NEW 楽天グループ株式会社 ビジネスサポート開発部：QAリード

ブックマーク一覧

仕事内容	【業務内容】 ・ビジネス目標に沿った品質保証戦略の策定と実施 ・継続的な改善文化を育みながらのQAチームのリード及び育成 ・担当領域における品質管理プロセスの設計と監督 ・品質指標とパフォーマンス基準を通じた運用効率の推進 ・ビジネスシステムのUATと運用テストの管理 ・製品品質向上のための開発チームとの協働 ・テスト手法の実装と標準化 ・各サービス領域における品質改善施策の主導 ・QAチームメンバーへのメンターシップと技術指導 ・品質のビジネスニーズとの整合性確保のためのステークホルダーとの連携 【部署・サービスについて】 ビジネスサポート開発部(BSD)は、ユーザー、クライアント、楽天の各ビジネス間で発生する様々な業務をシステム面からサポートする重要な役割を担っています。当部署では、DATA、ビジネスサポート／会計、CRMの3つの主要領域にわたり、多様なサービスを提供しています。ビジネスプロセスの最適化と効率化を追求しながら、システム提供とサポートにおける最高品質の基準を確保することに努めています。 私たちのチームは、目標を設定し、継続的に監視し、BSDにおけるサービスの質を評価します。また、人材の育成や必要に応じて改善策を実施することで、ユーザーの期待を上回る品質を提供します。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須要件： ・テスト戦略立案、テスト設計、手動テスト実行における経験 ・リソース計画とパフォーマンス評価を含むQAチーム管理の経験 ・ビジネスシステムのUATと運用テストのリード経験 ・ISTQB Foundation Level認証 ・会計原則の深い理解 ・SAPパッケージの知見、テスト経験 ・品質保証手法とベストプラクティスの深い理解 ・不具合管理と品質指標追跡の経験 ・ビジネスレベルの日本語力 歓迎要件： ・WEB／アプリケーションテストの経験 ・Eコマースドメインとビジネスプロセスの知識 ・Salesforceプラットフォームの知見 ・製品品質管理の経験 ・テスト自動化と継続的インテグレーションの経験 ・強い分析力と問題解決能力 ・請求・支払関連の業務知識 ・SAPシステムの実装経験、プロジェクトマネージメント経験 ＜求める人物像＞ ・高品質なテスト設計・実行に情熱を持ち、品質改善に取り組める方 ・新しいテスト手法を学び、実践できる方 ・知識とベストプラクティスの共有に積極的な方 ・開発チームを尊重し、協調的なマインドセットを持つ方 ・製品品質に対するオーナーシップを持ち、改善を推進できる方 ・強いリーダーシップとチーム育成能力を持つ方 語学： English (総合- 2 -中級)、Japanese (総合- 3 -上級) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1
勤務時間	標準勤務時間帯 9:00～17:30　所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。 ※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
休日・休暇	●休日／完全週休2日制（土、日）・祝日 ●休暇／夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など
昇給・給与	●昇給：年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ●賞与：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。
加入保険	厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
受動喫煙対策の有無	有 ●屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
企業データ	会社名 楽天グループ株式会社 設立 1997年2月7日 資本金 446,768百万円 従業員数 単体：10,350名、連結：30,830名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●インターネットサービス ・ECカンパニー ・ライフ＆レジャーカンパニー ・通信＆エナジーカンパニー ・インベストメントカンパニー ・新サービス開発カンパニー ・スポーツカンパニー ・楽天インタラクティブカンパニー ●FinTech(金融) ・カード＆ペイメントカンパニー ・証券カンパニー ・銀行カンパニー ・保険カンパニー
ひとことコメント	国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。
Recruiting No.	01000158004177