求人情報詳細
NEW AGC株式会社 SAP ERP データマネジメント業務の推進者
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・SAP ERPを中心としたデータマネジメントの企画・基盤構築・保守運用(部門を超えたデータ共有推進、データ保護・セキュアな共有、データ活用の促進) ・ビジネスパートナーや同社グループステークホルダーとの交渉・調整、担当案件の全体推進・管理。 【ポジションのやりがい】 ・AGCのIT部門では、これまで数年かけてグローバル一体運営を進めており、欧米メンバーとの連携機会も多く、国を越えダイバーシティに富んだ環境となっている。 ・担当する施策の将来の方向性をメンバーとともに決めていくことができる。特にデータマネジメントはIT部門がその事務局を務めることが求められており、幅広い経験、技術的な知見が必要である。 【得られるスキル・経験】 ・SAP ERPを中心としたデータマネジメント業務の立ち上げを通じ、グローバルスケールで施策展開する経験が得られる ・社内・関係会社のユーザやマネージャ層との接触が多く、会社を支える施策の影響・効果をダイレクトに感じながら仕事をすることができる ・データマネジメント業務を推進していくことで、データ活用の第一人者となることができる 【キャリアパス】 ・数年のキャリアを積んだ後、適性に応じてチームリーダーや更にその上の管理職を任される可能性がある。希望があれば、データ活用したDX施策を担当する可能性もある。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・SAP ERP導入プロジェクト経験(財務、購買、販売、生産等) ・ERPデータ活用のための分析基盤構築・運用の経験(Tableau、Snowflake、Databricks、各種ETL・ELTツール等) ・システムインテグレータとの協働作業の経験、あるいはコントロール経験がある方 ・TOEIC 470点以上 ・主にメールを用いて、海外メンバーとデータマネジメント施策推進について、英語でコミュニケーションできる 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験(コンサル、SIerに就業されている場合、製造業のプロジェクト経験) ・TOEIC 650点以上 ・海外メンバーとデータマネジメント施策推進について、ディスカッションできる 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、チャレンジ意欲が高く、目的達成のため主体的に関係者を巻き込むことができる。 ・ドキュメンテーション能力も高く、社内外の関係者をリードし、ベクトルをうまく揃えることができる。 ・依頼の優先度に従い、複数の業務を並行に処理し、納期までに完了することができる。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング | ||||||||||||
| 勤務時間 | 基準労働時間7時間45分、フレックスタイム制(コアタイムなし)、休憩1時間、時間外労働あり | ||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、有給休暇、忌引き休暇など 年末年始は7連休・GWは9連休(2023年度)・夏は連続休暇を推奨。2023年度年間休日数121日 |
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| 試用期間 | 原則3ヵ月 | ||||||||||||
| 加入保険 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁止 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ガラス業界のリーディングカンパニーとして長い歴史を持つ大手優良企業。 板ガラスから化学・電子部材、セラミックス、その他の製品を通じ、幅広い分野に製品・サービスを提供している。 建築用・自動車用ガラスでは、世界トップクラス。液晶やプラズマなどFPD(フラットパネルディスプレイ)用ガラス事業や、欧州での板ガラス事業も成長中である。 同業界の中では年収テーブルがずば抜けて高く、また腰を据えて長く働ける、落ち着いた雰囲気のある企業。キャリア採用比率が高く、キャリア採用者も活躍できる環境である。高専生を積極採用しており、給与テーブルも修士卒と同等で、能力を公正に評価。博士卒についても積極採用している。 同社の事業紹介動画も是非ご覧ください。 『動画で見るライフサイエンス』 https://www.agc.com/recruiting/careers/movie.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01001879001196 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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