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楽天グループ株式会社サーチ部／データエンジニア

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正社員

仕事内容

楽天グループのデータエンジニアとして、検索データプラットフォームチームの重要な一員となります。主な責任は、検索機能をサポートするスケーラブルなデータパイプラインとシステムの設計、開発、維持です。データサイエンティスト、アナリスト、その他の関係者と密接に連携し、データがアクセス可能で信頼性が高く、検索の品質、関連性、全体的なユーザーエクスペリエンスを向上させるために最適化されていることを確認します。最新のデータ技術に関する専門知識は、データ戦略を推進し、検索プラットフォームのパフォーマンスを向上させるために重要です。

・最新のデータ技術を使用して、スケーラブルで効率的なデータパイプラインの設計、開発、維持。
・データサイエンティスト、アナリスト、その他の関係者と協力して、データ要件を理解し、ニーズに合ったソリューションを提供。
・データが正確かつ効率的に処理されるように、ETL(抽出、変換、ロード)プロセスの実装と管理。
・データレイク、データウェアハウス、データベースなどのデータストレージソリューションの最適化と維持。
・すべてのデータシステムにおけるデータの品質、整合性、およびセキュリティの確保。
・データパイプラインのパフォーマンスと信頼性の問題を監視しトラブルシューティングを行う。
・データエンジニアリングおよび最新のデータ技術に関する最新のトレンドとベストプラクティスを常に把握。
・知識共有と継続性を確保するために、データプロセス、システム、およびワークフローを文書化。
・信頼性が高く構造化されたデータを提供することで、検索の品質と関連性の継続的な改善に貢献。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件：
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の学士号または修士号。
・データエンジニアまたは同様の役割での実務経験。
・SQLに精通していること。
・Apache Spark、Apache Kafka、Apache Flink、Hadoop、クラウドベースのデータプラットフォーム(例：AWS、GCP、Azure)などの最新のデータ技術に関する経験。
・Python、Java、Scalaなどのプログラミング言語に精通。
・Apache NiFi、Talend、AirflowなどのETLツールおよびフレームワークの経験。
・Snowflake、Redshift、BigQueryなどのデータウェアハウスソリューションに精通。
・データモデリング、データアーキテクチャー、およびデータガバナンスの原則に関する知識。
・強い問題解決能力と細部への注意。
・優れたコミュニケーションおよびコラボレーション・スキル。
歓迎要件：
・Docker、Kubernetesなどのコンテナ化およびオーケストレーションツールの経験。
・機械学習およびデータサイエンスワークフローに関する知識。
・Tableau、Power BIなどのデータ可視化ツールに精通。

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1

企業データ

会社名	楽天グループ株式会社
設立	1997年2月7日
資本金	446,768百万円
従業員数	単体：10,350名、連結：30,830名
株式	◆東証プライム上場
事業内容	●インターネットサービス・ECカンパニー・ライフ＆レジャーカンパニー・通信＆エナジーカンパニー・インベストメントカンパニー・新サービス開発カンパニー・スポーツカンパニー・楽天インタラクティブカンパニー ●FinTech(金融) ・カード＆ペイメントカンパニー・証券カンパニー・銀行カンパニー・保険カンパニー

Recruiting No.

01000158003937

ひとことコメント

国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。
世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。
また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。

2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。

同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。
給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。
社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。
採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。
世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。
また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。

2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。

同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。
給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。
社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。
採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。

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