ・与信審査家のモデル開発の経験があること ・マーケティングの知見があること ●求める人物像 ・新しいことに積極的に取り組める方 ・データに基づいた論理構成が得意な方 ・他者への説得や調整が得意な方 ・殻に籠らず周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 1100 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 所定労働時間:7時間40分(休憩60分) 時間外:40h/月程度 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日曜) 祝日 年末・年始 年次有給休暇 連続休暇(連続5営業日) 短期連続休暇(連続3営業日) スポット休暇(年間8日) リフレッシュ休暇 永年勤続休暇ほか 年間休日122日(2023年度) |
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| 試用期間 | 原則6か月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月・12月) |
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| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 企業年金完備 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 敷地内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 地銀大手。 主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行う。 また、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入。つくばエクスプレスの沿線開発など、今後とも持続的な成長が期待できる。 地域貢献活動にも力を入れており、千葉県に密着した「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化中。 現在、積極的に中途採用を行っている。 千葉県に地縁のある方は勿論、地縁がなくとも「千葉県の発展に貢献したい」という、意欲ある人材であれば歓迎。 中途入社の方も多く在籍しており、落ち着いて就業することが可能。 千葉銀行、第四銀行、中国銀行、伊予銀行、東邦銀行、北洋銀行、北越銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行の地方銀行9行が参加する共通基幹系システム、「TSUBASA(翼)プロジェクト」では主幹的な役割を果たしている。 この9行の持つ顧客基盤は合わせると日本の半分以上に及ぶため、システム関連ポジションにおいては、千葉に留まらない大規模なプロジェクトに携わることも可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004469000201 |
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