求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 エネルギー事業本部:サービス管理担当者/第二新卒歓迎/未経験歓迎
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 エネルギー事業本部:サービス管理担当者 楽天・事業について 楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ&エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。 ※コミュニケーションズ&エナジーカンパニーのサービスは下記よりご確認ください※ https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html 部署・サービスについて 楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。 サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。 また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント(VPP)を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。 業務内容 プロジェクトの管理と推進を担当頂きます。 具体的には ・新規サービス企画の為、各種調査の実施、情報の分析、企画の立案 楽天の様々なデータの活用や、外部協力企業と組んでの調査など 企画に関しても自由度は高く、企画が通れば自らが責任者となって企画のリリースまで担当できます。 ・サービス開発に伴うプロジェクト管理全般 開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームとどういったサービスを作るかのディスカッション 開発フェーズではタスク管理、スケジュール管理、システム開発優先順位の判断など ・サービス導入後に改善に向けた各種数値管理 KPIをどこに設定するか、その数字の継続的な確認、数字改善の為の施策検討から実行まで ・サービス理解を深める為の、マーケティング的な動的コンテンツの作成、改修、追加 ・過去案件例 オール電化ユーザー向けプランを、戦略、オペレーション、システム、デザイン担当者と連携しローンチ 省エネサービス「節電トライ」の企画および、システムやデザイン担当者と協力しローンチ 引越先で当日からでんきを利用できる「引っ越し手続き」サービスを、オペレーション、システム、デザイン担当者と連携しローンチ ・一日の流れ 09:00出社・プロジェクトWBSの進捗確認 09:30コンシューマーグループ定例(全体・個人タスクのすり合わせ) 10:00プロジェクトの要求定義(PRD)作成 12:00昼休憩 13:00開発チームとのWeeklyミーティング(開発要件の確認) 13:30既存サービスのアンケート調査設計 14:30 BIツールを用いたKPIダッシュボード作成・分析業務 16:00プロジェクトの全体定例 16:30社内承認用報告書の作成 18:00退社 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件:・社会人経験 ・何かしらの企画、改善経験 ●歓迎要件: ・ビジネスレベルの英語力 ・電力業界経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 550 万円 ~ 650 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。 ※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00) |
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| 休日・休暇 | ●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日 ●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など |
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| 昇給・給与 | ●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。 |
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| 加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 ●屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000158005203 |
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