求人情報詳細
ソフトバンク株式会社 PM・PMO(プロジェクトマネジメント・プロジェクトマネジメントオフィス)／SB OAI Japan合同会社 出向／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【ミッション】 社内外の各プロジェクトにおいて、デリバリー計画の策定と実行管理を担い、確実な導入成功と顧客価値の最大化を実現する。 AIを活用した新規サービス・新規事業の立ち上げに向け、構想段階から論点整理、関係者の巻き込み、計画策定、実行推進までを担い、事業仮説を顧客提供可能な形まで具体化する。 【主な業務】 ・プロジェクト全体のQCD管理 ・各ステークホルダー(社内中心)とのコミュニケーション ・QCD管理・向上・推進に必要な様々な業務 本ポジションは、進捗管理や会議運営を主業務とする一般的なPMOではなく、新規サービス立ち上げに必要な論点整理、 関係者調整、意思決定支援、実行推進まで担う事業推進ポジションとなる。 【具体的な業務】 ・顧客課題、利用場面、提供価値の整理 ・プロジェクト目的・ゴール等に基づいたWBS作成 ・品質、予算、進捗の管理 ・開発、営業、ガバナンス、セキュリティ、運用など関係部門を巻き込んだ推進 ・顧客・経営層向け資料作成、会議体運営、合意形成支援 【仕事の魅力】 ・世界最先端のプロダクトをもとに、0→1で事業を構築していくフェーズに関われる ・スピード感を持って、大規模なプロジェクトの推進を行える ・日本および海外で業界をリードしている企業／優秀なメンバーと協業できる環境 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】・プロジェクトにおけるゴール・目的・スコープ・マイルストーン等を自らが主体となって策定・合意してきた経験 ・曖昧な状況から課題、論点、優先順位を整理し、関係者を巻き込みながら意思決定を前進させた経験 ・社内外問わず各ステークホルダーと協働することにより、課題の洗い出し・論点整理・優先順位付け・合意形成等を行いながら業務推進した経験 ・0→1で何かしらの業務を企画・構築・推進してきた経験 【歓迎(WANT)】 ・AI、生成AI関連の企画立案・PoC・本番導入・サービス立ち上げ・運用改善等に関わった経験 ・経営報告資料、ステアリングコミッティ資料、月次/週次の進捗資料、課題管理表、リスク管理表などの作成・運営経験 ・プロジェクトにおける論点整理、優先順位付け、意思決定のファシリテーション経験 ・複数案件を横断して管理し、全体最適の観点でスケジュール・リソース・優先度を調整した経験 ・技術部門と事業部門の橋渡し役として、要件整理や期待値調整を行った経験 ・新規サービス、新規事業、先端技術領域など、不確実性の高い環境下でプロジェクトを前進させた経験 (求める人物像) ・目的/ゴール等に基づき、不確実な状況であっても現状を把握し、課題を整理して「決めるべきこと」を明確にできる方 ・不確実な環境でも自ら関係者を巻き込み・ヒアリングし、合意形成から実行まで粘り強く推進できる方 ・業務範囲に縛られず、自らがオーナー・リードというマインドの元、成功に向けて前進できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 650 万円 ～ 1100 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京／リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ●諸手当 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など ●研修制度 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ●その他 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000945001495 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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