求人情報詳細
NEW 日本イーライリリー株式会社 製造オペレーター/オペレーター_シニアオペレーター_エキスパートオペレーター/兵庫県神戸市・西神工場
正社員
| 仕事内容 | ポジションの概要 薬機法および社内規制に従い、GMPに適合する医薬品の検査・包装作業を行い、高品質な医薬品の安定供給に責任を負う。 主な目標／成果物 安全 ・HSEに関するSOPを遵守して常に安全作業を心掛け、エリアの安全意識向上に率先して取り組む。 品質 ・工程における品質改善(文書の新規作成・改訂を含む)を行う。 ・逸脱発生時は原因調査・再発防止策を立案・実施し、システム上に記録する。 ・品質不良を的確に判断し、判断が困難な際は上長に連絡する。 ・定型・非定型の問題発見と解決を行い、率先してトラブル対応を図る。 ・GMPを遵守し製造記録を照査する。 生産 ・SOP遵守で高品質・円滑な生産と適切な人員配置を遂行する。 ・月間の生産計画・作業配置を作成する。 ・作業指図記録への記録・確認、SAP操作、改善提案を行う。 ・クロスファンクショナルチームで、変更・逸脱・改善・バリデーション業務を遂行する。 人材育成 ・OJTによる作業者の育成。 通勤に関する条件 ・自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90km以内、かつ公共交通機関の所要時間が90分以内を通勤可能上限とする。これより遠方の場合は通勤可能な範囲への転居を原則とする(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合も上記を適用する。 患者さんが待っているという性質上、リリーでの仕事は簡単ではありません。同社はすべての意思決定、すべての細部、そして日々の積み重ねが重要であることを胸に刻みながら、思いやりと創薬・研究開発を結集し、世界中の人々の暮らしをより良いものにすることを目指しています。インディアナ州インディアナポリスに本社を構える同社では世界50,000人以上の社員が、複雑な課題に取り組みながら、人生を変える医薬品の創製と提供に努め、健康に対する理解とその管理の向上を図り、同社が事業を展開する地域社会を支援しています。厳しく、緊急性もあり、自身を二の次にする必要のある仕事ですが、やりがいがあります。明確な目的意識を持ち、患者さんにとって本当に意味のある仕事に全力で取り組みたいと考えている方を、同社は歓迎します。ぜひ同社の仲間になってください。 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須要件・PC操作(Microsoft Office) ・言語要件：日本語(ネイティブレベル) 学歴要件 ・高校卒業またはそれ以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台４-３-３ 西神工場
【受動喫煙対策の有無：有】
|
||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | 在宅勤務制度（随時・固定）、育児支援制度、介護支援制度、女性社員ネットワーク、借上社宅制度、リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等） | ||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 開発パイプラインは、単純に候補化合物の数が多いだけではなく、その領域でFirstinclassやBestinclassになる可能性がある化合物が多いことが特徴。 非常に多くの臨床試験が世界同時進行で実施されており、OJTをしながら複数試験の担当となることも可能である。 グローバルの製薬メーカートップ10の中では、唯一大規模合併をせず、単独で成長している。 これは、医薬品企業の価値はイノベーションであり、企業の規模ではないという考えから。従業員のロイヤリティを保つためにも、カルチャーを変えないという選択をしている。 日本市場は本国に次ぐマーケットとして重視しており、特化した分野で確かな地位を築いている。 学閥なし、プロパー優遇なし、職位による差別なし。女性管理職比率は30%以上と業界内トップ。人物をフェアに評価する社風。 「女性が働きやすい環境」「多様な働き方」が制度だけではなく、各社員の意識に根付いている。電話会議のシステムが普及しているため、各都市間の会議も円滑に実施されており、在宅勤務制度も利用しやすい。オフィスにはオープンハブスペース、カフェテリアの他ヨガスペース等もあり、社員間の交流も活発。 多様な働き方をしている社員が多いので、お互いの勤務状況への配慮、理解があり、在宅勤務や時短勤務をしている方もきちんと評価されており、実際に管理職に昇進された方もいる。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000692001072 |
関連する業種から探す
1920年代のインスリン製剤の実用化による糖尿病治療に始まり、近年のバイオテクノロジーの応用に至るまで画期的な製品を数多く生み出している。