求人情報検索結果
該当する求人情報は、10814 件あります。
東証グロース上場 医療関連事業支援会社 医療法人の経営コンサルティング／経営全般
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 医療法人の経営全般に係るサポートを行なって頂きます。月曜は社内ミーティングがあり、基本的に火曜～金曜は出張というスケジュールになります。担当する病院は2～3棟を想定しています。 ＜詳細＞ ・取得対象の医療関係法人等のキーマンとの面談の同行 ・医療関係法人等の事業収支プランの策定 ・取得に係る手続き全般 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件：以下いずれか必須
・MR、MSとしての実務経験をお持ちの方
・医療法人での勤務経験をお持ちの方
・医療法人やクリニックを対象とした会計・税務、開業支援、コンサルティングいずれかのご経験をお持ちの方
●学歴
・大学院、大学 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
東証グロース上場 医療関連事業支援会社 人事コンサルタント(ジュニアクラス)
正社員
| 仕事内容 | 人事コンサルタント業務 アライアンス先病院に対して人事制度・研修・労務アドバイザリー業務を企画、運営頂きます。 アライアンス先病院への定期訪問などからニーズを引き出して頂き、解決策の提案をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・人事制度、評価制度の構築・改善(規程の改定も含む) ・研修の策定・提案・実施 ・労... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
・労務の知識・経験がある方
●歓迎する人柄
・人事制度(評価制度含む)の構築・改善の経験がある方
・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方
・採用業務経験がある方
・コミュニケーション能力が備わっている方
・主体的に取り組むことのできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
東証グロース上場 医療関連事業支援会社 人事部長候補／フルフレックス／リモート相談可
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント |
|---|---|
| 経験・資格 | ・人事業務経験がある方
・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方
・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方
・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
会計事務所 EPA・FTAプロジェクトメンバー
正社員
| 仕事内容 | 日EUEPA、CPTPP、RCEPといった現在範囲が広がっているEPA/FTAを活用するための原産地証明支援を実施。 日本を代表する輸出メーカー(自動車業界)を中心に2000社以上が利用する原産地証明システム「JAFTAS」(自社開発のクラウドシステム)を開発運営し、複数の大手企業へEPAを活用するためのコンサルティングサービスを実施... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件：[1] もしくは[2]
【共通】Excel、Word、PowerPoint中級以上(0からシートや書類が作成できるレベルを想定)
[1] 自ら企画立案して、プロジェクトを推進した経験を有したことのある方
※職務経歴書内の自己PRにエピソードをご記載ください
[2] 通関士資格保有者もしくは貿易実務経験OR通関実務経験のある方
●尚... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
スタンダード上場 電気機器製造メーカー ヘルスケア分野の企画・製品開発※スタンダード上場/WLB充実/京都・転勤無
正社員
| 仕事内容 | 新規事業の中の主に医療機器の分野の企画開発をお任せします。 基本的に協力企業や病院・研究機関と連携し産学連携を推進します。 プロジェクトメンバーに加わっていただき、新製品の企画検討、開発、マーケティングを担当いただきます。 少人数のチームで連携しながら業務を進めていただきます。 ●具体的な業務内容：... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件：
・医療機器、電子機器関連の製造・品質管理、新規事業の業務経験のいずれか
●歓迎条件：
・一連の製品開発経験
・プロジェクトへの参画経験
・新規事業の業務経験
・モノづくりよりのマーケティング業務経験
●人物像
・新規事業に興味があり、好奇心を持って新しい業務に意欲的に取り組め、チャレンジ精神の... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市、京都府久世郡 |
東証プライム上場 総合不動産企業 総合デベロッパーのDX推進プロジェクトマネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社は、11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーです。 現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。 この先の持続的な企業成長のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・PMもしくはPLの経験
