30代の求人・転職情報
該当する求人情報は、4658 件あります。
株式会社三菱UFJ銀行 データエンジニア
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 データエンジニアとして、主に以下の何れかの役割を担っていただきます。 1ITアーキテクト ・全社対象のデータ基盤・分析基盤導入(AWS等のクラウド基盤・DWH・DataLake・DataHub、BIツール等) ・データ利活用ニーズの拡大に合わせた、上記データ基盤・分析基盤の機能改善・システム構成の企画立案 ・ユーザ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 主に以下の応募資格・要件によります。
1ITアーキテクト
【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方(事業会社・外部委託先企業、どちらの立場でも構いません)。
・DWH・データ基盤の企画・構築・運用経験
・金融機関のシステム開発プロジェクトへ参画した経験
【歓迎】
・応用情報技術者試験取得相当の経験
・クラウ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町4-1 |
プライム上場 エネルギー会社 プラットフォーム型事業運営の実現に向けたDX戦略の立案、プロジェクトの推進※メンバークラス※【DX推進】
正社員
| 仕事内容 | 業務[1] 「事業開発室、フロント部隊と連係したサービスの企画検討」、業務[2] 「PFへのデータ蓄積に向けたデータ基盤の構築検討」、業務[3] 「データ蓄積に向けた各主管部の業務変革の実施」を担当いただきます。 【業務[1] ：事業開発室、フロント部隊と連係したサービスの企画検討】 2030年の託送外収益1500億円の実... |
|---|---|
| 経験・資格 | 以下、いずれかの要件を満たす方
・業界問わず、サービス企画・開発を経験している方
・デジタルデバイス・アプリを活用した自社の業務変革を推進している方
・PJマネジメントを経験している方
・コンサルティング企業での就業を経験している方
・社員5000人以上規模の企業において、PJマネジメントを経験している方
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
プライム上場 エネルギー会社 送配電事業のセキュリティ確保(インシデント対応)に向けた対応／リーダークラス
正社員
| 仕事内容 | サイバーセキュリティの高い理解・専門能力、実務経験を活かし、サイバーセキュリティにおけるインシデント対応業務に取り組んでいただきます。 【インシデント対応業務】 ・セキュリティインシデント対応体制の構築と運用 └インシデント対応訓練の企画・実施(サイバー攻撃を想定した机上訓練等) └脅威インテリジェンス... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・サイバーセキュリティ分野での実務経験
・サイバー攻撃手法と防御策に関する知識
・経営層、社内外のステークホルダーとの調整力、ベンダーや外部専門機関との折衝経験があり、コミュニケーション能力がある方
【歓迎要件】
・OTに関するセキュリティ業務の経験
・IT(クラウド含む)に関するセキュリティ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
プライム上場 エネルギー会社 送配電事業のセキュリティ確保(リスク管理)に向けた対応／リーダークラス
正社員
| 仕事内容 | サイバーセキュリティの高い理解・専門能力、実務経験を活かし、サイバーセキュリティにおけるインシデント対応業務に取り組んでいただきます。 【インシデント対応業務】 ・セキュリティインシデント対応体制の構築と運用 └インシデント対応訓練の企画・実施(サイバー攻撃を想定した机上訓練等) └脅威インテリジェンス... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・サイバーセキュリティ分野での実務
・サイバー攻撃手法と防御策に関する知識
・経営層、社内外のステークホルダーとの調整力、ベンダーや外部専門機関との折衝経験があり、コミュニケーション能力がある方
【歓迎要件】
・OTに関するセキュリティ業務の経験
・IT(クラウド含む)に関するセキュリティ業務... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
プライム上場 エネルギー会社 送配電事業のセキュリティ確保(リスク管理、インシデント対応)／管理職クラス
正社員
| 仕事内容 | 【リスク管理業務】 ・セキュリティリスクマネジメントの推進 └同社およびグループ会社の情報システム・OT環境に対するリスクアセスメントの実施 └特定されたリスクに対する低減策の立案・評価・推進 └経営層や各部門へのリスク報告と改善提案の実施 ・セキュリティコンサルティング └新規システム・サービス導入時のセ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・サイバーセキュリティ分野での実務
※業界不問
・セキュリティリスクアセスメントとリスク管理の知識
・サイバー攻撃手法と防御策に関する知識
・経営層、社内外のステークホルダーとの調整力、ベンダーや外部専門機関との折衝経験があり、コミュニケーション能力がある方
【歓迎要件】
・OTに関するセキ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
プライム上場 エネルギー会社 電力ビッグデータを活用するデータ活用基盤の企画・構築
正社員
