NEW 株式会社三菱総合研究所 AI・ビジネスアナリティクス コンサルティング

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仕事内容	職務内容 主に民間のクライアントのビジネスを深く理解し、データ活用・AIを用いた課題解決の戦略立案・実行を支援します。 ■具体的には、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます 【業務1：クライアントの事業・業務のAIファースト化支援】 クライアント企業のAIファースト化を推進するため、全体戦略からユースケース探索、ルール・ガバナンス整備、システム環境整備、AIエージェント開発等を一貫して支援します。 【業務2：クライアントの個別事業・業務のAI化・データ活用支援】 個別ユースケースについて業務分析およびAI適用の見極めを行い、AIを構築・検証・導入します。 【業務3：インテリジェンス業務の立上げとAI適用】 同社が開発しているAIエージェントも用いてお客様のインテリジェンス業務の立上げ・運用を支援します。 【業務4：金融分野における業務のAI化支援・各種モデル構築】 主として金融機関の審査・与信やマーケティング分野等において、業務のAI化、および、AIモデルの構築・導入を行います。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格 ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) ［経験］ 【プロジェクトリーダークラス】：以下いずれかの経験に加え、データ活用に関するチームや組織のマネジメント経験をお持ちの方 【メンバークラス】：以下のいずれかの経験をお持ちの方 1事業会社またはコンサルでのデジタル化推進 2ビッグデータ解析、AI活用・開発の実務経験 ［スキル・資格］ 【プロジェクトリーダークラス】： 1高いコミュニケーション力、プレゼン力、資料作成力 2データ解析の基礎スキル 【メンバークラス】： 1Python等を用いた数理統計・機械学習・データ分析のいずれかの実務経験 ■以下のような方であれば尚可 【プロジェクトリーダークラス】： 1統計モデル、機械学習、生成AI等の知識 2ビッグデータ解析、ICT技術、システム開発・運用に関する知識 【メンバークラス】： 1データ分析コンペ(例：Kaggle)での実績 2AWS／Azure／GCPなどクラウドを活用した開発経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	勤務地 東京
勤務時間	裁量労働制もしくはフレックスタイム制
休日・休暇	週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季連続休暇、創業記念日（9/1）、有給休暇（初年度10日）、ストック休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）　他
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社三菱総合研究所 設立 1970年5月8日 資本金 63億3,624万円 従業員数 連結：4,573名、単体：1,202名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●シンクタンク・コンサルティング ●ITサービス [サービス分野] 経営コンサルティング デジタルトランスフォーメーション エネルギー・サステナビリティ・食農 情報通信 最先端技術 地域コミュニティ・モビリティ ヘルスケア 人材 防災・リスクマネジメント 海外戦略
取材班による独自解説	三菱創業100周年事業として、グループ各社の共同出資により設立されたシンクタンク。 官公庁に特に強く、全体の7割を占めている。取り扱い分野が広く専門外領域の知識を他の社員から吸収できるため、知的好奇心が旺盛な方を特に歓迎。 研究員のみならず、コンサルタントも政策提言の機会があり、政治まで巻き込んだ取り組みの機会が多いのも特徴。 近年はITソリューション事業にも注力。現状、同社の約3/4の利益を生み出している。 子どもが満9歳の4月末日を迎えるまで利用可能な育児勤務制度や、テレワーク勤務制度（部署によっては週4日在宅可能）など、仕事と家庭の両立のための制度を世の中に先駆けて整備し運用しているのが特徴。 育児休職・育児勤務制度は対象となる女性社員のほぼ100%が利用し、男性社員の利用も増加。研究職の3割は女性と、性別を問わず働きやすい環境。 一般的に10％、外資系だと20％が平均の業界内では極めて離職率が低く4％程度。ノルマありきの評価ではないため外資系に多いUPorOUTの社風がなく、落ち着いた雰囲気で長く働いている社員が多い。 ※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■人事部 採用担当部長：本領 光司氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/93.html
Recruiting No.	01000506000315