NEW 株式会社三菱総合研究所 半導体戦略・技術コンサルティング

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仕事内容	職務内容 ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます 【業務1：半導体技術の研究開発支援業務】 技術研究組合や民間企業から受託業務として、半導体技術の研究開発プロジェクトに関する支援業務(PMO、技術組合の組織運営など)を行います。 ［業務の具体例］ 半導体後工程自動化・標準化技術研究組合(SATAS)における研究開発のPMO業務 【業務2：先端半導体技術に関する調査研究業務】 官公庁からの受託業務として、先端半導体の技術や市場、政策動向に関する調査研究を行います。 ［業務の具体例］ パワー半導体の技術・市場動向に関する調査研究、最先端GaN基板を利用した半導体技術の早期社会実装に向けた調査研究
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格 ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) ［経験］ 1一般事業会社(特に半導体メーカー、半導体製造装置・素材メーカー)、研究機関(大学、国研など)における半導体の研究開発・設計、検証・評価、営業、資材・装置調達のいずれかに関わる実務経験 2コンサルティングファームまたは官公庁における上記領域の実務経験 ［スキル・資格］ 1実務経験相応のスキル、特に半導体関連技術の専門的知見 2論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力 以下のような方であれば尚可 ［経験］ 1大学・大学院での半導体技術に関する研究経験・学位 2大学・大学院での情報通信技術に関する研究経験・学位 ［スキル・資格］ ・ビジネスレベルの英語力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	900 万円 ～ 1300 万円
勤務地	東京
勤務時間	裁量労働制もしくはフレックスタイム制
休日・休暇	週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季連続休暇、創業記念日（9/1）、有給休暇（初年度10日）、ストック休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）　他
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社三菱総合研究所 設立 1970年5月8日 資本金 63億3,624万円 従業員数 連結：4,573名、単体：1,202名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●シンクタンク・コンサルティング ●ITサービス [サービス分野] 経営コンサルティング デジタルトランスフォーメーション エネルギー・サステナビリティ・食農 情報通信 最先端技術 地域コミュニティ・モビリティ ヘルスケア 人材 防災・リスクマネジメント 海外戦略
取材班による独自解説	三菱創業100周年事業として、グループ各社の共同出資により設立されたシンクタンク。 官公庁に特に強く、全体の7割を占めている。取り扱い分野が広く専門外領域の知識を他の社員から吸収できるため、知的好奇心が旺盛な方を特に歓迎。 研究員のみならず、コンサルタントも政策提言の機会があり、政治まで巻き込んだ取り組みの機会が多いのも特徴。 近年はITソリューション事業にも注力。現状、同社の約3/4の利益を生み出している。 子どもが満9歳の4月末日を迎えるまで利用可能な育児勤務制度や、テレワーク勤務制度（部署によっては週4日在宅可能）など、仕事と家庭の両立のための制度を世の中に先駆けて整備し運用しているのが特徴。 育児休職・育児勤務制度は対象となる女性社員のほぼ100%が利用し、男性社員の利用も増加。研究職の3割は女性と、性別を問わず働きやすい環境。 一般的に10％、外資系だと20％が平均の業界内では極めて離職率が低く4％程度。ノルマありきの評価ではないため外資系に多いUPorOUTの社風がなく、落ち着いた雰囲気で長く働いている社員が多い。 ※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■人事部 採用担当部長：本領 光司氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/93.html
Recruiting No.	01000506000233