NEW 株式会社 日立製作所 海外原子力(BWRX-300)プロジェクトコーディネータ(海外SMR事業)(日立GEベルノバ＊出向)

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仕事内容	【職務概要】 BWRX-300海外案件の本格化に伴い、プロジェクト情報を正確に整理し、社内外の関係者と連携して、計画・進捗・コスト・リスク管理を実務面から支える人財を募集します。将来のプロジェクトマネージャ、プロジェクトエンジニア候補として育成するポジションです。 【職務詳細】 ・プロジェクトの進捗、コスト、リスク、課題およびアクションアイテムの管理 ・会議資料、議事録、進捗報告および経営報告資料の作成支援 ・設計、調達、建設、品質保証等の社内関係部門との調整 ・海外パートナーとの会議設定、情報整理およびフォローアップ ・契約上の責任分界や変更事項に関する記録・管理支援 ・プロジェクトア案件の課題・教訓の整理 ・プロジェクト管理プロセスの標準化および改善活動 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・世界的に注目されるSMR(BWRX-300)の初号機プロジェクトに実務担当として参画できます ・設計、調達、建設、品質、契約など、大規模プロジェクトを横断的に学べます ・海外パートナーとの実務を通じ、英語力とプロジェクト管理能力を高められます ・将来的にプロジェクトエンジニア、プロジェクトコントロール、プロジェクトマネージャをめざせます 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品＞ BWRX-300(小型モジュール炉／SMR)海外プロジェクト 北米・欧州向け原子力発電所建設事業 原子力エンジニアリングサービス(設計・建設支援)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ■下記すべてに該当する方 ・プロジェクト型業務経験(議題の整理～納期管理、社内外の関係者と協力して業務を進めた経験) ・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成および情報整理の経験 ・英語の読み書きに抵抗がなく、入社後も継続して学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ・原子力、電力、プラント、建設、重工業等での実務経験 ・PMO、プロジェクトコントロール、設計・調達・品質・営業技術等の経験 ・海外関係者との業務経験 ・TOEIC700点以上、または同等の英語力 ・データ集計、Power BI、SharePoint等の活用経験 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 大卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	500 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都千代田区外神田一丁目18-13(秋葉原ダイビル) または茨城県日立市茨城県日立市幸町3丁目1-1
勤務時間	【勤務時間】 8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 【働く環境】 2フレックス／在宅制度活用可。海外会議対応(海外出張含む)あり
休日・休暇	完全週休二日制（業務状況によっては休日出勤が発生することもありますが、その場合には代休を取得することが可能です） 年間休日127日(2023年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
試用期間	入社日より3ヶ月
昇給・給与	賃金：改定年1回 賞与：年2回
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
企業データ	会社名 株式会社 日立製作所 事業内容 IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 設立 大正9年(1920年)2月1日 [創業　明治43年(1910年)] 資本金 464,384百万円 従業員数 連結：282,743名、単体：25,892名 営業実績（売上高など） ＜2025年3月期＞ 売上高：1,774,233百万円 連結売上収益：9,783,370百万円 ＜2024年3月期＞ 売上高：1,756,937百万円 連結売上収益：9,728,716百万円
取材班による独自解説	1910年、久原鉱業所鉱山付属の修理工場として発足。 創業製品の5馬力モーターの開発以降、110年以上にわたり、産業機器や鉄道車両、エレベーターなどのプロダクトや、社会インフラに関わる制御・運用技術であるOperational Technology（OT）を提供。 リーマンショック後の2009年、国内製造業で最大となる約7,800億円もの最終赤字に陥った。そこから抜本的な構造改革を断行。低収益事業や市況に左右されやすい事業を切り離して海外事業を取り込むなど、売上高構成の3割以上を入れ替え、収益性を着実に改善した。 特に、米国の新興ITサービス企業である「グローバルロジック（GL）」とスイスの重電大手ABBの送配電事業（現：日立エナジー）の海外M&Aを経て、海外売上比率は6割越え、従業員数は過半数が外国籍となった。 現在の主な事業構成は「ITシステム」「鉄道・電力」「機械」の3セグメントであり、エネルギー、水、食料、気候変動、医療、防災、安全保障といった地球規模の社会課題解決に向け、グローバルに成長を続けている。 モノからサービスへのシフトが進んでおり、「LUMADA（ルマーダ）」がDX支援ビジネスの要。 当時社長だった東原敏昭氏が2016年5月に発表。IoTプラットフォームとしてスタートし、現在は日立が手掛けるほぼ全ての事業を4象限に整理し、各部門が抱える既存顧客向けにルマーダを展開。企画から保守まで顧客のDXを丸ごと支援し、接点を増やしている。 2025年4月1日に、副社長だった徳永俊昭氏が新社長に就任。上述のグローバルロジックの買収も主導した人物であり、今後の更なるデジタルとインフラ事業を軸とした成長戦略の推進に期待が高まる。 【日立製作所の採用業務に関する個人情報の取扱いについて】 https://www.hitachi.co.jp/recruit/privacy/recruiting/index.html
Recruiting No.	01002978003993