NEW 本田技研工業株式会社 ナレッジマネジメントAI基盤エンジニア(RAG・生成AI活用)／東京

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仕事内容	【部門(領域)の役割】 SDVプロダクト企画部は、HondaのSDV(Software Defined Vehicle)事業における中核組織として、顧客視点と技術視点の両面からデジタルプロダクトの企画・推進を担っています。 先進的なデジタル技術を活かし、新たなサービス価値や競争優位性を生み出すとともに、デジタルサービス戦略やプロジェクトマネジメントを担う部門・開発部門・プロダクトチームと連携しながら、プロダクトの継続的な進化をリードしています。 「顧客起点の課題発見」と「技術起点のソリューション創出」を統合し、Honda全体のSDV戦略を加速させることが、本部門の最大の使命です。 中でも、カスタマーアナリティクス課は、顧客ニーズやビジネス課題をデータから読み解き、プロダクト改善とビジネス価値創出を担う重要なポジションです。 ・顧客の抱える課題やペインポイントの特定 ・ユーザーログなどのデータを活用した、プロダクト改善・UX向上 ・Hondaが保有する多様なデータの戦略的な収集・活用・分析技術の確立 ユーザー起点でサービスを捉え、データドリブンに課題を可視化・解決へ導く。その中心で活躍いただける方を求めています。 【業務概要】 Hondaが保有する多様なナレッジ資産(調査レポート、プロジェクト資料、顧客インサイト等)を活用し、検索性・再利用性を飛躍的に高めるエージェント型ナレッジマネジメントAIの開発基盤を構築します。 生成AIおよびRAG(Retrieval-Augmented Generation)構成を用いて、社内に眠る情報をスムーズに引き出せる環境を整備し、意思決定の迅速化と業務の高度化を支援する仕組みづくりを担っていただきます。 【業務詳細】 ・社内ドキュメントを対象とした情報収集・構造化の設計 ・機械学習を活用した検索・分析・要約システムの構築 ・Azureなどのクラウド基盤を活用したAPI連携と運用設計 ・検索精度向上と誤生成(ハルシネーション)抑制に向けた評価基盤・キャッシュ制御の設計 ・継続的運用を見据えたモジュール構成と保守性を考慮したシステム設計 【期待する役割】 ・情報基盤の要件定義～設計～実装をリード ・RAG構成を前提としたドキュメント検索／要約基盤の構築 ・AzureやAWSなどのクラウド基盤におけるETL設計・API実装を推進 ・生成AIにおける誤生成抑制・引用精度向上を目的とした検索評価基盤の設計・実装 ・非エンジニアとの合意形成を意識したドキュメント設計・技術仕様化 【当ポジションの魅力・環境など】 ・最先端のLLM(大規模言語モデル)×検索技術を活用し、企業内知識基盤の革新に携われます ・構想段階から情報活用の仕組みづくりに関わる、コアメンバーとしてのポジションを担えます ・GPTやSLMを活用したエージェントAIやレポート自動化など、横展開による業務効率化に貢献できます ・様々な専門性・業務領域を持つステークホルダーと連携し、知識の構造化・グラフ化による新しいナレッジ基盤を創り上げる醍醐味を味わえます 【開発ツール】 ・生成AI／RAG：Dify、LangChain、Azure OpenAI API、GPT Enterprise ・クラウド／インフラ：Azure、GitLab、Copilot ・データ処理／分析：Python、Qlik Sense、Dataiku ・バックエンド・Web：HTML、REST API、FastAPI(任意) ・その他：JupyterLab(PoC用途)、Docker(将来的展開を想定)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須(MUST)】 ・Python＋SQLによるデータ処理・API開発の実務経験 ・LLM＋RAGによる非構造データの抽出・要約実装経験(1件以上) ・UI→処理→回答生成の一連フロー設計・実装経験(要件整理～リリースまで1件以上) ・業務要件を構造化し、非エンジニアとの合意形成を主導した経験 【歓迎(WANT)】 ・Dify等を活用したRAG検索精度改善の経験 ・FastAPIを用いたWebバックエンド／LLM連携API構築経験 ・UX設計の経験 ・プロンプト最適化の経験(特に非構造データ検索領域) ・Azureなどのクラウド上でのアプリ実行・ジョブ運用経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	550 万円 ～ 1100 万円
勤務地	東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー27F
勤務時間	8時間（時間帯は勤務地により異なる） ※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
休日・休暇	・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与） ・特別休暇
試用期間	入社後2ヶ月
昇給・給与	●給与改定：年1回（6月） ●賞与：年2回（6月、12月） ※2023年度実績6.3ヶ月
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内禁煙
企業データ	会社名 本田技研工業株式会社 設立 1948年9月 資本金 860億円 従業員数 連結：194,993 名／単独：32,443 名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 二輪車、四輪車、パワープロダクツの製造販売
取材班による独自解説	二輪車事業世界トップ。 ボトムアップの社風であるため、主体的に動く姿勢が求められる。 自分なりに工夫して業務に取り組んできた人は相性が良い。また専門性を持ちつつ、柔軟性・汎用性を重視し、幅を広げたいという志向の人を歓迎する風土。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境を有する。 【補足】 ●世界展開する製造業である同社への応募は、一見敷居が高いように思われがちですが、学歴は選考には一切関係なく、実力が公正に評価されます。 ●新卒／中途関係なく、ステップアップの機会が均等に与えられる会社です。成果を出せば差別なく登用されます。 ●エリートネットワークからご推薦した方は、皆さん社風にマッチして長く活躍されています。応募書類・志望動機書の作成についても、カウンセラーにご相談下さい。傾向と対策について詳しく説明致します。 【宇都宮での暮らしについて】 ●栃木に転居したキャリア入社者の声 https://honda-recruiting-site.jp/utsunomiya ●魅力1：各地からのアクセスの良さ ・新幹線なら…大宮駅からは約25分で新幹線通勤している社員も在籍。 ・在来線なら…上野駅から約1時間20分と2時間以内で都心からアクセス可能。 ●魅力2：住みやすい環境 ・人口50万人以上の都市の住みよさランキング、4年連続全国1位。 ・1ヵ月あたりの家賃(1坪当たり)は東京の半額以下。 ・更に持ち家率も高く、東京約65％に対して宇都宮80％以上、延床面積も東京の1.2倍。 ・中学3年生までの医療費0円、第3子以降の保育料無料。
Recruiting No.	01001081002350