NEW アビームコンサルティング株式会社 商社向け プロジェクトマネージャー(Solution Consultant職)≪東京≫

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仕事内容	【組織について】 アビームコンサルティングは、日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長してきました。本社を日本に置き、経営の意思決定も国内で完結するため、海外事業の状況に左右されることなく、顧客起点でスピード感のある意思決定と実行が可能な体制を有しています。 日本を起点に、世界へという意思の元、日本企業の海外展開を支援するケイパビリティ構築も常に前進しており、インドのOptimum Solutionsと連携したグローバルケイパビリティセンター(GCC)設立、欧州・北米を中心とするBearing Pointとの協業・合弁会社設立を通じて、世界全体を視野に入れた変革支援を推進しています。 加えて、「People First」の考え方のもと、人材を最も重要な資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視するカルチャーが根付いており、OpenWork社の「働きがいのある企業ランキング2026」では総合4位となり、6年連続トップ10入りを実現しています。 【Industry Solution Strategy Unit Trading&Consumer Business Groupについて】 Industry Solution Strategy Unit(以下、IS SU)はソリューションを組み合わせた最適な提案を構築し、顧客接点を担う組織です。 IS SUは、ディスクリート製造・プロセス製造、商社・コンシューマー、金融、公共・産業インフラなど、産業別にビジネスグループを組成し、業界知見に基づくCxOアジェンダ起点の変革テーマに対応したクライアントの価値創出、課題解決、DX推進、AIネイティブエンタープライズの実現をご支援しています。 その中でもTrading&Consumer Business Groupは、商社と食品/小売流通/ヘルスケア向けに、ITソリューションを活用した全社経営改革、業務変革、バリューチェーン改革などのご支援をしています。 【特長】 総合商社は、その幅広いビジネス領域について、Globalかつ業界横断的にバリューチェーン全体に関与しながらビジネスを拡大させつつ、社会課題と向き合っています。 同社商社ビジネスグループもその動向にアラインし、社会変革アクセラレーターとして伴に課題に取り組んでいます。 担当案件内容も多岐に渡っており、ご自身がこれまで培ってきた業界知見・経験や機能・領域スキル(ex;会計,ロジ)を活かしながら、活躍の幅を更に広げていける可能性があります。 グローバルにビジネスを展開する商社がクライアントのため、海外向けのプロジェクトも多数あり、グローバルでの活躍機会はもちろん、中長期的なキャリアパスとして駐在の可能性もあります。 【業務内容】 同社が長年付き合いのあるクライアントを中心に、案件デリバリーだけではなくご自身の強みを生かした営業活動・コンサルティング提案もお任せいたします。クライアントの変革を実現するためのあらゆるソリューションを提案いただきます。 現在クライアントのCxOや部門長クラスとのリレーション強化をしており、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーとなっていただきます。 ■デジタル経営基盤構築 商社業界において、アビームが圧倒的な実績を誇る基幹システム導入から、営業部門・コーポレート部門全体の業務高度化・データ活用を含むデータドリブン経営基盤へと発展・進化させ、各社の企業構造改革を加速。本社に留まらずグループ事業会社の経営高度化・オペレーション変革を支援し、グループグローバルでのデータドリブン経営の実現を推進。 ■グループDX推進 総合商社のグループ横断DX推進組織に対し、アビームの豊富なDX実績・ナレッジをベースに多様性を発揮した人財・知見を提供し、推進パートナーとしてDX戦略方針策定、施策の企画・遂行を支援。 DX推進力を底上げする組織・制度・人財の強化に加え、グループ横断DX推進組織と有機的に連動したグローバルでのビジネスDXの具現化・加速化も包括的に支援。 ■ビジネスモデル変革 グループ横断DX推進の支援から事業サイドの現場のDXニーズを捉え、それを実現することで各事業グループ・事業会社における現存ビジネスのバリューアップと新たな事業開発を支援。 ■バリューチェーン変革 総合コンサルティングファームであるアビームの総合力を最大発揮し、総合商社が取り組む産業横断的な変革テーマ推進と実現を支援。事業統廃合などのバリューチェーン変革で必須となるIT PMIや経営基盤の刷新などを戦略コンサルティング事業と一体で上流から推進。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 入社後は下記のようなプロジェクトをお任せします。 【事例1：次世代デジタル経営基盤構築】 ◎総合商社、グループ事業会社における将来のビジネス環境を見据えたデータドリブン経営基盤の構想策定・構築、及びグローバル展開 ◎総合商社における次世代人財戦略を基にしたグローバルタレントマネジメントシステム構想策定・構築・展開 ◎社会情勢・経済環境を的確に管理することを目的としたグローバルリスクマネジメントシステムの構築 ◎総合商社及びグループ事業会社(自動車・化学品・エネルギー・鉄鋼等)における全社業務改革・DX支援 ◎M&Aに伴うIT-PMI、バリューアップ 【事例2：グループDX推進】 ◎総合商社のグループ横断DX推進組織におけるグループDXロードマップ策定・推進(先端技術調査、業務適合性検証、DXイベント企画・運営、自社内DX事例情報発信、等) ◎総合商社のグループ横断DX推進組織と連携したビジネス部門、及びグループ事業会社のビジネス最前線DX施策推進 【事例3：バリューチェーン変革／ビジネスモデル変革】 ◎総合商社、フォワーダー、銀行、保険会社、物流会社が利用するデジタル貿易プラットフォーム構築 ◎グループ事業会社のB2C事業における消費者起点のCX変革を実現するデジタルマーケティングやコンシューマーデータ管理プラットフォーム構築策定 ◎グループ事業会社のトレーディング・流通ビジネスにおけるB2B2Xコマースによるデジタル変革を実現するためのトレーディングプラットフォーム構想策定・導入 ◎AIなどのデジタルソリューションを活用したサプライチェーン最適化
