求人情報詳細
NEW 三井住友信託銀行株式会社 リスク管理業務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 信用リスク管理 与信ポートフォリオに関する分析、信用リスク量計測の高度化、ストレステストの高度化、ストレスシナリオに対応する内部モデル開発、気候変動・ESGに関する信用リスク管理の確立 市場リスク管理 市場性取引の評価・リスク計測の企画・運営 リスク計測モデル、金融商品の評価モデルの開発・検証 規制・制度への対応に係る市場リスク計測システムの高度化 <規制対応、新リスク領域対応> 国際金融規制への対応、規制計数の算定 気候変動リスク、モデルリスクなどへの対応 <リスクデータマネジメント> リスクデータを対象としたデータマネジメント業務の統括・企画・推進・管理 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須条件:以下のいずれかに該当する方※即戦力となる実務経験をお持ちの方が対象です。 ●市場性取引の商品知識を有し、以下に該当する方 ・金融機関で市場性取引に関するフロント・バック・ミドルのいずれかに在籍していた方、もしくは、コンサルティング会社、システム開発会社、研究所等で市場性商品の調査・研究等の経験がある方 ●個人向けローン等の知識を有し、以下に該当する方 ・金融会社等でスコアを操作していた方 ・クレジット系のアナリスト等、数量分析に長けている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
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| 勤務時間 | 8:50~17:10 | ||||||||||
| 休日・休暇 | ●完全週休2日制 ●年次有給休暇 ●5営業日連続休暇(年1回) ●リフレッシュ休暇(年2回) ●勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年) ●産前・産後休暇 ●出産・育児休業 ●ウェルネス休暇 ほか |
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| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 全館禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三井住友トラストグループ傘下、日本で唯一の専業信託銀行。 個人・法人・投資家の経済主体に軸を置いた3事業と、専門性を持つ不動産・マーケットの計5事業で構成。各事業内に多数の部門があり業務が細かく枝分かれしているため、同行内で幅広いキャリアを積むことが可能。信託財産残高は国内の金融機関で1位の257兆円に及んでいる。 個の力を重要視しており、人材配置のローテーションやキャリア形成のサポート制度などを充実させることで「人材育成No.1金融グループ」を目指している。 近年は営業へのAI活用や証券化商品を裏付けるセキュリティ・トークンの発行など、DX化にも注力。 ESG投資への活用も目指しており、時代のニーズに合わせたサービス提供を行っていることも特徴のひとつ。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01000332000570 |
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