NEW H.U.グループホールディングス株式会社 体外診断薬の生産設備設計・開発(機械)

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仕事内容	＜募集概要＞ 同社では臨床検査薬や検査機器等の開発・製造・販売を行っています。 生産設備課は、臨床検査薬の生産設備の開発および工場への導入を担当しています。 大型生産設備の導入等、生産技術に係る案件が複数進んでいることから、体制強化のためメカトロニクスを専門とする生産設備開発者を募集いたします。 ＜主な職務内容＞ ・外部設備メーカーとの設備開発及び導入の推進(仕様の設定、検証計画策定と推進、社内手続きの推進等) ・各工場設置済の生産設備の不具合改善対応 ・各工場の生産プロセス改善に関する提案とメカ設計 (生産設備課の業務領域) ・生産ラインレイアウトの検討：工場と協力して、生産ラインの配置や設計を行う。 ・新規設備の選定・導入：生産に必要な新しい設備の選定、導入計画、設置などを担当。 ・突発的なトラブル対応：内容に応じて、工場と連携しながら対応。設備課が主導する場合もある。 ※定期的な保全・メンテナンスは各工場にて対応しています。 ＜本ポジションの魅力＞ 発注側のメカトロニクスの専任者(主担当)として、生産設備導入をリードしていただきます。同社の生産設備のサイクルは2-3年が目安であり、導入する工場も複数あることから、主担当として多くのプロジェクトのリーダー経験を積みスキルアップを目指せる環境があります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜学歴＞ 大卒以上 ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 ＜職務経験＞ Must： ・設備や装置などのCAD(2Dまたは3D)を用いたメカトロニクスの設計経験 Better： ・社内外の品質規制に準拠した不具合発生時の改善対応経験 ・3DCADおよび3Dプリンターを用いた造形物の製作等の経験 ・海外パートナーとの技術コミュニケーションを想定した英会話の能力 ＜その他(スキル・知識)＞ ・体外診断薬の生産設備開発を担当している部署であるため、生物～化学系の基礎知識があれば尚可 ＜人材の特性(コンピテンシー)＞ ・論理的な仕事の進め方をするかた ・社内外の仲間と良好な人間関係を築けるかた ・業務手順や指示について遵守するとともに、改善に前向きであること ・協調性と実行力があり、責任を持って業務をやり遂げる力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	500 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都八王子市小宮町153
勤務時間	●勤務時間：9時～17時30分(休憩60分) ●フレックスタイム制：有(コアタイム11時～14時) ●リモートワーク制：有(週2回まで)
休日・休暇	完全週休2日制（土・日・祝）※職種により異なる 年末年始 年次有給休暇：初年度10日、2年目12日、以降2日／年加算 （最高20日／失効有給休暇積立制度有り） その他、特別休暇
試用期間	※試用期間2ヵ月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回
加入保険	社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
受動喫煙対策の有無	有 ●受動喫煙対策 屋内全面禁煙。H.U.グループでは国内各社、事業所を対象に、社内での喫煙、および就業時間内の喫煙を全面的に禁止しています。
企業データ	会社名 H.U.グループホールディングス株式会社 設立 1950年12月18日 資本金 9,279百万円 従業員数 5,295名 (連結正規雇用者数) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 LTS (Lab Testing and its related Services)　検査・関連サービス事業 IVD (In-Vitro Diagnostics)　臨床検査薬事業 HS (Healthcare-related Services)　ヘルスケア関連サービス事業 R&D (Research ＆ Development)　研究開発
取材班による独自解説	臨床検査薬・機器のパイオニア的存在である富士レビオ（株）と受託臨床検査最大手の（株）SRLが経営統合し「みらかグループ」を設立、2020年に社名変更し「H.U.グループホールディングス」となる。 研究開発要員が社員全体の4分の1を占めるなど、研究開発に注力している。診断薬の利幅が大きく、収益は安定。
Recruiting No.	01000895000066