求人情報詳細
NEW 三菱電機株式会社 社内SE/AI活用推進/電子通信システム製作所
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●募集背景 三菱電機電子通信システム製作所では、防衛事業の更なる拡大を推進しています。 この事業成長を支えるため、DXやAI技術の活用による業務効率化・高度化に積極的に取り組んでいます。 これらの取り組みを加速し、より強固な推進体制を構築するため、本分野で活躍いただける人材を募集いたします。 今回募集するポジションでは、これまでの経験や専門知識を活かしながら、 ・AI技術の活用による新たな価値創造 ・DX推進による業務効率化 といった領域で、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 変化のスピードが速いIT環境の中で、柔軟な発想と実行力を持ち、成長を共に牽引していただける方を歓迎します。 ●電子通信システム製作所について 電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。 「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。 ★電子通信システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/ ●業務内容 <概要> AIツールの活用促進および業務への適用支援に関する業務 <具体的には> AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を通じた活用促進に取り組んでいただきます。あわせて、各部門におけるAI活用の推進に向け、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、実業務への定着を支援していただきます。 ・AIツールの運用・管理および利用環境の整備(登録データ管理、利用条件整理等) ・AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整 ・AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案 ・ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進 ・所内各部門へのAI活用支援(事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施) ●使用言語、環境、ツール ツール:Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT等 使用言語:Python等 資格:基本情報処理技術者等 ●配属先部門 生産管理部AI推進センター ●業務のやりがい、魅力 ・製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる点 ・各部門と連携しながら新しい技術の活用を広げていく中で、自身の成長と成果の実感を得られる点 ・防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、AI活用による業務変革に携わることで、幅広い経験と成長機会を得ることができる点 ●想定されるキャリアプラン 担当者として経験を積んだ後、適性に応じて、グループリーダーや管理職などとしてステップアップを目指せます |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須・ITツールや業務システムの活用、運用、または導入支援に関する業務経験をお持ちの方 ・業務改善や効率化に関する取り組みに携わったご経験をお持ちの方 ・関係部門と連携しながら業務を推進したご経験をお持ちの方 ・新しい技術に関心を持ち、主体的に学び・活用する意欲のある方 ●尚可 ・AIツール(生成AI、データ分析ツール等)の活用または導入支援のご経験をお持ちの方 ・社内DX推進や業務改革プロジェクトに主体的に関与したご経験をお持ちの方 ・社内向けの教育(説明会・勉強会の企画運営、講師等)のご経験をお持ちの方 ・複数部門を横断した調整・合意形成やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ●求める人物像 ・関係者と協力しながら、主体的に物事を推進できる方 ・新しい技術に関心を持ち、積極的に学び続けられる方 ・相手の立場に立って考え、調整・合意形成を行える方 ・課題に対して前向きに取り組み、改善を楽しめる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 | ||||||||||||
| 勤務時間 | ■就業時間:8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。 |
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| 休日・休暇 | ●休日 週休2日制、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日 ※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける ●休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇など |
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| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 賃金改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6、12月) |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ホームエレクトロニクスからプラント、インフラに至るまで、幅広い事業領域を網羅する、総合電機メーカー。 国家プロジェクトとなる宇宙機器や衛星通信機器等の宇宙分野、レーダや誘導、制御等の防衛分野に強みを持つ等、高い技術力と信頼性が特長。 早くから主要ビジネスのひとつとして位置づけてきた、自動車機器事業が堅調に業績を伸ばしている。 同社最大規模の事業を展開する静岡製作所は、1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷熱空調製品の分野で国内外をリード。 1967年には同社製ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛けエアコンを販売。 ※魅力・特長 [1]地球規模のテーマ「環境問題・省エネ」に大きく貢献できる事業であること。 [2]グローバルに市場が伸長を続ける成長産業(市場規模10兆円以上、5%以上の市場伸長)で、海外売上比率も高いこと。 [3]同社最大規模の事業であり、社内での注目度も高いこと。 ※同社が打ち出した2020年に向けた成長戦略においても、空調冷熱システム事業については注力事業として位置付けられており、グローバルでの人的投資・設備投資の積極拡大、さらに協業・M&Aの活用によるマーケット・事業領域拡大も加速している。 ●開発費、設備費に利益の10%を割き、研究開発に力を注ぎ、将来にむけた投資を行う体制を整えている。結果として、直近10年以上最終赤字は出ておらず、安定感も魅力。 ※(株)エリートネットワークHPに『産業界で活躍する博士インタビュー』を掲載しております。是非ご覧ください。 ■開発本部 技術統轄:古藤 悟氏(工学博士) https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-187102.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01001184003259 |
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