NEW 株式会社マクニカ サーキュラーエコノミー事業のハードウェアエンジニア／新横浜

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仕事内容	現在、以下の4つの主事業があります。 [1] 再生可能エネルギーを基盤とした発電、蓄電、制御などの製品を扱う「エネルギーマネジメント事業」 [2] 日本の電力消費量の約8割を占める冷暖房や照明の省エネ、及び遮熱断熱素材を活用した省エネを基盤とする「省エネマネジメント事業」 [3] 企業活動により排出される産業廃棄物のリサイクル装置や、再生可能エネルギーとして熱回収などを扱う「資源循環マネジメント事業」 [4] 地球環境に貢献できるライフスタイル構築に向け、Co2の見える化や制御などを行う「環境ライフマネジメント事業」 これらの新しいテクノロジーを持つ製品や素材、システムを社会に実装する事を業務としているため、社会貢献価値の高いビジネスとなります。 ●具体的な職務内容 顧客の要望をどのように達成するか検討し、最適なソリューションを提案および実施する業務です。 【仕事の一例】 ・センサー端末とIOTゲートウェイ機器の接続などハードウェア開発 ・クラウドに情報をアップロードする構成検討 ・お客様で実際のセンサーなど機器の設置、検証 ・お客様環境の現場調査 ・LED照明の照度設計(DIALux使用) ・新規商材の発掘と性能評価 ●キャリアパス ・センサーなどのハードウェアを扱いますので、簡単な周辺回路設計が習得できます。 ・最先端技術のペロブスカイト太陽電池の実証実験に参加いただきます。 ・LED照明の照度設計などの知識が蓄積されます。 ・資源循環系の知識が身に付きます。 ・電気工事士免許の取得 ●働き方 ・月1回程度日本全国の顧客への出張があります。 ・年1～2回程度海外出張があります。(例：タイでのペロブスカイト太陽電池の実証) ●特徴・魅力： ・部署として新しい技術にチャレンジすることを推奨しており、ご自身の考えを積極的に発信していただけます。 ・ご自身で目標達成のための計画をたてて行動していただきますので、裁量範囲の広さが特徴です。 ・必要に応じてチームメンバーからのサポートを受けながら、お客様の要望達成を目指します。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■応募条件/資格 ・電子回路の知識をお持ちの方 ・学歴：高専卒以上 ・普通自動車免許（第一種） ■歓迎/経験・能力 ・英語力(メールの読み書き程度) ・電気工事士資格所有者 ・顧客折衝経験 ・IOTゲートウェイ機器関連のハードウェア開発経験 ●求める人物像 ・積極性、能動性、自律性のある方 ・変化を恐れずチャレンジ精神のある方 ・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方 ・チームで仕事をする意識を持てる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 800 万円
勤務地	横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
勤務時間	8:45-17:15 ※所定労働時間　7時間30分 ※休憩時間　12:00-13:00 残業：月20~30時間程度
休日・休暇	週休２日制（土・日） 祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇）など 【年間休日】126日（2024年度） 【有給休暇】10日～20日/年　（入社月により按分）
試用期間	【試用期間】4ヵ月
昇給・給与	昇給：定期昇給年１回 賞与：年２回
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社マクニカ 設立 1972年10月30日 資本金 111億9426万8千円 従業員数 5,071名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 半導体・集積回路等の電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他
取材班による独自解説	海外で仕入れた新しい技術を日本企業に紹介・販売している専門商社。 国内外の膨大な商品群の中から選び抜いた、集積回路、電子デバイス、ネットワーク関連商品等、約80，000点を取り扱っている。 米国シリコンバレーなどの、先進技術を持った将来性のあるベンチャー企業といち早くパートナー契約を結び、国内メーカー等、顧客のニーズを反映した商品開発を提案。ベンチャー企業からその商品を仕入れ、市場に提供する仕組みを創っている。 また、独自に開発した最先端のエレクトロニクス商品も提供。 「足下に種を蒔き続ける」という企業理念に基づき、常に最先端の技術・商品を追求している。 【社風・風土について】 ●社員の平均年齢が30代と若く、明るく勢いのある会社。チームでの仕事が多いため、コミュニケーション能力が高く、新しいビジネスを創っていきたいという気概を持った人物を求めている。 ●様々な業界出身の中途社員が従業員数の半分以上在籍。中途社員に対するハンデはなく、自身の希望と実力次第で様々なキャリアパスを描くことができる。
Recruiting No.	01000424000248