NEW コンフィデンシャル求人 商品技術開発／ヘルス＆ウェルネス領域／部長候補

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仕事内容	数十名規模の組織マネジメントを行い、所長(役員級)へのレポーティングおよび事業部との橋渡しを担います。 [1] 多領域の研究マネジメント 5つのグループ長から報告を受け、各研究テーマの優先順位付け、リソース(人・予算)の最適配分を決定。所長に対し、技術戦略の進捗と成果を報告する。 [2] 事業部との合意形成(フロント機能) マーケティングや商品開発部などの事業部に対し、研究成果をベースとした事業化プランを提示。実現可能性、コスト、市場投入時期について部門間合意を取り付ける。 [3] 基礎研究所との技術連携(バックエンド機能) 基礎研究の成果を製品へ繋ぐため、必要な成果内容やデッドラインについて基礎研側と交渉・合意し、技術の橋渡しをスムーズにする。 [4] 組織開発と人材育成 グループ長およびメンバーのタレントマネジメントを行い、創造的かつ規律ある研究組織を構築する。次期グループ長・部長候補のサクセッションプランを実行する。 ＜当ポジションの魅力＞ [1] 「おいしさと健康」の象徴的役割 同社の心臓部である商品技術開発の広範な領域(5領域)を司ることで、ブランドの未来そのものを創る手応えが得られます。 [2] ダイナミックな意思決定 研究所内に閉じず、事業部や経営陣と直接対話することで、自分のマネジメントが「世の中をどう変えるか」を肌で感じられます。 [3] 日本を代表する食品メーカーの変革 創業100年を超える企業の歴史を尊重しつつ、最先端のサイエンスを用いて次の100年のスタンダードを創る中心人物として活躍できます。 ＜キャリア＞ ”キャリア総合職”としてご入社いただくため、将来的に全国(海外を含む)各地への転勤および職種の転換の可能性があります 社内公募の制度もあり、自律的なキャリア形成を支援しています ＜働き方＞ テレワーク制度あり
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 [1] 第一種普通自動車運転免許 [2] 大学卒業以上の学歴 学歴：修士以上の学術能力(食品科学、ライフサイエンス、農学、栄養学等) 実務経験：健康機能食品、機能性表示食品、またはサプリメントの研究開発経験 食品業界におけるマネジメント経験(課長級、または部長級の経験) スキル：10名以上の組織を率いるリーダーシップと、各専門領域を俯瞰できる高い専門性 複雑なステークホルダー(事業部・基礎研・経営層)との高度な交渉・調整能力 語学：英語論文の精読、およびグローバルな技術動向を理解し戦略に反映できるレベル 【歓迎要件】 ・変化の激しい市場環境に対し、研究の方向性を柔軟かつ迅速に軌道修正できる決断力 ・エビデンス(科学的根拠)を、消費者のベネフィットに翻訳して語れる構想力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	1300 万円 ～ 1800 万円
勤務地	大阪府
Recruiting No.	99097711000199