求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 モバイル事業におけるグローバルITパートナーとの協業企画・横断PJ推進担当／東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●採用部門概要 コンシューマ事業におけるApple／Googleのビジネス全般の窓口 発売されるスマートフォンやサービス協業案件の企画・交渉・契約・ローンチから販促企画まで幅広く担当しています ●職務内容 【ミッション】 パートナーとのスマートフォンやサービス協業を通じたビジネス最大化による純増・利益貢献・他社差別化の実現 【主な業務】 スマートフォンおよび関連商材の調達計画策定と入荷コントロール 年間目標の策定から施策立案、支援交渉、契約と社内他部門を横断したPJ推進 SB・パートナー企業両社の役員クラスを巻き込んだTOP商談の方針策定およびアレンジ、プレゼンテーションなど 【具体的な業務】 パートナーから発売されるプロダクトの採用検討、取引条件交渉、社内審議、契約、市場投入まで一貫して実施 年間数千億円規模の端末調達プラン策定と実行、パートナー交渉 製品発売後の販売向上施策立案と実行 店頭デモ機配備プラン策定とコスト最適化の検討推進、店舗管理 新規協業案件の創出。企画立案と契約交渉、ITやバックオフィス部門を横断した調整推進 SIM／eSIMの入荷コントロールとベンダー交渉 付属品／アクセサリ調達と入荷・返品管理 各月、年次、不定期の役員社外商談用プレゼンテーション資料作成および会議アレンジ ●仕事の魅力 モバイル事業の中でも中核となる2大メーカーの担当として、先方海外部門および役員クラスとの交渉や社内ステークホルダーに対し部門横断した推進、階層や年齢に関わらず、担当者自身が社内役員へ直接上申など貴重な経験を通じ大きく成長できる環境です！ ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)・社内外の複数部署が関わるプロジェクトにおける、推進・取りまとめ経験 ・他部門と信頼関係を築けるコミュニケーション力と調整力 ●応募資格(歓迎) ・各種折衝やMTGをこなせるビジネス英語力 ・資料作成能力／プレゼン力 ●求める人物像 ・前例がないことでも柔軟な発想と意志を持って他部門を巻き込み推進できる ・社内外のステークホルダーに対し敬意を持って接することができ、信頼関係が構築できる ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 650 万円 ～ 1100 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区海岸一丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001733 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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