求人情報詳細
NEW H.U.グループホールディングス株式会社 臨床検査機器アプリケーション設計・開発担当
正社員
| 仕事内容 | 同社が展開している、臨床検査機器のアプリケーション設計・開発担当者を募集します。 同社の主力臨床検査機器であり、国内医療機関を中心に全国に展開しています。機器を医療機関に設置いただくとともに、専用試薬を同社にて開発・製造・販売することにより、高品質な臨床検査を提供しています。 今般は、臨床検査機器シリーズのアプリケーション設計・開発業務をお任せできる方を募集いたします。 入社当初は既存機器の対応をいただきますが、将来的には次世代機の開発・設計などにもチャレンジいただける可能性のあるポジションとなります。 【主な担当業務】 臨床検査機器の改良対応(ユーザーニーズおよびシーズ対応) ・IoT化に関連するサイバーセキュリティ対応 ・ソフトウェアのバージョンアップ対応 ・コーディングベンダー対応(仕様設計およびベンダーコントロール) ・装置の設計変更対応(仕様設計及びベンダーコントロール) ・各種仕様変更に伴う検証作業およびドキュメント作成 ・その他、特許リサーチ、設備管理など設計・開発関連業務 【業務内容や働き方】 ・リモートワーク:当該ポジションは原則出社となります。 ・フレックスタイム制の活用状況 7時頃に出社して16時前に退社するメンバーもいます。18時頃まで残っている社員は少ないです。フレックスタイムを活用して柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間(目安):4h/月。 ※残業しないで業務を遂行できるよう管理職が指導管理しています。 【この仕事の魅力・訴求ポイント】 ●医療分野の仕事であり、社会貢献ができる ●社会的に認められる仕事内容であり、誇りに思える仕事内容である ●メーカー側でもの造りをする開発者である ※グループ会社の求人です |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<職務経験>Must: ・各種ソフトウェア言語の使用経験(使用言語:C++,C#,Pythonなど) ※コーディングやデバックができなくても知識があれば可 ・研究、開発、設計部門での経験 ※医療機器のほか、各種分析機器、プリンタ、自動販売機、各種検査装置等の開発経験をお持ちの方、歓迎いたします。 Better: ・Word,Excel,PPT使用経験(デスクワーク業務も多いです) ・医療機器業界での業務経験 ・セキュリティや薬事など法規制、電気・ソフトウェアの規格の知識 <人材の特性(コンピテンシー)> ・コミュニケーション能力、柔軟性、丁寧な仕事ぶり、向上心がある方 <その他(スキル・知識)> 英会話力、英語筆記能力があれば尚可 ※新規プラットフォーム開発課担当プロジェクトで、毎週US姉妹会社と2時間程度会議があります。 英語力をお持ちの場合、将来的に次世代機のプロジェクトに入れる可能性が広がります。 <学歴> 四大卒以上(必須) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都八王子市小宮町51 | ||||||||||||
| 勤務時間 | ●勤務時間:9時~17時30分(休憩60分) ●フレックスタイム制:有 ●リモートワーク:原則出社 ●フレックスタイム制の活用状況 7時頃に出社して16時前に退社するメンバーもいます。18時頃まで残っている社員は少ないです。 フレックスタイムを活用して柔軟な働き方が可能です。 ●残業時間(目安) 4h/月。 ※残業しないで業務を遂行できるよう管理職が指導管理しています。 ●通勤方法 最寄りのJR日野駅から朝晩に社バスあり(朝は7時台からバスがあります) |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)※職種により異なる 年末年始 年次有給休暇:初年度10日、2年目12日、以降2日/年加算 (最高20日/失効有給休暇積立制度有り) その他、特別休暇 |
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| 試用期間 | 2ヵ月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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| 加入保険 | 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 ●受動喫煙対策 屋内全面禁煙。H.U.グループでは国内各社、事業所を対象に、社内での喫煙、および就業時間内の喫煙を全面的に禁止しています。 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 臨床検査薬・機器のパイオニア的存在である富士レビオ(株)と受託臨床検査最大手の(株)SRLが経営統合し「みらかグループ」を設立、2020年に社名変更し「H.U.グループホールディングス」となる。 研究開発要員が社員全体の4分の1を占めるなど、研究開発に注力している。診断薬の利幅が大きく、収益は安定。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000895000036 |
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