NEW 住友化学株式会社 ＜研究＞観察・認識の機械化を実現するマシンビジョンシステム／大阪

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仕事内容	【仕事内容】 ＜配属部署のミッション＞ 工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。 本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。 本取り組みは同社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。 ＜部署のミッションにおけるポジションの位置づけ＞ 実務担当者として、観察・認識の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたる。 ＜募集の背景＞ DXによる研究開発の加速および生産性向上のニーズが年々高まっています。加えて、細胞培養の自動化やラボオートメーションなどの新規開発領域にも取り組んでおり、推進体制強化のため経験者を増員募集します。 ＜職務内容＞ ・観察技術の開発：対象物に対して高品位な画像を取得できるよう、適切な照明・カメラなど選定し光学系を開発する。 ・認識技術の開発：対象の画像に対して、人と同じ判断ができる画像処理技術の開発。 ・画像特徴量を抽出・算出するためのアルゴリズム開発 ・機械学習に関するプログラミング開発 ・数値解析：画像処理結果の解析を行い、より高度なアルゴリズム開発につなげる。 ＜仕事のやりがい＞ ・開発した光学系により目視を凌駕する画像化が可能となり、より高度な解析が可能となる。 ・開発した画像処理アルゴリズムにより、人の判断と同じ結果を出力する(もしくは凌駕する)ことにより、省力化を実現する。 ＜キャリアパス(例)＞ 入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者(リーダー)としてチーム／プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進(企画・推進)など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須(MUST)】 ◆業務経験 下記1)～4)のいずれかの業務経験 [1] ローコードアプリによるソフトウェア開発 [2] プログラミング言語(C++、Pythonなど)によるソフトウェア開発 [3] 画像処理ツールを用いた画像処理アルゴリズムの開発 [4] 画像機器(カメラ、レンズ、照明など)の知識、活用、開発 ◆学歴：大卒以上 【歓迎(WANT)】 ◆業務経験 ・マシンビジョンの開発経験 ◆人物像 ・コミュニケーション能力 ・達成指向性 ・調整力 ・プレゼンテーション能力 ◆資格 ・情報処理技術に関するもの ・画像処理に関するもの ・機械学習に関するもの ◆学歴 ・修士卒以上 ◆語学力：TOEIC 600点以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	大阪市此花区春日出中3丁目1番98号
勤務時間	勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイムなし・標準労働時間1日7時間50分) ・部署時間外勤務平均：約20時間/月
休日・休暇	休日：完全週休2日制（年間休日124日） ※昼勤の場合 有給休暇：年間20日（初年度は入社時期により異なる） 休暇／休業制度：結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート・ライフサポート等休暇制度／産前産後休業・育児休業（一部有給期間あり）・介護休業など
加入保険	社会保険：健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有 敷地内すべて禁煙 その他、取り組みあり 人事部による「禁煙サポートプログラム」の実施
企業データ	会社名 住友化学株式会社 設立 1925年6月1日 資本金 90,179百万円 従業員数 単体　6,669名、連結　29,279名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 アグロ＆ライフソリューション部門、ICT＆モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル＆グリーンマテリアルズ部門、その他
取材班による独自解説	日本の財閥系3大総合化学メーカーの1角。 住友グループにおいて別子銅山の銅精錬事業をルーツに持つ「新居浜4社」のうちの1社。 1913年、住友グループが手掛けていた別子銅山（現 愛媛県新居浜市）での銅精錬事業の煙害を解決する為、煙害の原因となる銅鉱石中の硫黄成分を取り出して肥料を製造する「住友肥料製造所」として創業。その後は、1944年、日本染料製造株式会社を合併して、染料、医薬品部門に進出（現在の大阪・大分工場）。1958年、愛媛工場で、エチレンおよび誘導品の生産を開始し、石油化学部門へ進出。2005年には、サウジ・アラムコと折半出資の合弁会社（当時）「ペトロ・ラービグ」を設立。世界最大級の石油精製・石油化学コンビナートとなっている。 あらゆる産業分野に幅広く用いられ、その分野のコアとなる素材を提供。「エッセンシャルケミカルズ部門」「エネルギー・機能材料部門」「情報電子化学部門」「健康・農業関連事業部門」「医薬品部門」の5事業部門があり、各々の事業バランスが良く、安定した収益基盤を持つ。半導体関連では、リソグラフィー工程で使われるフォトレジストを製造し、高い世界シェアを誇る。また情報電子化学部門では、有機ＥＬディスプレイ用偏光フィルムおよびタッチセンサーで世界トップクラスのシェア。 海外にも拠点が多く、グローバルな環境で働ける環境。売上の6割以上を海外事業が占めており、特にサウジアラビアでの石化事業、韓国中国での情報電子事業、北米での医薬農薬事業等、海外で強い製品群を持っている。 単に素材を川下に向かって供給するだけでなく、最終製品の製造まで手がける等、製品に応じた最適な形で様々なビジネスをつくりだしている。 研究開発についても注力しており、4,000名を超える研究者が所属。特許保有件数も14,000件以上を誇る。事業部門研究所（各事業に関わる製品や基幹・要素技術の研究開発）とコーポレート研究所（新規事業へ進出する為の技術開発）、生産安全基盤センターの3つに大きく分かれ、各研究所がいずれかに紐づく形の体系だった組織構成となっている。 「触媒設計」、「精密加工」、「有機・高分子材料機能設計」、「無機材料機能設計」、「デバイス設計」、「生体メカニズム解析」という、6つのコア技術を深め、産学連携も含めたオープンイノベーションにも積極的に取り組む。 2025年3月期決算ではV字回復を達成し、成長軌道への回帰を強める。中期経営計画では、2027年度までに全社員のうち中途採用者が占める割合を10%から40%へ高める方針を掲げており、過去にない規模感で採用意欲が高まっている。
Recruiting No.	01001983000278