求人情報詳細

株式会社三菱総合研究所金融データコンサルタント

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正社員 1000万円

仕事内容

金融機関向け、データ解析、AI活用に関するコンサルティング

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●経験
1コンサルティング会社、SI会社、金融機関にて、データ解析、AIを活用したマーケティング、業務改革に関する実務経験
2コンサルティング会社、SI会社、金融機関にて、審査・融資分野等のモデル構築経験
●スキル・資格
［必須スキル］
1お客様とのコミュニケーションスキル
2プレゼンテーションスキル
3聞き手に伝わる資料作成スキル
4システム開発経験
［望ましいスキル］
1統計モデル、機械学習、AIに関する知見・技術
2ビッグデータ解析に関する知見・技術
［マインド］
1主体的に業務に取り組む姿勢、チャレンジ精神
2お客様・チームメンバーと良好な信頼関係を築き、チームプレイを優先出来る
3プロジェクトを主導するリーダーシップ
4新規顧客開拓マインド

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

20代

想定年収

900 万円～ 1300 万円

勤務地

東京都千代田区永田町二丁目10番3号

企業データ

会社名	株式会社三菱総合研究所
設立	1970年5月8日
資本金	63億3,624万円
従業員数	連結：4,573名、単体：1,202名
株式	◆東証プライム上場
事業内容	●シンクタンク・コンサルティング ●ITサービス [サービス分野] 経営コンサルティングデジタルトランスフォーメーションエネルギー・サステナビリティ・食農情報通信最先端技術地域コミュニティ・モビリティヘルスケア人材防災・リスクマネジメント海外戦略

Recruiting No.

01000506000247

ひとことコメント

三菱創業100周年事業として、グループ各社の共同出資により設立されたシンクタンク。
官公庁に特に強く、全体の7割を占めている。取り扱い分野が広く専門外領域の知識を他の社員から吸収できるため、知的好奇心が旺盛な方を特に歓迎。
研究員のみならず、コンサルタントも政策提言の機会があり、政治まで巻き込んだ取り組みの機会が多いのも特徴。
近年はITソリューション事業にも注力。現状、同社の約3/4の利益を生み出している。

子どもが満9歳の4月末日を迎えるまで利用可能な育児勤務制度や、テレワーク勤務制度など、仕事と家庭の両立のための制度を世の中に先駆けて整備し運用しているのが特徴。
育児休職・育児勤務制度は対象となる女性社員のほぼ100%が利用し、男性社員の利用も増加。研究職の3割は女性と、性別を問わず働きやすい環境。
一般的に10％、外資系だと20％が平均の業界内では極めて離職率が低く4％程度。ノルマありきの評価ではないため外資系に多いUPorOUTの社風がなく、落ち着いた雰囲気で長く働いている社員が多い。三菱創業100周年事業として、グループ各社の共同出資により設立されたシンクタンク。
官公庁に特に強く、全体の7割を占めている。取り扱い分野が広く専門外領域の知識を他の社員から吸収できるため、知的好奇心が旺盛な方を特に歓迎。
研究員のみならず、コンサルタントも政策提言の機会があり、政治まで巻き込んだ取り組みの機会が多いのも特徴。
近年はITソリューション事業にも注力。現状、同社の約3/4の利益を生み出している。

子どもが満9歳の4月末日を迎えるまで利用可能な育児勤務制度や、テレワーク勤務制度など、仕事と家庭の両立のための制度を世の中に先駆けて整備し運用しているのが特徴。
育児休職・育児勤務制度は対象となる女性社員のほぼ100%が利用し、男性社員の利用も増加。研究職の3割は女性と、性別を問わず働きやすい環境。
一般的に10％、外資系だと20％が平均の業界内では極めて離職率が低く4％程度。ノルマありきの評価ではないため外資系に多いUPorOUTの社風がなく、落ち着いた雰囲気で長く働いている社員が多い。

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