NEW デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 リサーチおよびナレッジマネジメント／Strategy(Monitor Deloitte)領域

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勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング ※リモート勤務も検討可能ですので、応募時にご相談、ご記載ください。
想定年収	660万～950万円位まで
仕事内容	Strategy部門は、Monitor Deloitteとして幅広い業界の企業に対する戦略領域(経営ビジョン、事業ポートフォリオ戦略、企業変革、成長戦略、新規事業開発、CSV戦略、デジタル戦略/データ経営等)のコンサルティングを提供している部門です。当ポジションは、Strategy部門のCoE(Center of Excellence：ナレッジや知見の集積)機能としての各種のリサーチおよびナレッジマネジメントの遂行を担当します。 [1]リサーチ - コンサルタントからの多様なテーマの受託調査(調査依頼に基づく、調査アプローチ設計、調査実施、示唆抽出、アウトプット作成、レポーティング) - 各種オファリングサービスに関連するトレンドや先進動向のリサーチ など [2]ナレッジマネジメント - フロントのコンサルタントがリサーチを実施するために必要な情報整備・提供、ベンダー連携、および仕組みの構築～運用 - 各種オファリングサービスのナレッジや知見の蓄積のための案件情報等の整理 - 他部門連携による社内ナレッジ活用の推進 - グローバルナレッジの収集・展開、日本からグローバルへの情報共有 など [3]その他 - 配下のスタッフの指導・育成
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・リサーチツール・文献を駆使した多様なアプローチによる調査経験 (調査企画～情報収集～分析～レポーティング) ・プロジェクト(もしくは非定型業務)の企画推進 ・PCスキル(ppt/excel/word) ・各種資料作成経験 【望ましい要件】 ・コンサルティング業務経験 ・グローバルプロジェクト経験 【求める語学力】 高い英語力 ・海外から情報を収集しサマライズできる英語力 ・メール等を利用したコミュニケーション能力 ・実務経験を重視 ・TOEIC 800点以上目安 【求める人物像】 ・多様な情報の有用性を判断し、体系的に整理することができる方(コンサルティング経験者、尚可) ・経営企画・経理部や営業企画、マーケティング部門などで事業部門の企画などを経験していれば尚可 ・随時発生する依頼に対し、優先順位をつけながら、複数業務を推進できる方 ・発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーション能力を有し、良好な人間関係が構築できる方 ・時間管理、課題管理、コミュニケーション管理において主体的なアクションがとれる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 設立 1993年4月 資本金 500百万円 従業員数 4,290名 事業内容 コンサルティングサービスの提供
Recruiting No.	01000149000513
ひとことコメント	●Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。 ●幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。 ●大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。 ●人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。 【社員のパネルディスカッションより／女性活躍推進について】 ●魅力・特徴 ・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい ・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている ・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境 ・組織内のコミュニケーションがフラット ・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り ・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる ・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている ●支援体制 ・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境 ・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる ・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる ・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート●Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。 ●幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。 ●大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。 ●人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。 【社員のパネルディスカッションより／女性活躍推進について】 ●魅力・特徴 ・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい ・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている ・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境 ・組織内のコミュニケーションがフラット ・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り ・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる ・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている ●支援体制 ・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境 ・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる ・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる ・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート