NEW 株式会社 博報堂 AI技術による社内・グループ内革新及びCoE（Center of Excellence）推進担当

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仕事内容	●職務概要 「人間中心のAI(Human Centered AI)」のビジョンのもと、効率性を超えた創造性を社会や生活者に提供できる次世代型企業への成長・革新を推し進めるディレクター/プランナーを募集します。 HCAIは、グループ戦略にとって中長期にわたり重要な軸であるAI領域における「ビジョニング・ロードマップ策定」、「シンボリックな研究開発」、「アライアンス推進」、「グループCoE」などを担う部門です。 博報堂DYグループでは、「人間中心のAI(Human Centered AI)」のビジョンにたち、効率性を超えた創造性を社会や生活者に提供できる次世代型企業への成長・革新を推し進めています。AI技術を活用した社内の業務改革など、COE(Center of Excellence)の実現を推進していただきます。 企画の立案から実行まで、プロジェクト全体を主導し、社内外のステークホルダーをディレクションしながら、同社のビジョンを実現していただきます。 ●主な職務内容戦略策定・企画立案とその実現 ・先端AI技術を軸にグループ各社の情報共有や先端技術やナレッジの導入のバブとなり、グループの社内革新を推し進める。 ・その実現に向けた戦略策定・企画立案とその実現を推進する。 ・市場調査とAI技術動向の分析を行う。 ・目指す概念の技術的検証(PoC)やビジネスモデルの実現性の検証(PoB)を行う。 ・社内やグループ内の革新の実現に向けて、関係者との連携・調整を行い、体制構築を行う。 ・プロジェクトの推進・管理 ・必要となるプロジェクトの全体設計と起案、及び、進捗管理・リスクマネジメントを行う。 ・社内外のステークホルダーとの連携とチームマネジメントを行う。 ●配属される組織 (出向)博報堂DYホールディングス Human Centered AI Institute(HCAI)HCAIは、「人間中心のAI」というビジョンのもと、1先端研究開発やCoE(Center of Excellence)のハブをになうHCAI-Instituteという組織と2AIによる博報堂DYグループ内の革新及び外部との創発を推進するHCAI-Initiativeという活動体の二つから構成されています。 今回募集は、HCAI-Instituteへの配属を想定しており、主体性とリーダーシップを発揮し、HCAIの取り組みを力強く推進していただく活躍を期待しています。 ●提供できる成長・環境 ・博報堂DYグループ全体の改革を実現する規模の大きなグループ横断PJの推進を経験することができます。 ・AI領域においては先端人財の1人である森とともに最先端知識や研究を推進して自己の知見や経験を成長させていくことができます。 ・外部接点を通じて最先端のAIツールやソリューションの理解と活用・導入していくPJT推進のスキルや経験の拡張をすることができます。 ・グループ内外のAI先駆者などキーマンと人的ネットワークを構築することができます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必要な経験・スキル(MUST) ・社内やグループ内の協業や連携を伴う業務の経験(社内ネットワーク構築、得意先提供体制、社内運用体制、など)、または、それらを支援する事業コンサルティングの経験 ・部門を超えた戦略組織やプロジェクト推進の経験 ・AIとその活用に関する高い興味関心とAIに関する基礎的な知識 ●望ましい経験・スキル(WANT) ・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格 ・AIやデータサイエンスに関する深い理解と実務経験やAI系の資格 ・ビジネス英語力 ●求める人物像 ・プロジェクトを推進するコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・課題発見力と解決能力 ・技術に対する高い理解力(技術の活用における効用と限界の理解など) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	850 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
企業データ	会社名 株式会社 博報堂 設立 1924年2月11日（創業：1895年10月6日） 資本金 358億48百万円 従業員数 3,711名 事業内容 ブランディング、クリエイティブ、ストラテジックプラニング、カスタマーマーケティング、インタラクティブマーケティング、コーポレートコミュニケーション、イベント＆エンタープライズ、メディア・コンテンツプラニング、プロデュース、バイイング、ナレッジ、トラフィック、リサーチ、グローバルオペレーション
Recruiting No.	01004460000215
ひとことコメント	1895年に設立の日本を代表する広告代理店。 電通と並んで国内広告代理店の二大巨頭として知られている。 クライアントが抱えている課題の解決、中でも特にメディア・コミュニケーション領域の課題を解決することに強みを持つ。 デジタル領域での売上において、サイバーエージェントに次ぐ業界第2位の成績。 電通にも約2倍の差をつけており、今後注目されるインターネット広告の領域において、一歩リードしている。 また、クリエイティブ領域への圧倒的強みを持つことも、同社の特徴。 採用キーワードは次の通り。 【粒ぞろいよりも粒ちがい】 求める人物像の枠は特に設けておらず、各人の光るポイントを見ている。落とす面接ではなく採る面接が基本スタイル。遊び心・ゆとり・何かやってくれそうなオーラを重視する。 【思考の上での体育会系】 お客様が儲かることが自分の喜びと感じられる人。そのため、真剣に物事を考え抜く、考え続けることができる人。この人に大切な仕事を任せたい、と思ってもらえる人。ベースとしての人懐っこさも大事。クライアントが抱えている課題の解決、中でも特にメディア・コミュニケーション領域の課題を解決することに強みを持つ。 デジタル領域での売上において、サイバーエージェントに次ぐ業界第2位の成績。 電通にも約2倍の差をつけており、今後注目されるインターネット広告の領域において、一歩リードしている。 また、クリエイティブ領域への圧倒的強みを持つことも、同社の特徴。 採用キーワードは次の通り。 【粒ぞろいよりも粒ちがい】 求める人物像の枠は特に設けておらず、各人の光るポイントを見ている。落とす面接ではなく採る面接が基本スタイル。遊び心・ゆとり・何かやってくれそうなオーラを重視する。 【思考の上での体育会系】 お客様が儲かることが自分の喜びと感じられる人。そのため、真剣に物事を考え抜く、考え続けることができる人。この人に大切な仕事を任せたい、と思ってもらえる人。ベースとしての人懐っこさも大事。