求人情報詳細
NEW ソフトバンク株式会社 新規事業開発エンジニア/次世代AI向けデータエコシステム基盤/東京
正社員
1000万円
仕事内容 | ●採用部門概要 社会課題・業界課題の解決を目指し、新たな事業創出に向けた技術企画・設計立案・実装・安定稼働の実現に取り組む組織です。 AI時代を支える「土台」をつくる。ソフトバンクが目指す社会インフラの未来 ●職務内容 【ミッション】 ・実用的な最先端技術を詰め込んだ「AI向けのデータエコシステム基盤」の開発 ・高品質なコンテンツの価値を守る仕組みの実現に向けた、データセットとAIサービスの開発 <案件事例> 共同通信とソフトバンク、AIモデル用データセットおよびAIサービスの開発に向けた業務提携契約を締結 【主な業務】 AI向けのデータエコシステム基盤に導入する自然言語処理や情報検索、文字列処理技術などを駆使した要素技術の研究開発と実用化に取り組みます。 【具体的な業務】 データ解析やデータ構築、製品導入可能な品質のライブラリ開発、開発した技術の導入支援などを実施します。 ●仕事の魅力 ・生成AIサービスの核となるデータエコシステム基盤の開発に携わり、それを実際のサービスとして社会に提供できるポジションです ・同社の中でも、AI向けデータの構築・提供に専門的に取り組む唯一の部署であり、高い注目と責任を担っています ・自社で開発した独自技術と保有する計算インフラをビジネスの中核に据えているため、他社に左右されにくい確かな競争優位性があります ・データを提供したクリエイターや権利者へもAIの利益を還元する仕組みを実現し、持続可能で公平なエコシステムを築くことを目指します ・前例のないテーマに挑む、進行中の次世代プロジェクトです |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)・Linux環境でのWebアプリケーションまたはサーバー開発の実務経験 ・チームでの製品開発に必要な設計・実装・テスト・デバッグのスキルと、各種フレームワークの使用経験 ・大規模データ処理システム、または機械学習システムの開発に関わった経験がある方(関連分野のご経験も歓迎) ・プロダクトの改善に継続的に関与した経験がある方 ・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学位を有する方、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方 ・日本語または英語で、業務上のコミュニケーションを支障なく行える能力 ●応募資格(歓迎) ※以下がひとつでも当てはまっている様でしたら、ぜひ一緒に働きたいです ・コンピュータサイエンスやAI技術への深い関心と専門的知見 ・自然言語処理・機械学習・検索サービスなどの実務経験 ・インフラ構築・運用の経験(オンプレミスまたはクラウド環境) ・要件定義から技術選定、アーキテクチャ設計、実装までの一貫した開発経験 ・業務の自動化・効率化に取り組んだ経験 ・多言語・多地域対応のプロダクトや機能のリリース経験 ・スピード感のある開発環境で、保守性の高いコードを実装した経験 ・創造的なアプローチで複雑な課題を解決した経験 ・プロトタイピングやスクリプティング、小規模ツールの開発経験 ・データ準備から運用・改善までの一貫したプロセス経験 ・本番環境での機械学習モデルや検索インデックスの構築・デプロイ経験 ●求める人物像 ・複雑さを受け入れ、前に進める力 一見矛盾するような課題や、答えの見えにくい状況にも柔軟に向き合い、冷静に対応できる方。 ・クリティカルに思考できる力 物事を鵜呑みにせず、多角的な視点から本質を見極められる思考力を持つ方。 ・自律と協調のバランス感覚 自らの考えを持ちつつも、チームの一員として柔軟に動ける方。責任を持って主体的に行動できる方。 ・思いやりと支え合いの姿勢 チームメンバーへのリスペクトを持ち、互いに助け合いながら成果を出すことを大切にできる方。 ・明瞭なコミュニケーション力 相手に伝わる言葉選びができる方。口頭・書面の両方において、論理的かつ丁寧に意図を伝えられる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
想定年収 | 700 万円 ~ 2500 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 | ||||||||||||
勤務時間 | 原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり |
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休日・休暇 | 週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など | ||||||||||||
試用期間 | 3ヵ月 | ||||||||||||
昇給・給与 | ●昇給:年1回(原則) ●賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 | ||||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 ●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙 |
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企業データ |
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取材班による独自解説 | 携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。 メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。 近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。 AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。 今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。 新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。 | ||||||||||||
Recruiting No. | 01000945001035 |
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