求人情報詳細
NEW 合同会社デロイト トーマツ アドバイザー・コンサルタント/製造・物流×Strategy/SM・M・SC【IP&C_Strategy】
正社員
| 仕事内容 | ■概要 アドバイザー・コンサルタントとして、エンジニアリングチェーン、サプライチェーンを切り口として、製造・物流改革の構想策定から業務再設計、DX選定、導入迄を一貫して支援するとともに、M&Aにおける工場設備・オペレーションのリスク把握とPMI以降の生産性最大化の支援を行います。 ■主要なサービス提供業務 ・製造DX支援 ・物流改革DX支援 ・ESG課題解決支援 ・設備DD/オペレーショナルDD ・PMIプランニング ・再生計画策定・実行支援 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■求める人物像本チームは製造・物流領域にフォーカスして、クライアントや業界の変革・イノベーションを支援し、デロイトと共に成長していくことができる方を募集しています。製造・物流業界の経験がある方は、是非ご応募ください。特にエンジニアなど技術職の経験がある方とコンサルティング業務経験者を歓迎します。 <共通> マインドセット・キャリア志向 ・日本の製造業に課題認識を持ち改革を推進することで社会貢献したい想いがある ・現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある ・経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる ・ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる ・様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し自身の知見を広めたい ・海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい 本チームは製造・物流領域にフォーカスして、クライアントや業界の変革・イノベーションを支援し、デロイトと共に成長していくことができる方を募集しています。製造・物流業界の経験がある方は、是非ご応募ください。特にエンジニアなど技術職の経験がある方とコンサルティング業務経験者を歓迎します。 <共通> 望ましい経験・スキル(該当するものは1つでも可。複数該当する場合、尚可) ・論理的思考力・ドキュメンテーションスキル ・コミュニケーション能力(クライアントリレーション/ファシリテーション/プレゼンテーションなど) ・MS Office(PowerPoint、Excelなど)に関するスキル ・会計に関する基礎的知識や実務経験 ・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ・オペレーションDXに関する経験 ・製造業エンジニア経験(設計/生産) ・物流業管理経験 ・上記に加え、英語ができる方も募集中。ビジネス~ネイティブレベル <マネジャークラス以上> ・プロジェクトマネジメント、マルチタスク対応が可能なこと ・コンサルタントまたは企業での経営/事業企画マネジメント経験としての実績を有していること <マネジャークラス以上> ・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること ・様々なコンピテンシーの専門家とチームを組成し、PJをリード・推進することができること ・コンサルタントまたは企業での経営/事業企画マネジメント経験としての実績を有していること ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||
| 勤務地 | 東京 | ||||||||
| 勤務時間 | 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし、標準始終業時刻9:30-17:30) | ||||||||
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇 | ||||||||
| 試用期間 | 6ヶ月 | ||||||||
| 昇給・給与 | 昇給年1回、賞与年1回 | ||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内喫煙可能場所あり |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。 幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。 大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。 人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。 2025年12月1日付で、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社・デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社が合併し「合同会社デロイト トーマツ」が誕生。 【社員のパネルディスカッションより/女性活躍推進について】 ●魅力・特徴 ・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい ・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている ・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境 ・組織内のコミュニケーションがフラット ・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り ・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる ・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている ●支援体制 ・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境 ・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる ・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる ・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート | ||||||||
| Recruiting No. | 01000149001004 |
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