NEW 富士通株式会社 富士通における公共領域の事業を軸とする上流コンサルティング業務企画推進

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仕事内容	【本部名】 パブリックトランスフォーメーション本部 【組織としてのミッション】 UvanceWayfunderブランドのもと、公共・金融分野において、上流のコンサル案件を創出・開拓し、富士通のDXソリューション売上拡大に貢献 【募集背景と応募者へのメッセージ】 富士通パブリック事業におけるコンサルHQとして、戦略の企画立案および実行、コンサル人材拡充、各事業本部と連携した商談創出・伴走し、今後のビジネスをスケールアウトすることを狙います 【担当業界・業種】 自治体・官公庁 【募集範囲と具体的業務内容】 中央行政機関を主な顧客とし、政策・制度検討から事業実行、IT・デジタル活用までを一体で支援する上流コンサルティング業務を担います。新設チームの中核メンバーとして中央官庁アカウントチームと連携するとともに、当本部に所属するコンサルタントとして、組織横断・特命型の業務も兼務し、公共分野における価値創出と事業拡大に貢献していただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 [1] コンサルティング業務 【業務1】調査・構想策定(政策・事業・DX構想) ・中央行政機関の業務・制度・情報システムに関する調査、課題・論点整理 ・国内外の政策・社会・デジタル動向を踏まえた将来像・構想の検討 ・施策シナリオ整理および中長期ロードマップの策定 【業務2】業務改革・全体構想(BPR／ITグランドデザイン) ・業務プロセスの可視化および、あるべき業務像(To-Be像)の設計 ・組織・制度・業務・システムを横断した全体最適の観点での構想整理 ・情報システム全体構想(ITグランドデザイン)やアーキテクチャ方針の検討 【業務3】事業・IT施策の企画および実行設計支援 ・デジタル活用施策・情報システム企画における実現方針の整理 ・要件定義前段階での業務要件・非機能要件の整理・検討 ・予算制度・執行体制を踏まえた実行計画の策定および実証に関する助言 [2] クロスファンクション業務 【業務4】パブリックトランスフォーメーション本部内横断による価値創出・案件創成 ・本部の複数Div(コンサル／モダナイ／他機能)を横断した連携推進 ・顧客に業務改革・事業変革を仕掛ける本部横断型の取り組み参画 ・個別案件を超えた知見の統合、サービス化・横展開に向けた検討 【業務5】経営特命ミッション対応 ・経営層からの特命ミッションへの対応、重要テーマの検討・実行支援 ・グローバル拠点との情報共有・討議を踏まえたビジネス構想の推進 ・政策提言やパブリシティを軸とした、先導的ビジネスの創成と展開 【業務の魅力】 ・戦略的役割:富士通のDX分野の業務拡大に直接貢献し、企業の成長を支える重要な役割を担います。 ・社会的影響力:富士通のビジネスのスケールアウトを通じて、わが国の産業・行政のDX化に寄与することができます。 ・挑戦的な環境:複雑な規制問題に取り組むことで、自己成長とスキルアップが期待できます。 【職場の魅力】 ・協力的なチーム:多様なバックグラウンドを持つ専門家と協力し、共に目標達成を目指す環境です。 ・柔軟な働き方:日本を代表するリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスを重視しています。 ・キャリアアップの機会:成果に応じた評価制度があり、キャリアアップの機会が豊富です。 【得られる経験やスキル】 ・戦略的思考:規制緩和に向けた戦略立案を通じて、戦略的思考力を養うことができます。 ・政策・規制動向に関する深い理解と、それらに関するソリューションの実装にかかる知見を習得できます。 ・交渉力とコミュニケーション能力:政府関係者や業界団体との交渉を通じて、優れたコミュニケーション能力を磨くことができます。 【就業環境・勤務形態】 リモートワーク可能(週1～2日程度の出勤の可能性)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須の経験・キャリアや資格・言語】 ・優れたコミュニケーション能力(相手の話を正確に理解する力) ・粘り強い交渉力 ・戦略的思考と問題解決能力 ・関係構築力とチームワーク能力 ・PPT作成能力とプレゼンテーション能力 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 ・公共(特に官公庁、エネルギー、ネットワークキャリア業界)、金融領域におけるコンサルティング知見・経験を有する方 ・政策渉外やパブリックアフェアーズ活動の経験がある方 (公共セクターで当局とのコミュニケーション経験ある方は大歓迎) ・行政、金融実務に関する知識が豊富な方 ・DXソリューションに関する理解と経験がある方 ・Uvance Way Finders本認定又は仮認定取得の方 ・SEとしての経験/Salesとしての経験 【語学力】 リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点) 【日本語レベル】 ネイティブレベルを希望 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	750 万円 ～ 1150 万円
勤務地	神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務時間	フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間） ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 休暇：年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
試用期間	3か月
昇給・給与	給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有 国内全拠点において、敷地内全面禁煙
企業データ	会社名 富士通株式会社 設立 1935年6月20日 資本金 3,256億円 従業員数 113,000人 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
取材班による独自解説	かつて電算機国内トップ等を誇った高い技術力を礎に、ITサービス企業へ変革した大手システムインテグレーター。4期連続で最高益を更新中。最先端AIや量子技術、大学との共同研究を軸に社会課題解決を推進している。 従来のハードウェア中心のモデルから、ITサービスやデジタルソリューションを核とした事業体への変革を大きく進めている。直近の連結決算でも主力であるサービスソリューション事業が業績をグローバルに牽引し、全社の調整後営業利益は4期連続で過去最高益を更新し続けている。 1979年度に「電算機国内トップ」へ躍進し、1990年代前半には「コンピュータ世界第2位」の地位を誇った圧倒的なハードウェアの技術力とDNAは、現在の強固なITサービスやシステムインテグレーションの基盤へと脈々と受け継がれている。現在はその高い技術開発力を生かし、社会課題解決とビジネス成長を両立させるクロスインダストリーのデジタルサービス「Fujitsu Uvance」を成長の軸に据えている。 同社の最大の強みは、AIや量子技術などの最先端テクノロジーと、長年蓄積してきた広範な業種ドメインの知見を融合した「実装力」にある。独自のAIサービス「Fujitsu Kozuchi」の展開や量子計算機の共同開発を進めるほか、国内外の大学と連携する「富士通スモールリサーチラボ」を推進。コンピューティングやAIなどの注力領域で異分野融合と最先端研究の効率化を両立させ、オープンイノベーションによる社会課題解決を強力に牽引する構えだ。 組織文化の面でも、ノンコア事業のカーブアウトやジョブ型人事制度への刷新など、硬直的な大企業からの脱却を徹底して進めている。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html ■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏 https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/
Recruiting No.	01000255002066