・データベースを用いたシステムの設計、開発
・基幹業務システムの設計、開発、運用経験
【歓迎要件】
・千人以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験
【資格】
資格不問
※PMP、応用情報技術者、高度情報処理技術者歓迎
【求める人物像】
・ユーザーの声をくみ取り形にできる... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
NEW デンカ株式会社 サステナビリティー推進・発電所管理・エネルギーに関する施策企画/東京・本社/未経験可
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事内容 同社にて自社保有する発電所を管理し、使用するエネルギーに関する施策を企画実行する本社サステナビリティー推進部にて以下の業務を担当していただきます。 ●新規発電(太陽光、水力)設備の導入・開発 ●発電設備リニューアル計画の推進 ●各事業所の省エネルギー量の集計・計画立案、官庁への申請 ●各事業所の電... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必要な能力・経験
【業務経験】必須：発電・送電・受変電設備運用・電気工事に関する経験
（例：発電所の保全業務、エンジニアリング業務における電気関連業務の経験、各種電気工事の経験）
【尚可資格】電気主任技術者（第三種）、エネルギー管理者、高圧ガス製造保安責任者を取得済又は取得する意欲のある方
【出身業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号（日本橋三井タワー） |
日本発の新素材開発ベンチャー コーポレートストラテジー
正社員
| 仕事内容 | CSO付で1.全社レベルの戦略立案とモニタリング、および2.事業開発および社外アライアンスの推進を行っていただきます [1] 事業部門およびコーポレート部門と連携し、事業や計数に関する分析と施策の立案、また実現に向け社内リエゾン(推進者)として現場に入り仕事を行う 現状分析および事業戦略の立案とモニタリング 会... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須スキル・経験
・コンサルティングファームでのご経験(戦略系・業務系・会計系など)
・事業会社での経営企画部門のご経験
・商社でのご経験(海外出資先への駐在経験など)
歓迎スキル・経験
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット
・関係者を巻き込んで仕事を進める推進力
・企業間契約、フ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
東京電力ホールディングス株式会社 システムエンジニア／生成AI技術等を活用したシステム開発の企画・構築・プロジェクトマネジメント／/課長職
正社員
| 仕事内容 | [1] 業務内容 【AI等新技術を活用したシステム開発】 東京電力グループで利用する生成AI等の先端IT技術を活用したシステム開発の企画・仕様検討・導入を担当いただきます。 └概ね3～4件/年のプロジェクトへの参画を想定 [2] 職責 ・生成AI等先端IT技術を用いたシステム開発業務について、企画・仕様検討から導入、プロ... |
|---|---|
| 経験・資格 | [1] 必須要件
経験
・生成AI等先端IT技術を活用したシステムの企画・要件定義・構築に関する業務経験がある。
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験がある。
【活かせる主な経験】
・業務部門の課題を把握・整理し、生成AI等の先端IT技術を活用した検討を行い、実装までをプロジェクトマネージャーの立場でリー... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 東京都江東区永代２丁目３７-２８ 千代田区内幸町２-２-２ |
東京電力ホールディングス株式会社 法務／事業に伴う法的リスクの予防・管理、紛争対応、海外を含む投資案件に対する法的サポート
正社員
| 仕事内容 | [1] 業務内容 各社の法務グループに在籍し、契約書作成・審査や法律相談(M&A対応含む)，訴訟，株主総会，コンプライアンス，法令調査など、法務業務全般に対応いただきます。 【契約書作成・審査業務】 各事業部門からの依頼に基づき、事業に伴う各種契約(守秘義務契約、共同研究契約、委託契約、売買契約、コンサル... |
|---|---|
| 経験・資格 | [1] 必須要件
経験
いずれかを満たす
・企業法務又は弁護士事務所での就労経験
・司法修習の経験(78期司法修習修了見込みの方を含む)
知識・技能
・民事関係を中心とした企業法務で求められる法令の基礎知識(ビジネス実務法務検定2級程度以上)
[2] 歓迎要件
経験
・(企業法務)法務部門における法律相談、投資プロジェク... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 東京都中央区銀座八丁目１３番１号 銀座三井ビルディング 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 日比谷国際ビル |
東京電力ホールディングス株式会社 システムエンジニア／システムインフラ基盤の現代化に向けた方針検討・構築(大規模インフラ基盤システム開発やインフラ基盤構築方針策定の経験)／課長級
正社員
| 仕事内容 | １．業務内容 【システムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用】 東京電力グループの仮想化基盤やネットワークなどのシステムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用を担当いただきます。 インフラ基盤の刷新にあたり、DX推進およびコスト最適化を見据えた刷新後の構成を検討し、現行の基盤からの移行方式および... |
