求人情報詳細
NEW 日産化学株式会社 半導体材料の研究開発/富山県富山市
正社員
| 仕事内容 | <職務内容> 新規モノマー/ポリマーの化学合成、分子設計、反応条件最適化といった合成プロセス全般を担当いただきます。また合成した材料を用いてウエハー上での塗布・露光・現像のプロセス開発や成膜性評価といった評価業務も担っていただきます。これらの業務を通じて、世界トップレベルの性能を誇る半導体材料の実現に貢献していただくことを期待しています。 ■開発プロセス ・新規モノマー・ポリマーの合成 ・ウェハー上での成膜評価・分析・解析 ・リソグラフィ性能評価 ・最先端リソグラフィ・実装材料のプロセス開発 リソグラフィー技術を核としながら、常に新たな領域に挑戦を続ける研究開発部門です。多様な専門性を持つメンバーと協力いただきながら、次世代の技術革新をリードいただきます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格【必須(MUST)】 ・電子材料業界に携わったことのある方 ・有機合成プロセス検討に携わったことのある方 【歓迎(WANT)】 ・半導体リソグラフィ材料、実装材料関連の研究開発経験をお持ちの方 ・モノマー、ポリマーの最適な工業的合成法を考え、実験で実証し、具現化した経験をお持ちの方 ・クロマトグラフィー、水分、色、粒子径、GPC等、複数の分析機器を駆使し、定性および定量分析および規格設定を行った経験をお持ちの方 ・金属管理(ppbオーダー)が可能なプロセス、スケールアップを具現化した経験をお持ちの方 ・自社製造または外部委託製造のための技術移管、技術指導の経験をお持ちの方 ・外国語でのコミュニケーション能力(英語、中国語、韓国語) 【求める人物像】 創意と気魄に溢れ、“志”を同じくする仲間と共に新しい価値を創り続けることができる方 (自ら考えて行動できる方、周囲を巻き込み課題解決できる方、ねばり強くやり抜くマインドをもつ方、探究心が強い方、挑戦意欲が高い方) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
富山県富山市婦中町笹倉635
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| 福利厚生・待遇 | ■諸手当:超過勤務・通勤交通費、住宅手当、家族手当、本支店手当ほか 家族手当補足事項:子供1人につき1万8000円支給(但し、管理職は除く) 住居手当補足事項:1万6500円 ■施設/独身寮、社宅、運動施設、医療施設 等 ■制度/持株会・財形貯蓄・住宅融資・団体保険 等 ■人事諸制度:職能資格・自己申告・目標管理・社内公募・研修(新入社員セルフスタート・セルフスタート・昇格前・語学)・国内外留学・通信教育・研究開発戦略トレーニング 他 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1887年に日本初の化学肥料会社「東京人造肥料会社」として誕生した、歴史と高い技術力を誇る化学メーカー。 肥料事業からスタートし、長年培った無機・有機化学の基盤技術を応用することで、電子材料や農薬、医薬品などの高付加価値分野へと変貌を遂げました。現在では、半導体材料などで世界トップシェアの製品を多数保有する「研究開発型企業」として独自の存在感を放っています。 【設立背景】 日本の近代農法の確立を目指し、榎本武揚や渋沢栄一らによって日本初の化学肥料メーカーとして設立されました。農業の生産性向上という社会課題の解決から始まった歴史が、現在も同社の「優れた技術で社会に貢献する」という企業DNAの根幹となっています。 【事業の特徴と具体的実績】 ◆機能性材料事業(電子材料) 同社の最大の強みであり、高い収益性を誇る中核分野です。 ・液晶ディスプレイ用配向膜「日産サンエバー」:世界中のスマートフォンやテレビ等に採用され、グローバルで圧倒的なシェアを獲得しています。 ・半導体用反射防止材料(ARC®):微細な半導体回路を正確に焼き付けるために不可欠な材料であり、世界トップクラスの市場シェアを有します。 ◆農業化学品事業 安全性の高い農薬や緑地管理用薬剤を開発・販売しています。 ・除草剤「ラウンドアップ®ハイロード」:家庭園芸から農業分野まで幅広く親しまれているベストセラー商品です。 ・殺虫剤「グレーシア」:既存の薬剤に抵抗性を持った害虫に対しても高い効果を発揮する新開発の有効成分を含み、国内外で高い評価を得ています。 ◆ヘルスケア・化学品事業 ・水溶性高分子「アルギメート」や、循環器系疾患向けなどの医薬品原薬・中間体の製造を行っています。 ・基礎化学品(メラミンや高純度硫酸など)でも、半導体洗浄用などの高純度グレードにおいて安定した供給体制を築いています。 研究開発費比率が売上高の約8~9%と業界内でも非常に高く、全社員の約3割が研究員という徹底した「技術主導型」の経営スタイルが特徴です。時代の変化に合わせて自らを変革し続け、現在も高い利益率を維持する優良企業です。社員数含め規模は他社と比べて小さいが、営業利益率がずば抜けているため時価総額は他社と同等。 【働き方・社風】 ・基盤安定ながら、研究開発費比率が高く社員全員がチャレンジできる仕組みづくりにも非常に積極的。 ・離職率は1%未満と低く、定年まで長く勤め上げる社員が多い環境です。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001313000051 |
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