| 仕事内容 | 以下の通り、データ活用基盤の構築に関わる業務を担当して頂きます。 【データ活用基盤の企画・構築】 ・社内の業務システムからのデータを収集し、データエンジニアが加工・蓄積し、データサイエンティストが分析・視覚化を行い、一般社員に対してダッシュボードの閲覧やデータ入手を可能とするデータ活用基盤の構築・... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・データ活用のためのクラウド環境の構築経験がある方。(クラウドエンジニア、インフラエンジニア)
※業界不問
・AzureやAWS等における環境構築に関わる基礎知識
【歓迎要件】
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・データサイエンスやデータエンジニアリングの基礎知識
・ユーザのニーズを正し... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
プライム上場 エネルギー会社 IT/OTシステム内部統制の対応方針、計画策定、進捗管理、モニタリング
正社員
| 仕事内容 | システム面での内部統制の対応方針・計画の策定、進捗管理・モニタリングを担当いただきます。 社内のITシステム・ツール類に関して、法令や業界規制に基づいた内部統制対応の企画・運用を担っていただきます。具体的には、電気事業法に基づく「電気事業監査」や、社内の「行為規制監査」への対応を見据えた内部統制方針... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・システムの開発もしくは保守を経験している方
・システムを用いた業務処理の仕組み(システムに関する内部統制)に関する経験
・システムを用いた業務処理の仕組み(システムに関する内部統制)に関する知識
・システム開発、保守に関する知識
【歓迎要件】
・システム面の内部統制に関する業務に従事した経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
プライム上場 エネルギー会社 お客さま・地域ニーズなどを踏まえた送変電設備の計画策定
正社員
| 仕事内容 | 近年のデジタル社会の進展や脱炭素化の流れに伴い、電力需要や電源構成は大きく変化しています。本ポジションでは、データセンターの新設・拡張計画、大規模再開発、再生可能エネルギーの導入拡大、発電所の新増設といった地域の動きや電力ニーズの変化を的確に捉え、それに応じた電力インフラ(特に66kV以上の高電圧設備... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
電気工学の知識を有していること
(大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している)
【歓迎要件】
電力設備に関する設計、保全などの経験
電気主任技術者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 10総支社のいずれか (栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・多摩・神奈川・山梨・静岡) |
プライム上場 エネルギー会社 カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定
正社員
| 仕事内容 | 【業務概要】 2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向けて、持続可能かつ強靭で柔軟な電力供給体制の構築が急務となっています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展により、従来の中央集権的な電力システムから、分散型電源や需要側リソースが多数接続される新たな系統構成への移行が進んでいます。こ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
電気工学の知識を有していこと
(大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している)
【歓迎要件】
・電力設備に関する設計、保全などの経験
・シミュレーション、解析などを業務上、または学生時代等を通じて経験があること ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 10総支社のいずれか (栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・多摩・神奈川・山梨・静岡) |
プライム上場 エネルギー会社 サステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた電力インフラの制度設計・技術提案
正社員
| 仕事内容 | 【制度技術業務】 └一般送配電事業に関する現行制度の調査・分析、改善のための企画立案 └将来を見据えた新制度の設計および社内総括部門としての調整業務 └業界団体・他電力会社・メーカーなどと連携した、業界共通課題の抽出と制度的・技術的解決策の検討 └技術部門と連携した技術的提案の取りまとめ -社内経営層・行... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力
・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)・専門者(大学教授・メーカーなど)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力
・数値データの整理、分析業務等の一定程... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
プライム上場 エネルギー会社 確実な調整力調達に向けた制度検討・運用対応／調整力電源調達
正社員
