求人情報詳細
NEW 楽天グループ株式会社 法人営業・営業企画・プロジェクトマネジメント(オープンポジション)
正社員
| 仕事内容 | ●部署・サービスについて 楽天モバイルおよび楽天グループの多様なアセットを統合し、法人・パートナー向けの回線獲得とDXソリューション事業の拡大を推進。 企画・開発・運用までをEnd to Endでリードし、No.1キャリア実現とグループ全体の事業成長に寄与します。 ●募集背景 法人事業拡大による増員 ●業務内容 楽天モバイル法人事業に関わる下記の領域の中から、選考を通じご経験に応じて配属先を決定いたします。 【法人営業】 1パートナー/代理店(MVNO・販売代理店)営業 新規開拓・既存深耕、定例運営、課題抽出~施策推進、サービス企画との連携、提案~合意形成。 2法人フィールドセールス(回線/アセット連携) Key Account対応/新規開拓、販路戦略、提案~契約、サービス改善提案、チームマネジメント(Mgr候補)。 3 DX/AI/ネットワーク/固定回線等のソリューション営業 SaaS・MDM・セキュリティ・生成AI(Rakuten AI)・IoT/Embeddedデバイス・固定回線・ISP・IP電話・BPO等の提案、アライアンス推進。 【営業企画・戦略】 4 MVNOビジネス企画/計数管理 サービス・料金制度設計、収支予測、ビジネス開発、PM、KPI・予実管理、データ分析、経営レポート作成。 5営業企画・営業オペレーション(KPI/DX/業務設計) KPI設計・浸透、進捗管理、営業戦略立案、会議体設計、オペレーション可視化/標準化、AI・DX導入。 6セールス管理/事業戦略(KPI/管理会計/中長期戦略) KPI定義~運用、数値分析、短期の施策推進、中長期(3-5年)戦略・M&A検討、施策統括、経営報告。 【プロジェクトマネジメント】 7グループ連携PM 全社横断キャンペーンの標準オペレーション設計・運用、KPI設定・ヘルスチェック、リスクマネジメント、成功事例の横展開。 ●働く環境 下記、ご経験に応じて法人ビジネス統括部内の配属先を選考を通じて決定し、採用となります。 配属先例:法人営業部(東日本・西日本エリア)、DXソリューションセールス課、グループリセール部、パートナーセールス部、エンタープライズソリューション営業部、法人営業企画部など。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件:【法人営業】 ・法人営業/パートナー営業/コンサル営業の経験 ・KPI/収支等の数値に基づく分析・改善の経験 ・Microsoft Office(PowerPoint/Excel/Word)の実務利用 【営業企画・戦略】 職種企画・プロジェクト推進の経験(業界/規模不問) 【プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクト推進の経験(業界・規模不問) ・部門を横断した各ステークホルダーとの調整・交渉の経験 【共通の必須スキル】 ・日本語ネイティブレベル ・英語TOEIC600点以上 ●歓迎要件: ・通信業界(MNO/MVNO/ISP/固定回線/ネットワーク/セキュリティの経験 ・SFA/業務ツール(Salesforce、kintone、DOMO、Excelマクロ等)の活用・要件定義 ・プロジェクトマネジメント/アライアンス推進/チームリードの経験 ・英語力(目安:TOEIC 800点相当) ※入社後取得支援あり ●英語要件に関する補足 TOEIC 600点以上の取得歴があるものの、証明書のご提出が難しい場合は、選考プロセス中に同社主催のTOEIC IPテストを受験していただきます。 また、入社2年以内にTOEIC 800点以上の取得をお願いしております。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1 また、上記に加え、法人営業の勤務地は以下の通り 愛知、大阪、福岡 |
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| 勤務時間 | 標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。 ※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00) |
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| 休日・休暇 | ●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日 ●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など |
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| 昇給・給与 | ●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。 |
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| 加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 ●屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000158005158 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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