求人情報詳細
NEW UBE株式会社 環境貢献型新素材開発エンジニア(バイオ・リサイクル・ケミカルリサイクル)【大阪/堺市】
正社員
| 仕事内容 | 【配属部門のミッション】 UBEのパーパスである「希望ある化学で、難題を打ち破る。」の実現に向けて、研究開発本部において新たなコアコンピタンスを2030年までに獲得していくため、環境貢献型新素材の開発・改良をミッションとしています。 【職務内容】 高機能ウレタン事業、コンポジット事業、ファインケミカル事業における次世代製品の企画、研究、開発を行います。研究開発分野はポリアミド、ポリウレタンなどのポリマー材料、ポリマー原料や高純度薬液等のファインケミカルです。 [1] 新製品の企画:顧客面談、展示会・学会・セミナー等での情報収集、知財調査、市場動向の調査を行い、顧客ニーズとそれに応える製品候補を設定する。 [2] 試作品の開発:化学合成、配合、混練、成形加工、化学分析、高分子材料の物性評価の技術を使い、企画した試作品を開発する。顧客評価に合わせて試作品の性能を上げる。 [3] スケールアップ検討:顧客評価に合わせて製造のスケールアップを推進する。 【職務の魅力とやりがい】 ・社長自ら2030年までのビジョンを打ち出し、研究開発比率の引き上げを宣言していること ・2024年に独化学大手ランクセスからウレタン事業を買収しグローバル展開していること ・DMCアメリカ工場新設など積極的な投資・成長機会があること ・環境課題解決・社会貢献につながる新素材開発の最前線で活躍できること ・バイオマスやリサイクル素材の品質安定や量産化、社会動向・規制の変化などチャレンジングな技術課題に挑戦し、柔軟な発想力と対応力を大いに伸ばせること ・企画部門や研究所、グローバルの新技術・新事業と連携しながら、0→1の新しい価値創出や、事業化までリードできる経験を積めること ・自ら提案した環境対応素材やリサイクル技術が、世界中の持続可能な未来に貢献するという大きなやりがいを実感できること 【やりがい】 製品の企画から、ラボスケールの実験、中量試作、製造移管に至るまで、製品開発のすべての工程に関わることができます。自身が関わった材料が顧客に採用されて製品が世の中に出た際には苦労が成果に繋がったことを実感できます。 【難しさ】 顧客ニーズを的確にとらえ、且つ、他社に差別化された製品を作るためには、多くの失敗を経験する必要があり、粘り強い取り組みが必要となります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件(Must)】・バイオ系素材開発、サステナブル材料に関心・経験がある方 ・ケミカルリサイクル・分解・ポリマー化等の技術経験がある方 ・有機・無機両方の知見、触媒・分解技術の応用経験ある方 ・新しい発想・企画力、事業化までリードした経験がある方 【歓迎要件(Want)】 ・有機化学、高分子化学、有機材料系専攻の方 ・有機材料の設計、合成、機能評価の実務経験がある方、成形加工に長けた方 ・甲種危険物取扱者 ・衛生管理者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 大阪府堺市西区築港新町3丁1番地 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 《フレックスタイム制》 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00 ・標準勤務時間帯:8:00~16:45 |
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| 休日・休暇 | 2022年度休日数124日(土日完全週休2日制、祝日、夏期、年末年始、創業記念日)、有給休暇(初年度17日、最大20日)、諸休暇(慶弔休暇、転勤休暇など) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険(雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 宇部市での石炭採掘が原点。 2022年4月に「宇部興産」から「UBE」に社名変更し、化学事業を中心とした素材メーカーとして独自性の高い製品を生み出している。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01003336000079 |
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