NEW ダイキン工業株式会社 分子ソフト・インフォマティクス向けパッケージの顧客サポート・販促企画

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仕事内容	【担当業務】 【分子ソフト・インフォマティクス向けパッケージの顧客サポート・販促企画】 ●自らもグローバル化学メーカーであるダイキン工業が、電子システム事業部が設立当初から継続してきた分子ソフト分野でのパッケージソフトの顧客サポート・販促企画を担当いただきます。これまで海外大手ソフトウェアベンダーで開発された商品を、大学・官庁の研究所向けに販売してきましたが、一昨年、民間企業向けに自社商品(ParsleyLab)を開発しました。これらの商品の活用をサポートいただく業務を担当いただきます。具体的には 1同社製品(ParsleyLab)の提案・サポート(インストール・トレーニング) 2第一原理計算を基にしたシミュレーションソフトの提案・サポート 3上記システムの構築(Windows/Linuxサーバ)、ソフトウェアのインストール・トレーニング 【使用ツール】 Apache、Nginx、MySQL Server、PaesleyLab(自社ソフト)、Pipeline Pilot、Discovery Studio、Materials Studio、BIOVIA notebook(他社取扱いソフト)、VASP、Quantum ESPRESSO、Gaussian 【ポジション・立場】 顧客サポート・販促企画のリーダー 【仕事のやりがい】 化学・素材メーカーや大学・官庁研究所の先端技術に触れていただきながら、その先端技術をサポートできていることを実感いただけます。物理・化学分野の研究者のニーズを理解しながら、研究者が望んでいるシステム構築をサポートしていただくことで、研究分野における効率化、AI活用の促進を側面的に推進いただくことが可能です。 また、ITベンダーとして複数の機関の研究に触れて頂くことができ、日本の化学・素材産業のイノベーションに携わっていくことができます。 【この職種における強み】 同社新開発商材は、これまで日本でマテリアルズインフォマティクスが進まなかった課題を、根本から解決するユニークな商材です。AI開発が進展していく中、そのベースとなるデータの集積、整流を行なうことで、日本の素材開発力の未来に貢献していくことができます。 【キャリアパス】 1まずは顧客サポートに同行いただきながら、基礎知識の習得をいただく 2その後、独力で顧客サポートを実践しながら、システム構築力を高めていただく 312を通して、顧客理解を深め、商品の販促策、提案資料の作成を実施いただく 4顧客サポートのリーダーとして活躍いただく
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●経験分野・年数 【必須】 ・大学時代の自分の研究で理論物理に関わったことがある方 ・第一原理計算の理論研究に携わった方や業務経験がある方 ・技術ドキュメントとしての英語を独力で読解できる方 【歓迎】 ・サーバの立ち上げ、ネットワーク設定などWindows/Linuxサーバの操作を実施したことがある方 ・材料化学分野でのインフォマティックス(MI／PI・理論科学)に興味のある方 ●専攻学科 物理学科、数学科、情報学科 ●語学力 英語力(専門用語を読解できる能力) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	500 万円 ～ 900 万円
勤務地	大阪府吹田市垂水町 3-21-10 大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階） 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー(総合受付38階)
企業データ	会社名 ダイキン工業株式会社 設立 1934年2月11日（創業：1924年10月25日） 資本金 85,032,436,655円 従業員数 単独 7,654名 連結 98,162名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム
Recruiting No.	01001137001088