|---|---|
| 経験・資格 | [1] 必須要件
経験
・ITインフラの方針策定・構築に関する業務についてプロジェクトマネージャーでの経験がある。
【活かせる主な経験】
・仮想基盤・ネットワークの設計/構築
・顧客(社内ユーザﾞ)へのヒアリングから要件定義、設計構築までの経験
・機器リプレイスに伴う移行設計
・工数や費用の妥当性確認及びベンダー... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 東京都江東区永代２丁目３７-２８ |
東京電力ホールディングス株式会社 システムエンジニア／システムインフラ基盤の現代化に向けた方針検討・構築(大規模インフラ基盤システム開発やインフラ基盤構築方針策定の経験)／副主任～主任級
正社員
| 仕事内容 | [1] 業務内容 【システムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用】 東京電力グループの仮想化基盤やネットワークなどのシステムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用を担当いただきます。 インフラ基盤の刷新にあたり、DX推進およびコスト最適化を見据えた刷新後の構成を検討し、現行の基盤からの移行方式および... |
|---|---|
| 経験・資格 | [1] 必須要件
経験
・ITインフラの方針策定・構築に関する業務経験がある。
【活かせる主な経験】
・仮想基盤・ネットワークの設計/構築
・顧客(社内ユーザﾞ)へのヒアリングから要件定義、設計構築までの経験
・機器リプレイスに伴う移行設計
・工数や費用の妥当性確認及びベンダーとの折衝
知識・技能
・ITインフラに関... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 東京都江東区永代２丁目３７-２８ |
東京電力ホールディングス株式会社 システムエンジニア／生成AI技術等を活用したシステム開発の企画・構築・プロジェクトマネジメント／副主任～主任級
正社員
| 仕事内容 | [1] 業務内容 【AI等新技術を活用したシステム開発】 東京電力グループで利用する生成AI等の先端IT技術を活用したシステム開発の企画・仕様検討・導入を担当いただきます。 └概ね3～4件/年のプロジェクトへの参画を想定 [2] 職責 ・生成AI等先端IT技術を用いたシステム開発業務について、上司である管理職やチームリー... |
|---|---|
| 経験・資格 | [1] 必須要件
経験
・生成AI等先端IT技術を活用したシステムの企画・要件定義・構築に関する業務経験がある。
・システム開発のプロジェクトマネジメント関連の業務経験がある。
【活かせる主な経験】
・業務部門の課題を把握・整理し、生成AI等の先端IT技術を活用した検討を行い、実装までを伴走した経験
知識・技能
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 東京都江東区永代２丁目３７-２８ 千代田区内幸町２-２-２ |
東京電力ホールディングス株式会社 システムエンジニア／生成AI技術等を活用したシステム開発の企画・構築・プロジェクトマネジメント／係長職
正社員
| 仕事内容 | 【AI等新技術を活用したシステム開発】 東京電力グループで利用する生成AI等の先端IT技術を活用したシステム開発の企画・仕様検討・導入を担当いただきます。 └概ね3～4件/年のプロジェクトへの参画を想定 ●職責 ・生成AI等先端IT技術を用いたシステム開発業務について、上司である管理職の指揮の下、企画・仕様検討か... |
|---|---|
| 経験・資格 | [1] 必須要件
経験
・生成AI等先端IT技術を活用したシステムの企画・要件定義・構築に関する業務経験がある。
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験がある。
【活かせる主な経験】
・業務部門の課題を把握・整理し、生成AI等の先端IT技術を活用した検討を行い、実装までをプロジェクトリーダーの立場でリード・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 東京都江東区永代２丁目３７-２８ 千代田区内幸町２-２-２ |
NEW 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社 コンプライアンス担当／週3リモート・フレックス可／残業10～20h程／麹町/未経験歓迎
正社員
| 仕事内容 | ●業務内容： ・コンプライアンス管理業務 会社の規程や法律等の遵守に関する社内向け研修や情報の管理業務 ・リスク管理業務 各部署におけるリスク管理に関する社内向け研修や情報の管理業務 ・その他具体的な業務 上記を含めた具体的な業務は、(1)コンプライアンス推進体制の整備(組織の管理・運営、推進に伴う規程類の... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●最終学歴：
・大学院、大学卒以上
●必須条件：
＜職種未経験者歓迎＞以下いずれかに該当する方
・コンプライアンス管理やリスク管理の経験者
・コンプライアンスに興味があり学んでいく意欲のある方
・コンプライアンス推進に意欲が旺盛で高い倫理観・道徳心がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町五丁目4番地 |
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