NEW ソフトバンク株式会社 システムエンジニア(予約管理・プロパティ管理システム)／株式会社オファーズ出向／東京

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仕事内容	採用部門概要 オファーズは、ソフトバンク100％子会社として2018年に設立し、ソフトバンクの出資先である”WeWork”の事業支援を行っています。企業の働き方からオフィスファシリティ戦略の領域において、ソフトバンクで培われたテクノロジーやグローバルな知見を取り入れ、"空間"に創造的な付加価値を加えることで「ITによる”働き方の未来”」を提供しています。 【主な事業内容】 オファーズは、以下の3つの柱でお客さまの新しい働き方をサポートしています。 [1] WeWorkJapanプロパティマネジメント WeWork入居企業に対するリレーション構築。WeWork新規テナント誘致。 [2] オフィス仲介／オフィスデザイン設計 ■オフィス仲介 予算策定からマーケット検証／具体的なオフィスのご紹介／内見～契約～ご入居までサポート／WeWork活用のご提案(内見～お見積り～入居までサポート) ■オフィスデザイン設計 お客さまの働き方、WeWorkの知見に基づくスペース戦略、オフィスデザイン設計を提案 [3] WORKUS 複数ブランドのコワーキングスペースを利用できるWORKUSを通じた働き方の提案 ■3つの特徴 -全国約300拠点のコワーキング -使う分だけ、30分単位の従量課金 -選択できる幅広い座席タイプ 職務内容 【ミッション】 コワーキングスペースの予約管理システムおよびオフィスのプロパティ管理システムの企画・開発・運用 【主な業務】 ・フロントシステムの企画・開発・運用 ・バックエンドシステムの企画・開発・運用 ・インフラの保守・運用およびセキュリティ対応 ※いずれか一つの領域に限定するわけではなく、案件に応じてフルスタックに近い形で幅広く対応いただく可能性があります。 【具体的な業務】 ・システムの要件定義・開発・運用までの一連の業務 ・システム改善案や新規機能案の立案および実行 ・システム運用フローやルールの整備・構築 ・オペレーション効率化の提案および実行 ・他社システムとの連携時における要件調整 開発環境： フロントエンド：JavaScript、HTML、CSS バックエンド：Python、Java、PHP、SQL インフラ：Azure、AWS、GCP 開発手法：アジャイル開発 仕事の魅力 ・少人数の体制のため、各領域における影響力が大きく、責任のある立場での業務を経験できる ・サービスやプロダクトに対する自らの提案やアイデアが通りやすく、スピーディーに実行できる ・上流から下流(実装)まで幅広く経験でき、希望すれば新しい領域や業務にもチャレンジすることができる ・自ら開発したシステムをグループ各社に加え、大手企業からベンチャー企業、コンシューマーまでさまざまなクライアントに使っていただける ・新しい技術の積極的な導入を推奨しており、スキルアップを図ることができる ※入社後、株式会社オファーズに出向 ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格(必須) 以下のご経験をお持ちの方 ・商用のクライアントサーバーシステムにおけるウェブクライアントまたはバックエンドシステムの開発・運用経験(Python、Java、PHP、SQLのいずれかまたは複数) ・フロントエンド開発のご経験(JavaScript、HTML、CSSなど) あるいは以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・システム開発プロジェクトにおける上流開発工程(要件定義・開発工程管理など)の経験 ・ウェブシステムにおけるセキュリティに関する知識や理解 応募資格(歓迎) ・アジャイル開発の経験 ・認証基盤やAPIの企画・開発経験 ・Azure／AWS／GCP／OCIのいずれかを使用したサーバー・インフラの設計・構築・運用経験 ・セキュリティに関するスキル、経験 ・ウェブデザイン、ウェブマーケティングに関するスキル、経験 ・ネイティブアプリケーションの開発経験(Flutter、Swift、Kotlin) 求める人物像 ・自ら考え、提案・行動できる方 ・責任を持って、最後までやりきれる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる方 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方 ・チームで働ける方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1050 万円
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号
勤務時間	原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり
休日・休暇	週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
試用期間	3ヵ月
昇給・給与	●昇給：年1回（原則） ●賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
企業データ	会社名 ソフトバンク株式会社 設立 1986年12月9日 資本金 214,394百万円 従業員数 55,400名（単体：18,889名） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
取材班による独自解説	携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
Recruiting No.	01000945001054