NEW コンフィデンシャル求人 研究開発リーダー／おいしさ・次世代素材

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仕事内容	＜職務内容＞ [1] 「おいしさ」の科学的定義とグローバル評価基準の策定 ライフサイエンスや食品科学に基づき、「また食べたくなるおいしさ(風味・食感)」のメカニズムを解明。 全事業部で活用できる「客観的なおいしさ評価系」を企画・立案し、その運用をリード。 外部研究機関やグローバルパートナーとの協業を統括し、最先端知見の導入を推進。 [2] サステナブルな次世代原料・技術戦略の立案と実行 高品質(味覚価値)と環境負荷低減を両立する、新規原料開発や食品加工技術開発のロードマップを策定。 将来の原料リスクを見据えた「次世代素材」の開発方針を決定し、実用化に向けた社内協業をマネジメント。 予算管理、外部委託先の選定、知財戦略を含む研究マネジメント全般の遂行。 [3] 組織運営および次期リーダーのサクセッションプラン 部門戦略に基づくグループ目標の設定と、成果を最大化するためのリソース最適配分。 メンバーのタレントマネジメントを行い、創造的な研究環境を維持しつつ、次期グループ長候補を育成。 ＜キャリア＞ ”キャリア総合職”としてご入社いただくため、将来的に全国(海外を含む)各地への転勤および職種の転換の可能性があります 社内公募の制度もあり、自律的なキャリア形成を支援しています ＜当ポジションの魅力＞ [1] 経営に近い距離での研究マネジメント 本社勤務として、研究成果がどのようにブランド価値や経営数字に貢献するかをダイレクトに実感できます。 [2] 仕組みを作る醍醐味 単なる一研究テーマの遂行ではなく、同社の「おいしさ評価」や「素材調達」の仕組みそのものを変革する裁量があります。 [3] パーパスの体現 「おいしさと健康」という普遍的なテーマに、科学の力で挑むやりがい。 ＜働き方＞ テレワーク制度あり
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 [1] 第一種普通自動車運転免許 [2] 大学卒業以上の学歴 学歴：修士以上の学術能力(食品科学、農学、栄養学、化学、ライフサイエンス等) 経験：食品メーカーでの研究開発または商品開発におけるリーダー経験 スキル：戦略に基づいたプロセスやシステムの企画立案能力(仕組み作りへの関心) 研究成果を「事業価値」へ翻訳し、経営層や事業部へ提案できる整理・発信力 語学：英語論文の精読および海外拠点・外部機関との技術的な意思疎通が可能なレベル 【歓迎要件】 研究所と事業部など、異なる立場を繋ぎプロジェクトを完遂させる高いステークホルダーマネジメント能力。 自身の専門性に固執せず、広範な技術領域(アグリ・加工・感性工学)を俯瞰できる柔軟性。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	1000 万円 ～ 1500 万円
勤務地	大阪府
Recruiting No.	99097711000201