NEW パーク24株式会社 モビリティ戦略リサーチ

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仕事内容	＜概要＞ パーク24グループは、「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」を掲げ、駐車場事業を起点にモビリティ領域へ事業を拡大してきました。 単なる駐車場運営会社ではなく、人や街の移動を支えるインフラ企業として、地域社会や自治体、企業の課題解決を通じて新たな価値創造を目指しています。 同社モビリティ研究所は、市場・社会・技術の変化を捉え、調査・分析を通じて事業機会を見出し、顧客や社会に新しい価値を提案することをミッションとしています。 単なる情報収集やレポート作成にとどまらず、調査・分析で得た知見や示唆をもとに、顧客課題の解決や新たな事業機会の創出につなげることを重視しています。 社内外の多様な関係者と協働し、企画・構想段階から、具体的な価値・サービス・顧客体験へとつなげていくことが、同社の役割です。 本ポジションの募集を行う、部門はパーク24グループの未来を描くシンクタンク機能を担う組織です。 モビリティ、駐車場、自動運転、EV、人口動態などの社会・技術変化をリサーチし、将来の事業環境を予測。 経営層や事業部門に対して意思決定の材料となる示唆を提供し、グループの中長期的な経営戦略や事業開発を支えています。 ＜詳細＞ 本ポジションでは、モビリティ業界や社会環境の変化を分析し、タイムズグループの将来戦略につながる調査・研究業務を担当いただきます。 入社後は既存プロジェクトへ参画し、事業理解を深めながら情報収集・分析・レポーティング業務を習得していただきます。 その後は担当テーマを持ち、自ら仮説を立てながら調査設計からアウトプットまでを一貫して担っていただくことを期待しています。 具体的には、 ・自動運転、EV、MaaSなどモビリティ領域の市場調査 ・国内外の政策・技術動向のリサーチ ・統計データや各種公開情報の収集・分析 ・将来の駐車場需要や事業環境変化の予測 ・レポートや提案資料の作成 ・経営層や事業部門向けの分析結果の共有 ・社会課題や業界課題に対する仮説立案 ・必要に応じた企業・事業者・有識者へのヒアリング ・産学連携や実証実験プロジェクトへの参画 などを担当いただきます。 単なる情報収集ではなく、「社会がどう変化するのか」「その変化がタイムズグループへどのような影響を与えるのか」を考察し、事業戦略につながる示唆を導き出すことが求められるポジションです。 ＜PRポイント＞ このポジションの最大の魅力は、タイムズグループの将来を考える中核機能として、社会やモビリティ業界の未来を研究できることです。 自動運転やEVといった最新テーマに加え、2050年を見据えた長期的な事業環境予測にも携わるため、一般的な企画職や調査職では得られないスケールの大きな仕事に挑戦できます。 また、分析した内容は経営層や事業責任者の意思決定に活用されるため、自身の調査・分析が事業戦略へ直接影響を与える実感を持つことができます。 単なるデータ分析担当ではなく、「未来を描く仕事」に携われる環境です。 さらに、未経験からでもチャレンジできる育成環境があり、企画職・営業企画・マーケティング・コンサルティング志向の方にとっては、リサーチ力と戦略思考を大きく伸ばせるポジションです。 フレックス制度や高いリモートワーク比率など、柔軟な働き方も整っています。 ＜働き方＞ テレワーク可(出社とテレワークが半々程度)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・PowerPointを用いた企画書や提案資料、レポート作成スキル(既存資料の修正のみは不可) ・Excelを用いたデータ集計・分析経験(VLOOKUP、ピボットテーブル等の操作スキル必須) ・論理的に物事を整理し、アウトプットできる方 ・社会、都市、まちづくり、交通課題に高い関心がある方 ・社会課題に対して自ら問いを立て、主体的に調査を進められる方 【歓迎条件】 ・営業企画、事業企画、経営企画の経験 ・マーケティングリサーチ経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・調査会社・シンクタンクでの業務経験 ・官公庁や公共政策領域での業務経験 ・統計データ分析や市場分析の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	500 万円 ～ 700 万円
勤務地	東京都品川区西五反田2丁目20番4号
勤務時間	就業時間09:00～17:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし／フレキシブルタイム:7:00～22:00) 所定労働時間 7時間 休憩時間 1時間 時間外労働有
休日・休暇	年間休日数122日（2025年度） 土、日、祝日、年末年始、その他会社が休日と認めた日 有給休暇（10日～20日付与） 年末年始休暇（暦7日間：原則 12 月 29 日より１月 4 日とする） フレックス休暇（年3日）、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇、結婚休暇、ベビー休暇。慶弔休暇、赴任休暇など
試用期間	3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更なし
昇給・給与	昇給昇格年1回、賞与年2回（6月・12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙
企業データ	会社名 パーク24株式会社 設立 1971年8月26日（創業） 資本金 32,739百万円 従業員数 734人／パーク２４グループ連結従業員数：5,734人（2025.10.31現在） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●駐車場運営事業 ・24時間無人時間貸駐車場の運営・管理 ・月極駐車場の運営など ●管理受託・その他事業 ・駐車場管理の請負 ・駐車装置機器(パークロック・ゲートシステムおよび立体駐車機器等)の販売 ・同社納入先に対する保守部門の販売および保守作業など ●モビリティ事業 ・レンタカーサービス ・カーシェアリングサービス ・ロードサービス ●保険代理店事業 ●ベンチャー企業投資事業
取材班による独自解説	業界シェアNo.1を誇る24時間無人時間貸し駐車場のパイオニア。 土地オーナーだけでなく、企業保有の来客用駐車場の運営受託にも積極展開している。 成長マーケットであるばかりか、景気の波の影響を受けにくい底堅いマーケットにおいて圧倒的なシェアを誇る。 全国の満車空車情報を、PC・携帯電話・カーナビにリアルタイムで配信したり、電子マネー決済やポイントサービスを導入する等、従来の駐車場には囚われない様々なサービスを提供。 同領域で複数の事業やサービスを展開し、成長と安定を両立した事業展開が可能。ストック型ビジネスで財務基盤も安定している。 2009年にはマツダレンタカーを買収し、カーシェアリング事業に参入。 マツダレンタカーが持つ「ブランド力」と「ノウハウ」、同社の駐車場や、会員などの「資産」の融合を図り、カーシェアリング・サービスの普及拡大、時間貸駐車場事業の収益力向上など、シナジー効果の追求を図っている。 離職率5％以下と働きやすい環境の中、次々に新規サービスを開発する積極性とスピード感のある企業文化。
Recruiting No.	01000872000769