NEW 富士通株式会社 FUJITSU-MONAKA搭載サーバのODM開発マネジメント(マネージャークラス)／神奈川

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仕事内容	【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる 【募集範囲と具体的業務内容】 当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトの一環として、**省電力CPU「FUJITSU-MONAKA」**の開発を行っています。 本ポジションでは、FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、海外ODMベンダーと連携しながら開発推進を行う業務を担当いただきます。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 海外ODMベンダーとの仕様調整・技術的なディスカッション サーバHW構成検討、設計内容のレビューおよび課題整理 開発スケジュール・進捗の管理、設計完了後のフォローアップ 試作・評価・量産立ち上げに向けたODMとの調整 関連部署(CPU開発、システム、品質、製造など)との連携 すでに開発が進行しているプロジェクトに参画し、ODMと日常的にやり取りしながら、実務の中で開発を前に進めていく役割となります。将来的には、次期CPUを搭載したサーバ開発に関与する機会もあり、継続的に最先端のサーバ開発に携わることができます。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションでは、FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、ODMとの開発をマネージャとして主体的にけん引することをミッションとしています。単なる調整・支援ではなく、開発の意思決定と推進を担う立場として、プロジェクト全体を前に進めていただきます。 以下の役割・責任を担っていただくことを想定しています。 ・海外ODMベンダーとの開発責任者としての窓口業務 ・サーバ開発プロジェクトにおける ・スケジュールマネジメント ・技術課題・品質課題の整理および解決のリード ・設計完了から製造立ち上げまでの進捗管理 ・ODMとの各種契約(開発・製造関連)の調整および締結推進 ・社内関係部署(CPU開発、システム、品質、製造等)とODMチームを取りまとめる開発マネジメント ・設計・製造が計画どおり完遂されるよう、課題発生時の是正対応を主導 ※実務レベルで海外ODMベンダーと密にコミュニケーションを取りながら、日常的に開発を前進させる役割です。 【仕事の魅力・やりがい】 ・スーパーコンピュータ「富岳」を実現してきた技術者集団の一員として活躍できる 最先端テクノロジーを活用し、次世代のデータセンター基盤やスーパーコンピュータに通じるサーバ製品の開発に携わることができます。世界トップクラスの計算基盤を支えてきた技術思想や開発ノウハウに触れながら、実務の最前線で経験を積める環境です。 ・全社でも注目度の高い「FUJITSU-MONAKA」プロジェクトに最前線で関われる 事業の中核となる省電力CPU「FUJITSU-MONAKA」を採用したサーバ開発に参画し、製品化に向けた実践的な開発業務を担います。社会的意義の高いプロジェクトにおいて、自身の関与が成果として形になるやりがいがあります。 ・海外ODM・EMSベンダーとの協業を通じ、次世代のサーバ開発プロセスを共に構築できる 海外ODM・EMSベンダーを含む社外パートナーと密に連携しながら、開発・製造を推進します。単なる既存プロセスの運用ではなく、富士通のこれからのサーバ開発のあり方を実務を通じて作り上げていく経験が得られます。 【ポジション名】 マネージャー相当
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須の経験・キャリアや資格・言語】 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク機器、または関連するHW製品の開発または量産立ち上げに関わった実務経験 ・ODM／EMSベンダーと連携した開発推進、仕様調整、課題対応などの実務経験 ・海外ベンダーとの実務レベルでの業務経験(メール、Web会議、技術ディスカッション等) ・複数関係者が関わるプロジェクトにおいて、スケジュール管理・課題整理を行い、開発を前に進めた経験 ・マネージャ、PM、もしくはそれに準じる立場でメンバーや関係者を取りまとめた経験 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 ・データセンター向けサーバ、AI/HPCシステムの開発経験 ・CPU、メモリ、PCIe、NVMe等、サーバHWに関する知識 ・開発・製造に関わる契約(ODM契約、製造委託等)の調整・締結経験 ・海外ODM／EMSとの量産開発・生産立ち上げ経験 ・新規プロジェクト立ち上げや開発プロセス改善の経験 【語学力】 ビジネス会話レベル 【日本語レベル】 ネイティブレベルを希望 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	1150 万円 ～ 1550 万円
勤務地	神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
勤務時間	【就業環境・勤務形態】 残業時間 平均：25時間/月 繁忙期：60時間/月 フレックス勤務適用有
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） 休暇：年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
試用期間	3か月
昇給・給与	給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有 国内全拠点において、敷地内全面禁煙
企業データ	会社名 富士通株式会社 設立 1935年6月20日 資本金 3,256億円 従業員数 113,000人 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション
取材班による独自解説	コンピュータで世界第2位、電算機国内トップ、技術開発力に定評のある大手システムインテグレーター。 今後は、情報処理・通信・電子デバイス事業については、コアビジネスの強化を図るとともに、開発の集中・一元化、コスト削減など、事業構造の改革を推進。 ソフト・サービス事業については、強みとするインフラサービス事業の強化を図るとともに、ITコンサルテイングの強化、高生産性を目指したソフト部品化の推進、e-Japan関連ビジネスの推進など、新事業・新分野へ積極的に展開、事業構造の転換を急速に進める。 世界最高レベルの量子計算機の開発に取り組み、2030年度までの完成を目指す。プロジェクトでは、計算技術を大阪大学と共同で研究し、ハード面では理化学研究所や産業技術総合研究所と連携。創薬や工業、金融分野などで変革を起こすと言われる量子コンピューターの実用化を狙う。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html ■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏 https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/
Recruiting No.	01000255001955