求人情報詳細
NEW 合同会社デロイト トーマツ リサーチおよびナレッジマネジメント
正社員
| 仕事内容 | 【業務詳細】 Strategy部門は、Monitor Deloitteとして幅広い業界の企業に対する戦略領域(経営ビジョン、事業ポートフォリオ戦略、企業変革、成長戦略、新規事業開発、CSV戦略、デジタル戦略/データ経営等)のコンサルティングを提供している部門です。当ポジションは、Strategy部門のCoE(Center of Excellence:ナレッジや知見の集積)機能としての各種のリサーチおよびナレッジマネジメントの遂行を担当します。 <リサーチ> ・コンサルタントからの多様なテーマの受託調査(調査依頼に基づく、調査アプローチ設計、調査実施、示唆抽出、アウトプット作成、レポーティング) ・各種オファリングサービスに関連するトレンドや先進動向のリサーチなど <ナレッジマネジメント> ・フロントのコンサルタントがリサーチを実施するために必要な情報整備・提供、ベンダー連携、および仕組みの構築~運用 ・各種オファリングサービスのナレッジや知見の蓄積のための案件情報等の整理 ・他部門連携による社内ナレッジ活用の推進 ・グローバルナレッジの収集・展開、日本からグローバルへの情報共有など <その他> ・配下のスタッフの指導・育成 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・リサーチツール・文献を駆使した多様なアプローチによる調査経験(調査企画~情報収集~分析~レポーティング) ・各種有料データベースを活用したリサーチ経験(例:Speeda, Refinitiv,Capital IQ, Euromonitor, Factiva,等) ・PCスキル(ppt/excel/word) 特に調査結果のPowerPointでのスライド化や、Excelでのテーブル・表形式での資料作成 ・プロジェクト(もしくは非定型業務)の企画推進 【歓迎要件】 いずれかのご経験をお持ちであること ・戦略・ビジネスコンサルタントとしてのリサーチ・分析経験コンサルティング業務経験 ・事業会社及びコンサルティングファーム等における調査部門での産業動向や個別企業動向での調査経験 ・マーケティングリサーチ会社でのご経験 (特定タスクのみのご経験ではなく、調査設計~実査~クライアント説明まで一貫したご経験をお持ちの方に限る) ・グローバルプロジェクト経験 【求める人物像】 ・多様な情報の有用性を判断し、体系的に整理することができる方(コンサルティング経験者、尚可) ・随時発生する依頼に対し、優先順位をつけながら、複数業務を推進できる方 ・発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーション能力を有し、良好な人間関係が構築できる方 ・時間管理、課題管理、コミュニケーション管理において主体的なアクションがとれる方 【求める語学力】 ・海外から情報を収集しサマライズできる英語力 ・メール等を利用したコミュニケーション能力 ・実務経験を重視 ・TOEIC 800点以上目安 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 650 万円 ~ 950 万円 | ||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング ※リモート勤務も検討可能ですので、応募時にご相談、ご記載ください。 |
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| 勤務時間 | フレキシブルタイム:5時00分から22時00分(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間に変更はございません。 ※管理職や、フレキシブル・ワーキング・プログラム等固定勤務制適用中の方は対象外となります。 ※休憩時間は従来の通り11時45分から12時45分の60分を基本としておりますが、各自の事情によりこの時間帯での取得が困難な場合には、勤務時間中の別の時間帯に取得することが可能です。 ・想定残業時間:50時間想定 |
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| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇 | ||||||||
| 昇給・給与 | 昇給年1回、賞与年1回 | ||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内喫煙可能場所あり |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。 幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。 大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。 人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。 2025年12月1日付で、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社・デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社が合併し「合同会社デロイト トーマツ」が誕生。 【社員のパネルディスカッションより/女性活躍推進について】 ●魅力・特徴 ・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい ・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている ・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境 ・組織内のコミュニケーションがフラット ・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り ・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる ・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている ●支援体制 ・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境 ・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる ・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる ・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート | ||||||||
| Recruiting No. | 01000149000513 |
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