求人情報詳細
NEW 株式会社電通総研 バリューチェーン戦略コンサルタント(コンサル経験者・製造業経験者歓迎)／東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 多様な製造業のバリューチェーン全域を対象に、部門・機能を横断して本質的な課題を設定します。お客様が自ら変革を実行し、継続できる将来像と道筋を描くことで、企業単体にとどまらない、業界全体の変革と価値循環の実現を目指します。 ●職務内容 ＜期待役割＞ ご経験や強みに応じてプロジェクトへ参画いただきます。 コンサルティング経験をお持ちの方には、課題設定や構想策定、プロジェクト推進を中心に担っていただきます。 製造業での実務経験をお持ちの方には、現場知見を活かした課題分析や施策立案を担っていただきながら、コンサルティングスキルを習得いただきます。 いずれのご経験であっても、将来的にはバリューチェーン全体を俯瞰しながら、企業変革をリードするコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ・製造業クライアントの経営課題・事業課題の整理 ・現場課題の分析および構造化 ・業務改革・DX構想・組織変革施策の立案 ・将来業務像・ロードマップ策定 ・クライアントとの合意形成およびプロジェクト推進 ・構想策定から実行フェーズまでの伴走支援 ■プロジェクト事例： ・電気機器：バリューチェーン横断のDX全体構想 ・自動車部品：SCM領域の業務・DX構想から要求整理 ・半導体製造装置：製品ライフサイクル全体の収益最大化に向けた領域横断データ連携基盤の構想 ・重機械：事業成長を支える新工場の企画・構想 ・設備・モビリティ：E-BOM／M-BOM連携によるバリューチェーン統合管理 ・造船：複数の中小造船会社を横断したエンジニアリングチェーン改革 ＜プロジェクト事例＞ ・ものづくりの将来ビジョン策定 ・ものづくり企業のことづくり企画 ・新工場企画/統廃合企画 ・ものづくりDX構想/スマートファクトリー構想 ・商品開発プロセス改革構想 ・製造業における改革促進戦略/浸透戦略 ■組織構成： 部長、グループマネージャー、メンバー数名で構成する少数精鋭のチームです。 メンバーは全員キャリア入社で、コンサルティングファーム、SIer、製造業など、多様なバックグラウンドを持っています。 【働く環境・組織文化】 ■顧客提供価値・強み： 電通総研が長年培ってきた製造業の顧客基盤を生かし、幅広い業界の変革テーマに取り組めます。特定の機能やソリューションに限定せず、企業が目指す姿を起点に、業務、IT、人・組織を含む打ち手を設計できることが同社の特徴です。 企業単体の改革にとどまらず、造船業界における複数企業を横断した取り組みなど、産業全体への波及を目指すテーマにも関わることも可能です。 ■働きがいと成長環境： ご自身の経験・専門性を起点に、デマンド／サプライ／エンジニアリングの3チェーンを横断する業務知見、経営から現場までをつなぐ構想力、変革を前進させるファシリテーション力を磨けます。 入社後は経験のある領域からプロジェクトに参画し、OJT、隔週の1on1、社内勉強会、資格取得支援等を通じて成長を後押しします。 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャーへと役割を広げるほか、特定機能の専門性を深める、業界横断テーマや新規サービスを立ち上げるなど、複数のキャリアを描けます。 業務やプロジェクトの状況に応じたハイブリッド勤務を基本とし、必要に応じてクライアント先への訪問や出張があります。 また、全体最適の改革を推進するために、一人ひとりのコンサルタントが扱う領域が広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・製造業のバリューチェーンを横断した業務知識を身に着け広い観点で製造業を語ることができる ・製造業の経験を活かしながらコンサルスキルを身に着けることができる |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募条件(必須)●下記(1) (2)いずれかの経験、スキルを有する方 [1] コンサルティングファーム・シンクタンク等において、対象領域の業務改革、DX構想、戦略立案いずれかの経験 ◇対象領域：エンジニアリングチェーン、サプライチェーン、デマンドチェーン [2] 製造業／メーカーでの機能領域における実務経験または機能領域に関わるDX推進・IT企画 ◇機能領域：商品企画、設計開発、生産準備、調達・購買、生産管理、製造、品質保証・品質管理、保全、物流、営業、アフターサービス 応募条件(歓迎) ●コンサルティングファームでの実務経験者の場合 ・製造業／メーカーにおける実務経験 ・経営層・役員層への提言、合意形成の経験 ・構想策定後のシステム導入、業務定着まで伴走した経験 ・AI、BOM／PLM、MES、ERP、データ基盤等の専門性 ●製造業／メーカーでの実務経験者の場合 ・自社のバリューチェーンを構成する他部門、またはDX組織と連携した経験 ・複数部門と連携し、課題解決を推進した経験 ・業務改善・業務改革プロジェクトを推進した経験 ・自身の業務経験を構造化・抽象化し、他領域へ展開した経験またはスキル ・海外拠点またはグローバルサプライチェーンに関わった経験 求める人物像 ・日本の製造業をより良くしたいという志をお持ちの方 ・本質的な課題を考え抜くことが好きな方 ・専門領域に閉じず視野を広げられる方 ・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方 ・学び続け、自ら成長を楽しめる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1400 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区港南2-17-1
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ●諸手当 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、家族手当、前払い退職金制度 など ●制度 財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など ●施設 全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか 【株式会社ISIDエンジニアリング】 前払い退職金制度、確定拠出年金、裁量手当、休日/深夜勤務手当、社会保険:健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合) |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 世界でも類を見ない異なる企業の組み合わせからうまれたジョイントベンチャーであり、アイデアとクリエーティビティを伴ったIT専門家集団として数多くの実績を持つ。 その例としては、GEの国際ネットワークにより、日本民間初のタイムシェアリング(コンピュータの共同利用)サービスをはじめ、国際ネットワークによる遠隔情報処理サービス、日本初の国際電子メールサービスといった先駆的なサービスの提供や、電通グループのアセットを活かした企業のシステムとデジタルマーケティングを融合する新たなビジネスモデルの構築などが挙げられる。 日本最大級のインターネット・バンキング・システムなど、金融・製造・流通サービス各業界の大手企業を対象とした国際関連業務システムの構築においても実績多数。 また、IoT／ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、新たなビジネスをうみだすための研究開発も行っている。 働き方の良さには定評があり、2017年に対策室を設置して以降、様々な取り組みを行っている。平均時間外勤務時間は年々低下、また有給取得日数/取得率も年々拡大傾向。 その取組が評価され、プラチナくるみんやえるぼし認定、仕事と介護の両立を支援する企業が登録するトモニンマークなどを取得している。 海外展開も積極的に行っており、ロンドンに最初の海外拠点を作った1986年以来、現在は8カ国13拠点にグローバルネットワークを展開している。 ●「働きがいのある会社」若手ランキング上位5社に選出！ Great Place To Work Institute Japan（GPTW Japan）の「働きがい認定企業」（2022年7月～2023年9月調査実施）の中から当社が「働きがいのある会社」若手ランキング上位5社に選出されました！ ＊若手（34歳以下）の働きがいに優れた企業を規模別に選出 https://hatarakigai.info/ranking/young/2024.html | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01000593000972 |
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