求人情報詳細

NEW 株式会社ディー・エヌ・エー AI案件のプロジェクトマネージャー／事業横断／東京・神奈川

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正社員

仕事内容

仕事概要
AI・データ戦略統括部では、国内トップクラスのKaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)や、データエンジニア、MLエンジニアを多数抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。

開発チームの技術と専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の発見、課題ドリブンでの戦略立案、AI案件特性の不確実性を踏まえたプロジェクトリードが行える人材が重要になり、AIプロジェクト推進室にて、次の業務をお任せします。

＜業務内容＞
クライアントや社内の事業本部からの相談や依頼に対し、AI利活用の発見やAI案件のプロジェクトリードを実施します。
-クライアント、社内各事業における課題発掘
-課題に対する要件定義、技術のアジャスト
-プロジェクトマネジメント(提案/契約/POC/サービス実装までのQCD管理や期待調整など)
- AI・データ戦略統括部のエンジニアやその他の関連部署の人材との橋渡し
-各ステークホルダーとの折衝、マネジメント等

＜当該業務を通じて得られるもの＞
-今後ますます増えて行くであろう、AI利活用プロジェクトを最前線で経験出来る
-新たな収益の柱を生み出す経験・事業マネジメントスキル全般
-様々な業界・業種、特に大手上場企業との対話を通じて得られる人脈・ネットワーク

＜アサイン想定＞
-スポーツドメイン
-チーム強化をAIで加速させるプロダクト開発
- https://youtu.be/4vAaqEgrZYw?si=UljAasbbv1d5Etuk
-ゲームドメイン
- AIによる新しいゲーム体験を創るプロダクト開発
-備考
-ドメイン知識不問
-現在チームに在籍しているAI PMからオンボーディング・立ち上げ支援を実施
-アサイン先やアサイン割合は事業状況等に応じて適宜変更

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル
- AIの特性を理解した上でプロジェクトをリード・マネジメントする力
- PdMやPMのご経験
- AI/機械学習を用いた開発のPM経験
- QCDに責任を持ち、プロジェクトを成功させるという強い意志を備えている
-必要な知識や技術をキャッチアップし、周辺を巻き込み、プロジェクトを推進できる
-業界・業種問わず様々なビジネスモデルを速やかに理解し、課題発掘するコンサルティング力
-メンバーの働きやすさを支援しケアが行える
-能動的に課題の追求が行える力
-様々なステークホルダーと関わりを持ち、表面的な課題ではなく、能動的に真の課題を探り当てられる
-課題解決力
-エンジニアとこの課題をどう解けるのか折衝して提案できる
-「課題解決に繋がっているか」「なぜやっているのか」を常に振り返りチェックし、軌道修正できる
-高いコミュニケーションスキル
-ビジネス要件や技術要件を理解した上で社外および社内の本部長クラスと円滑に折衝できる

歓迎スキル
-アジャイル開発の実務経験
- PMとして中規模(30名以上)以上の案件をローンチした経験
-プロダクトの創出、プロダクト戦略の立案、プロダクト推進の経験

求める人物像
-様々なステークホルダーとコミュニケーションしつつプロジェクトをリード・推進することを楽しめる方
-技術やエンジニアの価値を見抜き輝かせることができる方

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。

想定年収

※ご経験、スキルにより応相談

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング)
神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー

勤務時間

フレックスタイム制
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(同社規定による)
・標準となる1日の労働時間：7時間45分(同社規定による)
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり
◆時間外・深夜・休日勤務
あり(同社規定および個別労働契約による)

休日・休暇

土日祝日、年末年始、会社の指定した休日　※当社規定による

有給休暇：入社初年度は12日、入社次年度以降４月1日現在の勤続年数に応じて15日～20日
※前1年間の出勤日数が全就業日の8割以上の場合に付与されます。

試用期間

原則3ヶ月
※当社規定による

昇給・給与

[賞与：年2回（6月/12月）]
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します。 ※賞与は、上期（4月-9月）分はその年度の12月、下期（10月-3月）分は翌年度の6月に支払われます。4月入社者は初年度の6月賞与、10月入社者は初年度の12月賞与は、評価対象外のため支給されません。

[給与改定：年2回（5月/11月）]

受動喫煙対策の有無

有
屋内喫煙可能場所あり

企業データ

会社名	株式会社ディー・エヌ・エー
事業内容	ゲームエンターテインメントスポーツライブストリーミングヘルスケアオートモーティブ Eコマースその他
株式	◆東証プライム上場
設立	1999年3月4日
資本金	103億97百万円
従業員数	連結：2,951名（単体：1,326名）
決算月	毎年3月31日
平均年齢	37.4歳 ※2023年3月31日現在

取材班による独自解説

マーケットが未成熟であったころからeコマースの進化に取り組み、ひとつの事業領域に固執せずに次々と時代を切り拓く新しい事業を生み出し続けている。現在ではエンターテイメント領域（ゲーム・ライブストリーミング等）と、社会課題領域（スポーツ・まち・ヘルスケア等）の両軸で事業を展開している。

働き方の多様性に合わせて制度を更新しており、リモートワークと出社のハイブリット勤務を推奨。出社頻度に全社一律のルールはなく、業務に必要な頻度で各自出社している。1日の通勤交通費の上限を撤廃し、月15万円まで実費支給することにより、国内どこでも居住可能になった。

Recruiting No.

01000066001313