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【経験業務-必須要件/スキル】 以下の業務経験を有する方 ◎業務／IT・DXコンサルティングサービス実務経験 ◎システム導入プロジェクトにおける構想策定～設計・開発・導入までの一連の実務経験 ◎各種プロジェクトにおけるPMO、PM等、プロジェクトにおけるチームリードの経験 【経験業務-歓迎要件】 ◎総合商社/専門商社/卸/販売会社向けの業務改革/システム構築プロジェクト経験 (商社業務知見を有する方) ◎IT・DXを活用したコンサルティングサービスの提案経験 【歓迎資格/スキル】 ◎公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、公認情報システム監査人、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、データサイエンティスト(G検定・E資格等)、その他情報システム関連資格、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 ◎英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) 【求める人物像】 ◎変化を先取り、変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 ◎経営アジェンダから業務改革/現場課題まで繋げ、クライアントとともに課題解決ができる方 ◎業務とテクノロジー両面をバランスよく考えクライアントの課題解決提案ができる方 ◎目的達成へのコミットメントが強い方 ◎グローバルで活躍したいという意思をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	650 万円 ～ 2000 万円
勤務地	東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）
勤務時間	フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00～22:00) 標準労働時間帯：9：00～18：00(休憩1時間) 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
試用期間	原則6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様
昇給・給与	賞与：年2回（6月・12月） 昇給・昇格：年1回（10月）
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
企業データ	会社名 アビームコンサルティング株式会社 事業内容 マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング 設立 1981年（昭和56年）4月1日 資本金 62億円 従業員数 8,816名 (連結) 営業実績（売上高など） ●連結売上高 2025年3月期 1,598億円 2024年3月期 1,408億円 2023年3月期 1,217億円 2022年3月期 991億円 2021年3月期 906億円 2020年3月期 932億円 2019年3月期 858億円 2018年3月期 748億円 2017年3月期 716億円 男女比 全社員における女性比率：約28.2%（2025年3月31日時点） 管理職における女性比率：約16.7%（2025年3月31日時点）
取材班による独自解説	アジア発のグローバルコンサルティングファーム。 日系のコンサルタントとして、日本固有の文化や商習慣に深く寄り添う「伴走型」の支援を強みとする。近年は戦略案件の拡大に注力しており、最上流の構想策定からIT・DX領域の実装までを完結させる体制を強化。システムリリース後のフォローまで責任を持つ泥臭いまでの現場主義と、戦略的な視点を両立させているのが特徴。 一方で、外資系ファームの日本拠点以上にグローバルの仕事ができる環境であり、常時100名単位での出張がある。 SAP Cloud ERP導入やデジタル変革（DX）において世界トップクラスの実績を誇り、2026年には「SAP Partner Awards」でAPAC3冠を達成するなど、日本発の総合ファームとして揺るぎない地位を築いている。 近年は戦略案件の拡大に一際力を入れており、経営戦略の策定からAIを組み込んだビジネス変革までを担う「BPX（Business Process Transformation）」事業を大幅に強化。単なるシステム導入に留まらず、最上流の構想から現場のオペレーション高度化までをリード。 案件内訳は、企業の基幹を支えるITコンサルティングと、戦略策定や組織変革を担うビジネスコンサルティングがバランス良く構成されており、顧客の持続的な価値創造を支援している。 長期的な視点を持って顧客との関係を築く方針で、10年来の付き合いのあるクライアント企業も少なくない。 他ファームからの転職者の声としては、「フラットな関係で築かれているチームワークの良さ」、「人を公正に評価し、大切に育てようとする文化(日系ファームならでは)」「経営層との近さ。(一緒のフロア。経営会議の議題をすべて共有。透明性。)」などが挙げられる。代表取締役の「お客さんに損をさせないでください」といった言葉が響いた方も。 【メッセージ】 ●求人票に記載する【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。 ●コンサルティング業界未経験の方も、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。業務内容・求められる要件等について、丁寧にお話させて頂きます。 ※100以上の教育プログラムがあり。意識の高い方であれば、業界未経験でもプロに育つことのできる環境です。 ●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。執行役員プリンシパル人事グループ統括のインタビューです。 https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view52_1.html
Recruiting No.	01003425000387