求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 テクニカルプロジェクトマネージャー／次世代AIサーバー基盤の製造・調達／東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●採用部門概要 国産サーバーの製造(OEM／ODM)に加え、インテグレーション販売及び保守事業を主幹する組織として、2026年4月に立ち上がりました。目下の取り組みとしては、パートナー企業に対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する対応を進めていきますが、将来的には国産のサーバー製造に向け設計から製造販売の一気通貫できる事業を目指しております。 ●採用背景 国産汎用基盤モデル構築に向けた国家プロジェクト需要を起点とし、サーバー製造事業への参画が決まったことから、2026年4月に新設組織(次世代基盤製造準備室)を立ち上げて事業創出および組織を強化を行うため。まずは民間JVに対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する。将来的にはソフトバンクのクラウド事業拡大にとともに、OEM事業ひいてはODM事業に染み出しながら、最終的にはサーバー製造におけるサプライチェーンの国内完結を目指す。 ●職務内容 【ミッション】 プロジェクト全体のオペレーション安定化、課題解消、および技術的なステークホルダー間における横断調整を担う。 【主な業務】 2028年度のAIサーバー基盤運用開始に向けて、サーバーやファームウェアに関する技術的知見を活かし、社内外の幅広いステークホルダーと密に連携しながら、プロジェクト進捗・リスク・意思決定・重要業績指標の統合管理を遂行いただきます。また将来的には、本プロジェクトをベースとしたビジネス拡張にも取り組んでいただく予定です。 【具体的な業務】 ・進捗／リスク／課題管理、会議体設計・運営 ・役割・責任分担の整理、意思決定論点の整理、経営・関係部門向け報告 ・主要パートナー、製造委託先、AI基盤運用部門、データセンター運用部門等との横断調整 ・運用準備、重要業績指標の管理、障害時のエスカレーション設計 ・量産開始・運用開始に向けたマイルストーン管理 ・AIサーバーを制御するBIOS、BMC、Firmware、Linux Kernel等の技術理解を基に、主要GPUメーカーや海外製造委託先(ODM)のエンジニアと同じ目線で技術的議論をリードし、製造／運用プロセスにおける課題解決や技術的妥当性の検証を行う ●仕事の魅力 国内最大級のAIインフラ／データセンター運用開始に向け、グローバルな技術・製造パートナーと連携しながら、同社として新たな製造・運用機能の立ち上げに深く関与いただけます。新設組織の立ち上げフェーズに参画するため、裁量をもって組織づくりに携われるとともに、本プロジェクトを基盤としたビジネス拡張にも取り組めます。最終的にはサーバー製造のサプライチェーンを国内で完結させることを目指しており、中長期にわたって影響力を発揮いただけます。加えて、役員との距離も近く、多様な経歴／知見を持つメンバーと高い視座で課題に向き合える環境です。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ※出張：パートナー企業とのコミュニケーションはオンラインがメインであるものの、米国や台湾など海外出張の可能性あり。(工場や製造に関わるメンバーは国内(大阪)出張の可能性あり) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)技術プロジェクトマネジメント経験に加え以下スキルをお持ちの方 ・ITインフラ、サーバー、またはネットワーク機器等の製造・開発・運用 ・ハードウェア、Linux等のOS、またはファームウェア・制御ソフトウェアに関する知見／開発経験 ・BIOS、Firmware開発、Linux Kernel等の理解があり、主要GPUメーカーや海外製造委託先(ODM)のエンジニアと技術的な議論ができること(単なるPM経験ではなく、現場で手を動かしてきたエンジニア経験を重視) ・重要業績指標の管理、課題管理、エスカレーション設計、経営報告の実務経験 ・英語ビジネス水準 ・技術／パートナー／経営層をつなぐ調整力 ●応募資格(歓迎) ・サーバー製造メーカー(OEM／ODM)やハードウェアベンダーでのエンジニア経験 ・大規模データセンター向けインフラの構築・運用経験、またはサプライチェーン領域における技術的な折衝／調整経験 ・AIインフラ、GPUクラスタ、クラウド、サーバー、データセンター運用に関する知見 ・グローバルパートナーとの契約・サービスレベル合意・四半期レビュー運営経験 ・製造・保守・品質管理に関する基礎理解 ●求める人物像 ・PM・管理業務に留まらず、現場のエンジニアと同じ目線で技術仕様について踏み込んだ会話ができ、自ら技術課題の解決に入り込める方 ・グローバルパートナーと粘り強く交渉し、事業成果にコミットできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1600 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区海岸一丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001682 |
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→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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