NEW 株式会社CARTA HOLDINGS テレシー AIエンジニア

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仕事内容	業務内容 ▼お任せする業務 AIエージェント基盤の設計・開発・運用: LLMプラットフォーム(Bedrock, Vertex AI等)やエージェント基盤(LangGraph, CrewAI等)を活用したシステムの構築 評価・改善サイクルの設計: AIエージェントの応答品質を測る評価指標、テストデータ、改善プロセスの策定 運用基盤の構築: MCP(Model Context Protocol)や外部APIを統合し、安全かつ再利用性の高い運用基盤の設計 可観測性の確保:エージェントの判断プロセス、コスト、失敗要因のモニタリングと課題解決 ▼直近で取り組んでいること セキュアなAI基盤の構築:広告・売上・CRM等の機密データを扱うためのローカルLLM環境、ガードレール、権限管理、監査ログを備えた基盤整備 ▼将来的に取り組みたいこと ライトニングMMMのAIエージェント化: WebUIによる複雑な設定ではなく、自然言語での問いかけから意思決定サマリや推奨アクションを即時生成するUXの提供 マーケティングAIエージェントの提供:現在、社内メンバーが行っている情報収集、情報整理、分析、戦略立案等の業務をAIエージェント化 Human in the loop設計の高度化: AIによる自動化と、人間による最終判断・ディレクションが最適に融合する業務プロセスの構築 実際の業務進行について 社内依頼者と伴走しながら、顧客の複雑な要望に対してAI・テクノロジーを活用したソリューションを提供します。ソリューション提供後は、個別案件で得られた解決策を抽象化し、AIエージェントなどの標準プロダクト機能へと昇華させ、再利用可能なアーキテクチャとして組織知に蓄積していきます。 やりがい・魅力 ▼やりがい 実社会へのAI実装: AIを単なる検証に留めず、実際のビジネスの意思決定基盤として運用し、クライアントの事業成長に直接貢献できます。 最先端技術への挑戦:ローカルLLM、AIエージェント、MCPなど、常に進化するAIテクノロジーをプロダクトに組み込む挑戦が可能です。 ▼ポジションの魅力 AIネイティブな組織作り:開発だけでなく運用までを見据えた品質評価や安全性の担保など、AI活用の「中核」を担う仕組みづくりに関われます。 豊富なアセット:パートナー、グループの独自アセット等を活用して、顧客課題解決に向けたマーケティングソリューションを創出できます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募要件 ▼求める人物像 AIエージェントの応答品質を自ら定義し、改善サイクルを設計できる方 顧客課題からあるべき姿を構想し、個別要件をプロダクトへと抽象化できる方 ▼必須スキル 業務課題をヒアリングし、業務改善・システム導入プロジェクトのリード経験(企画・要件定義～運用) AI／機械学習プロダクトの導入支援・活用推進の経験(PoC～運用) ビジネス上の意思決定を行うためのダッシュボードを企画し、実装、展開、運用定着まで行った経験 MLOps(CI/CD/CT、モニタリング、再学習パイプライン等)の設計・開発および自動化の運用経験 コンテナを用いたインフラ基盤の設計・運用経験 Infrastructure as Codeを用いた構築・運用経験 ▼歓迎スキル BigQuery, SnowflakeなどのDWHを利用したデータ分析基盤の開発経験 SQLによるデータモデリングの経験(ディメンショナルモデリングやスタースキーマの設計／実装経験) AIエージェントの品質保証(信頼性・安全性)およびビジネス整合性の評価・検証経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	1300 万円 ～ 2000 万円
勤務地	東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F
勤務時間	勤務時間 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分） ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有
休日・休暇	■休日休暇 休日休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度入社日より12日付与）、ボーナス休暇、慶弔休暇、失効年次有給積立休暇、産前・産後休暇、生理休暇など ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月～2月入社：14日 3月～4月：12日 5月～6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 ※年間休日：120日（2023年度実績） ※年次有給休暇取得率：65.6％（2023年度実績）
試用期間	契約期間 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
昇給・給与	業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社CARTA HOLDINGS 設立 1999年10月8日 従業員数 1,563名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●デジタルマーケティング事業 ・広告会社向け - プランニング/バイイング/レポート - 広告会社向けソリューション - トレーディングデスク 等 ・クライアント向け - デジタルマーケティング全般 - 広告領域やリテール領域のDX支援 - データコンサル - インフルエンサーマーケティング 等 ・メディア向け - SSP（広告収益最大化プラットフォーム） - メディア向けソリューション - 広告枠の販売 - データコンサル 等 ●インターネット関連サービス事業 ・メディア/ソリューション ・EC/人材
取材班による独自解説	株式会社アクシブドットコム（現：株式会社VOYAGE GROUP）が前身。 2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ（CCI）が経営統合し、両社の純粋持ち株会社として株式会社CARTA HOLDINGSが発足。 電通グループの一角として、3つの領域で事業を展開。 デジタルマーケティング事業 メディア&コマース事業 人材関連サービス事業 それぞれ事業領域やステージの異なる子会社を擁し、運用型テレビCMを展開する「株式会社テレシー」が急成長中。
Recruiting No.	01000137000503