NEW 株式会社NTTデータグループ AI時代の中核インフラとなる次世代データセンタ構想を牽引するCRE戦略リード(戦略策定・投資企画～実行)【テクノロジー】／東京都江東区

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仕事内容	【募集部門】 「技術」に特化し、「業界横断」でお客様の構想段階から実装・運用までを一気通貫で支援するTC&S分野において、CRE領域(不動産投資戦略・調達・商材企画等)を担う部門への配属となります。 国内データセンタを中心とした中長期の不動産・ファシリティ戦略を推進し、AI・クラウド時代の社会インフラを不動産・施設戦略の側面から支えるチームです。 【募集背景・ミッション】 NTTデータグループは、2025年度に売上高5兆円を超え、受注高も6兆円規模へ拡大するなど、主要財務指標で過去最高を更新しました。 さらに2030年度に向けては、「AI-empowered New Value&Productivity」と「Next-Gen Infrastructure」の2領域を成長の柱に据え、データセンター投資を注力領域と位置づけています。 AIの進化により、データセンタは単なるIT設備ではなく、あらゆる産業の変革を支える中核インフラへと重要性を増しています。 同社は官公庁、金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけており、基盤からアプリケーション開発まで一気通貫して提供できる強みを有しています。 この社会インフラを支える基盤として、日本国内においては総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しており、オフィスビルや研修センター等を含めると、保有・利用するファシリティは100万平方メートルを超える規模に及びます。 100万平方メートルは東京ドーム約20個分に相当する広さであり、一般企業のCREでは到底経験できない圧倒的なスケールを有します。 これらのアセットとノウハウを活用し、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、そして「ビルと社会システムの架け橋となること」が同社のミッションです。 現在、国内データセンタでは老朽化対応、設備更新、拠点再編、脱炭素対応に加え、生成AI・クラウド需要の拡大を背景に、中長期視点でのCRE戦略の重要性が一層高まっています。 既存システムを止めることなく統廃合・集約や投資計画を推進するため、CRE・ファシリティマネジメント・不動産企画・建築・設備・インフラ・事業企画等の経験を活かして挑戦いただける方を募集します(データセンタ経験は不問) 【職務内容】 国内データセンタの将来インフラ構想策定から企画立案、実行管理までを既存メンバーと連携しながら推進いただきます。入社直後は、以下の「2CRE戦略立案・推進」を中心に担当いただく想定です。 なお、グローバルのデータセンタ領域は対象外となります。 [1] 構想策定：顧客ニーズ、生成AI、クラウド、AI推論、ソブリンクラウド、脱炭素等の最新動向を踏まえた国内データセンタの将来構想の策定 [2] CRE戦略立案・推進：データセンタ将来構想および同社が提供するSIシステムの中長期計画を踏まえた、CRE戦略立案(戦略的なポートフォリオの組み換え)および推進 [3] サービス企画：潜在ニーズや最新テクノロジーを踏まえたデータセンタ関連の新規サービス企画・開発 [4] ビル/DC開発・調達：上記を踏まえた事業用DCの開発・調達プロジェクトの企画・推進 本ポジションでは、一般的なオフィスCREや施設管理にとどまらず、AI時代の成長戦略を支える大規模社会インフラアセットを対象に、戦略・投資企画・統廃合・サービス企画まで幅広く関わることができます。 不動産、FM、建築、設備、インフラ領域で培った経験を、今後さらに投資と需要が拡大するデータセンタCREへ広げたい方に適したポジションです。 【アピールポイント】 [1] AI時代の社会インフラを自ら構想・実装できる NTTデータが掲げるAIビジネスを支えるNext-Gen Infrastructure(データセンター、ソブリンクラウド、GPUaaS、ネットワークなどを組み合わせた高機能なAI-Readyインフラ)の中核を担う国内データセンタを対象に、 CRE・不動産・ファシリティの観点から構想し、様々なステークホルダー(事業部門、技術部門、財務・調達部門、外部パートナー)と連携しながら具体的な計画・実行に落とし込む経験を積むことができます。 [2] 国内最大級の社会インフラアセットに携わることができる 同社のデータセンタは、官公庁、金融、医療、交通など、社会や企業活動を支える重要システムの基盤です・総延床約60万平方メートルのデータセンタ、関連施設を含め100万平方メートル超(東京ドーム約20個分)の国内最大級の社会インフラアセットを対象に、老朽化対応、統廃合、投資計画、次世代構想など社会的意義とスケールの大きなテーマに携わることができます。 [3] 既存の専門性を成長領域へ拡張するこができる CRE、ファシリティマネジメント、不動産企画、建築、設備、インフラ、事業企画等の経験を活かし、生成AI・クラウド・脱炭素を背景に重要性が高まるデータセンタ領域へ専門性を拡張することができます。 これまでの不動産・施設経験を、AI時代の事業成長に直結する領域へ転換できるポジションです。 [4] 上流のCRE戦略・投資企画に関わることができる 中長期のポートフォリオ戦略、拠点再編、投資判断、開発・調達案件、サービス企画まで関与することができます。このような大規模なアセット戦略や投資テーマは経営判断に直結するため、 経営層との議論経営層との議論や意思決定プロセスにも参画する機会があります。 [5] NTTデータならではの「IT×ファシリティ」による新たな価値創出に挑戦できる データセンタを単なる施設ではなく、事業競争力や社会システムを支えるアセットとして捉え、将来のサービスや事業成長につながるCRE戦略を企画・推進できます。 AI、クラウド、データ、ネットワーク、セキュリティが一体化する時代に、ビルと社会システムをつなぐ新しい価値創造に挑戦できます。 【働き方】 完全週休2日制、フレックスタイム制度、リモートワーク(週1～2日程度)を活用し、柔軟な働き方が可能です。勤務地は東京都江東区を想定しています。 平均残業時間は月30時間程度で、国内出張が発生する場合があります。 入社後は既存メンバーが伴走し、段階的に業務をキャッチアップいただきます。データセンタ未経験の方でも、育成を重視しながら担当領域を広げて頂ける環境です。 AI・クラウド時代の変化の中で、大規模社会インフラを対象に中長期視点で専門性を高められる環境です。 また、社内AI(ChatGPT Enterprise等)を活用し、高い生産性で楽しく、ワクワクしながら価値を生み出すことを大切にしているチームです。 ※出張有無・頻度 遠方出張(同社ビルが所在する大阪、福岡、名古屋エリアなどの地方)は年に数回程度
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下のいずれも満たす方 ・データセンタ関連または不動産戦略関連の実務経験 ・正解のないテーマに対して仮説をおいて、多様なステークホルダを巻き込み、一人称で主体的に・意欲的に行動し、業務を推進できる方 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・データセンタの企画・開発・調達やプロジェクトマネジメント経験(規模は不問) ・企業の事業用不動産に係わるCRE・FM戦略の立案・実行の経験 ・社内外関係者(データセンタ顧客やビジネスパートナーなど)と業務を推進する上で有用なデータセンタ・建築・設備・環境・不動産関連の知識 【歓迎条件】資格 以下の不動産・建築系の資格及び実務経験を有する方は歓迎 ・不動産鑑定士 ・宅地建物取引士 ・一級建築士 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1100 万円
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
勤務時間	9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00 コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり 【想定残業時間】30時間程度
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
試用期間	原則4か月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
企業データ	会社名 株式会社NTTデータグループ 事業内容 ・電気通信事業 ・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 ・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 ・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 ・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 ・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務 ・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介 ・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理 ・労働者派遣事業 ・その他商業全般 ・その他前各号に関連する一切の業務 設立 1988年5月23日 資本金 142,520百万円 従業員数 193,500名（グループ全体） 決算月 3月31日 営業実績（売上高など） 連結売上高 4兆3,674億円（2024年3月期） 3兆4,902億円（2023年3月期）
取材班による独自解説	1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。 データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社（NTT）の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。 旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。 昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。 さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル（LLM）であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。 「人と仕事をつなげるWEBマガジン：UP TO DATA」 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/
Recruiting No.	01001312001308