ひとことコメント	冷媒開発から空調機器開発までを行う世界唯一の総合空調メーカー。 自前主義一辺倒から、提携・M&A・新規事業参入と、半歩先行く経営判断で大きな成長と発展を遂げ、収益・財務構造も強固。 近年ではテクノロジーイノベーションセンター（TIC）を新たに設立し、これまでの空調の基本「冷やす」「温める」だけではない、居心地の良く、睡眠の質を向上させる空気づくりに向けた共同研究等様々な研究も行っている。 名実ともに「グローバル企業」であり、170か国以上で事業展開、海外生産拠点は110拠点以上、海外売上比率は80％以上。 日本ではじめてフッ素化学の事業化に着手し、現在までに約1800種類以上ものフッ素化学化合物を生み出してきた、世界屈指のフッ素化学メーカーでもある。 同業他社と比較すると、サービス体制に強みを持つ。 アウトソーシングなしに正社員中心で運営するコンタクトセンターや全国各地の生産拠点により、素早い対応を可能としており、空調設置の中で培ってきた地域社会性の高さには定評あり。 【社風・働き方について】 ●「人を基軸に置いた経営」をスローガンに、多様な人材を活用。 ・ダイバーシティの取り組み 定年後の再雇用制度及び雇用延長により、永く勤めることの出来る制度を整備。 ライフイベントがキャリアブレーキにならない様、女性管理職の早期育成施策や、育休・産休からの早期復帰支援策の拡充などを実施。こうした女性が働きやすい会社を目指した取組みにより「なでしこ銘柄」に複数回選定されている。 また、これらダイバーシティの取り組みが評価され、「ダイバーシティ経営企業100選」にも選定された。 グローバル事業展開の加速に伴い、外国籍社員比率も8割を超えている。 ・今も昔も雇用に手を付けるリストラは行っていない 過去オイルショックにより同社が経営危機を迎えた際にも、三代目社長の山田稔氏の「わが社の社員は、縁あって同社に入社した同じ釜の飯を食う仲間。人員整理はしない。」という意思の下で人員整理は一切行わなかった。 ●ワークライフバランスの取組み ・柔軟な勤務形態の定着や、長時間労働排除の取り組み展開(週1回の定時退社日の設定、休日出勤禁止など)といった、在宅勤務やフレックスタイム勤務など、働く時間や場所の柔軟性を確保し、社員が働きやすい会社を目指した様々な取り組みを実施。 有給取得率は97％以上を記録。5連休の取得も推奨されており、社員の方々は前後の土日を含めた9日間で海外旅行に出かけるなどリフレッシュに活用している。名実ともに「グローバル企業」であり、170か国以上で事業展開、海外生産拠点は110拠点以上、海外売上比率は80％以上。 日本ではじめてフッ素化学の事業化に着手し、現在までに約1800種類以上ものフッ素化学化合物を生み出してきた、世界屈指のフッ素化学メーカーでもある。 同業他社と比較すると、サービス体制に強みを持つ。 アウトソーシングなしに正社員中心で運営するコンタクトセンターや全国各地の生産拠点により、素早い対応を可能としており、空調設置の中で培ってきた地域社会性の高さには定評あり。 【社風・働き方について】 ●「人を基軸に置いた経営」をスローガンに、多様な人材を活用。 ・ダイバーシティの取り組み 定年後の再雇用制度及び雇用延長により、永く勤めることの出来る制度を整備。 ライフイベントがキャリアブレーキにならない様、女性管理職の早期育成施策や、育休・産休からの早期復帰支援策の拡充などを実施。こうした女性が働きやすい会社を目指した取組みにより「なでしこ銘柄」に複数回選定されている。 また、これらダイバーシティの取り組みが評価され、「ダイバーシティ経営企業100選」にも選定された。 グローバル事業展開の加速に伴い、外国籍社員比率も8割を超えている。 ・今も昔も雇用に手を付けるリストラは行っていない 過去オイルショックにより同社が経営危機を迎えた際にも、三代目社長の山田稔氏の「わが社の社員は、縁あって同社に入社した同じ釜の飯を食う仲間。人員整理はしない。」という意思の下で人員整理は一切行わなかった。 ●ワークライフバランスの取組み ・柔軟な勤務形態の定着や、長時間労働排除の取り組み展開(週1回の定時退社日の設定、休日出勤禁止など)といった、在宅勤務やフレックスタイム勤務など、働く時間や場所の柔軟性を確保し、社員が働きやすい会社を目指した様々な取り組みを実施。 有給取得率は97％以上を記録。5連休の取得も推奨されており、社員の方々は前後の土日を含めた9日間で海外旅行に出かけるなどリフレッシュに活用している。