NEW ソフトバンク株式会社 次世代社会インフラ事業 クラウドプロダクト戦略／東京

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仕事内容	採用部門 次世代事業開発本部技術戦略統括部クラウド戦略部 採用部門概要 次世代社会インフラ事業の中核となるクラウドプロダクトの成長戦略を担う組織です。生成AIの普及やデータ活用の高度化により、企業・社会に求められるクラウド基盤は大きく変化しています。そうした市場環境を捉え、提供価値、事業モデル、プロダクトロードマップを設計し、構想を具体的なプロダクト戦略へ落とし込みながら、競争力あるクラウド事業の創出・拡大を推進します。 職務内容 【ミッション】・次世代社会インフラ事業の成長を見据え、競争力あるクラウドプロダクトの戦略を構想・設計する 【主な業務】・クラウドプロダクトにおける中長期戦略の立案 ・計算機・データセンターなどの大規模投資を見据えた事業性・競争優位性の検討 ・半導体・サーバー選定、調達方針、パートナーシップを含むプロダクト基盤戦略の策定 【具体的な業務】以下の業務を主導する立場で担当いただきます。 ・中長期のプロダクトロードマップおよび重点テーマの策定 ・計算機の大規模投資、データセンター投資を踏まえた事業性、収益性、投資対効果の分析 ・GPU／AIアクセラレーターなどの半導体、サーバー、ネットワーク機器などの選定方針・調達方針の検討 ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 仕事の魅力 AIやデータ活用の進展により、クラウド基盤の重要性が高まる中、次世代社会インフラ事業の中核となるクラウドプロダクトの方向性を構想段階から描くことができます。市場・技術・顧客ニーズを俯瞰しながら、提供価値や事業モデル、ロードマップを設計し、今後のクラウド事業の競争力を左右する戦略づくりに携われる点が大きな魅力です。加えて、計算機やデータセンターへの大規模投資を見据え、半導体・サーバー選定、調達方針、パートナーシップなど、クラウドプロダクトの競争力を支える重要な戦略テーマにも関わることができます。AI、データセンター、半導体などの周辺領域とも接続しながら、クラウドを単なる基盤ではなく、社会や産業の進化を支えるプロダクトとして定義していく、スケールの大きいテーマに取り組むことができます。 ※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格(必須) ・事業戦略／技術戦略の策定・実行に関する実務経験 ・クラウドサービス／クラウドインフラに関する業務経験 応募資格(歓迎) ・GPU／AIアクセラレーター、HPC、クラウドインフラ、データセンター、ネットワークなどの計算基盤領域に関する基本的な知識 ・プロダクトの提供価値、差別化要素、ポジショニングなどを構想・整理できる力 ・複雑なテーマの背景や論点を構造的に捉え、仮説を立てて資料化・提案できる力 ・大規模または複数部門を横断したプロジェクト推進経験 求める人物像 ・技術・市場への高い探究心：クラウド、AI、データ活用、インフラ技術などの変化に関心を持ち、技術トレンドや市場動向を自ら学び続けられる方 ・構想力／仮説構築力：不確実性の高い領域においても、背景や課題を捉え、仮説を立てシナリオを自ら構想できる方 ・論理的思考力／発信力：複雑なテーマを構造化し、戦略の方向性や論点を分かりやすく整理・提案できる方 ・協働力／巻き込み力：多様な関係者と対話しながら、戦略検討を前に進められる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	750 万円 ～ 1600 万円
勤務地	東京
勤務時間	原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり
休日・休暇	週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間	3ヵ月
昇給・給与	●昇給：年1回（原則） ●賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 設立 1986年（昭和61年）12月9日 資本金 228,162百万円 従業員数 55,070名（単体：18,895名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
取材班による独自解説	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.	01000945001625