| 仕事内容 | 同社および全国の一般送配電事業者が安定的かつ効率的に電力供給を行うために必要な「調整力(需給バランスを調整する電力)」を、市場を通じて確実に調達・運用するための制度設計や運用業務を担当していただきます。 調整力とは、需要と供給のバランスを保つために必要な電力リソースで、例えば電力の需要が急激に増加し... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・電力調達に関する相手先との契約内容の協議，契約書作成・締結の経験がある方(例：一般送配電事業者や発電事業者・新電力会社、アグリゲーター事業者での電力販売や契約管理、営業渉外経験など)
・ロジカルに思考できる能力、交渉・調整力、コミュニケーション能力、真摯に業務に取り組む姿勢
※大卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
プライム上場 エネルギー会社 サステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた協業・連携の加速／DER普及・メンバークラス
正社員
| 仕事内容 | 本ポジションでは、他インフラ企業・送配電網協議会・民間企業などの外部ステークホルダーと連携し、持続可能で強靭な電力ネットワークの構築を目指すプロジェクトにおいて、全社的な調整・推進業務を担っていただきます。 電力インフラを取り巻く環境は、再生可能エネルギーの導入拡大や自然災害リスクの増大により大き... |
|---|---|
| 経験・資格 | いずれも必須
・エネルギー業界で、再生可能エネルギー、蓄電池、EVやエネルギーマネジメントシステムなどの分散エネルギーリソースに関わるソリューション等の業務経験を有し、かつ、これら分散エネルギーリソースに関し、企業や自治体などへのコンサルティング経験を有する方
・プロジェクトマネジメントやアライアン... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社レゾナック エンドポイント領域のチームリーダー＜施策の企画立案及びプロジェクトマネジメント＞【東京／本社】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ITインフラ部のミッションは、1レゾナックグループのグローバル本社として、標準化・共通化・統合化されたITインフラ基盤を整備・運用し、2適正なコスト管理とともに利便性・可用性を向上し、3これにより、レゾナックグループが「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須要件＞
・ITインフラ運用管理業務の経験(事業会社、SIer側いずれも可)
・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験
・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験
＜歓迎要件＞
・事業会社におけるITインフラに関わるシステムの戦略、企画立案の経験
・Active Direc... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1350 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目9番1号 東京汐留ビルディング |
株式会社レゾナック ITアーキテクト＜国内外グループのITインフラ・システムアーキテクチャ指針策定＞／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ CDIOのミッションは、企業の戦略に合わせて、ITとDigitalを活用し、企業全体の最適化に貢献することであり、具体的には、全社のIT戦略・ポリシー策定から構想計画を統轄し、実行、改善までを全社横断活動として推進・管理する。CDIO配下に属するIT戦略部のミッションは、グル... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須要件＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・システムアーキテクチャの設計経験
・アプリケーションソフトやSaaS等のIT＆DX系の標準化を主導した経験
＜歓迎要件＞
・製造業におけるITコンサルタントとしての実務経験
・上流工程の要件定義の経験や、データ統合基盤の導入経験
＜求める人物像＞
・システム系の技... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1350 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目9番1号 東京汐留ビルディング |
三菱重工業株式会社 日本を代表する製造業の社内SE／社内業務システムの企画開発／名古屋
正社員
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ●社内業務システムの企画・要件定義・仕様書作成・開発・維持運用・開発パートナー管理、及びプロジェクト管理などシステム関連業務全般 ●社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。 ●MHIグループ内の各... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜求める能力・経験＞
●ITに関する知識を有し、IT計画やDX化への企画・立案、システムの開発(要件定義，システム仕様書作成，品質管理)の実務経験があること。
●プロジェクト管理の実務経験や、システム開発ベンダ等の管理・コントロールの経験があること。
●ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、ア... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区大江町10番地 |
絞り込んで探す