求人情報詳細
NEW メガバンクグループ AI・CX・Tech領域を融合したDXソリューション提供会社 DXコンサルタントのVP候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社は、グループ内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションは、VPとして、メガバンクやグループ各社に対し、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度化の戦略的企画立案から組織全体の実行推進までをリードいただきます。具体的な業務例は以下の通りです。 ・DX戦略の策定と実行推進:グループ各社と連携し、業務課題の抜本的な解決や新たなビジネス機会創出を目指したDX戦略を策定し、その実行を推進する。 ・プロジェクトの統括:複雑かつ大規模なDXプロジェクトの全体を統括し、複数のチームやステークホルダー間の調整、進捗管理、リスクマネジメントを行い、確実な成果デリバリー推進する。 ・ビジネス・システム要件の最適化とリード:高度なビジネス要件を正確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスを組織横断的にリードし、技術的実現可能性とビジネス価値の最大化を図る。 ・ソリューション選定・ロードマップ構築のリード:業界トレンドと最新技術動向を深く理解し、課題解決のための最適なデジタルソリューションを選定。長期的な実行計画とロードマップを策定し、組織全体への浸透を図る。 ・組織開発と人材育成:DX推進を担うコンサルタントや専門家チームの組織能力向上を推進し、メンバーの育成、評価、モチベーションマネジメントを通じて、高品質なプロフェッショナル集団を構築する。 ・ステークホルダーエンゲージメント:グループ内外の経営層、関連部署、パートナー企業など、多様なステークホルダーとの強固な関係を構築し、戦略的な合意形成と協業を促進する。 ・イノベーション推進:新たな技術やビジネスモデルの動向を常にキャッチアップし、社内外でのイノベーション創出を主導する。 ※場合によってはメガバンクDX推進部署との兼務も発生します。 【このポジションの魅力】 ・フィナンシャルグループ全体への影響力:世界有数の金融データを活用し、フィナンシャルグループ全体のDX戦略と変革を最前線でリードする経験を積めます。 ・多様な専門家との協業・リーダーシップ:優秀なデータサイエンティスト、エンジニア、デザイナーなど多様な専門家と密に連携し、彼らを率いて複雑な課題を解決するリーダーシップを発揮できます。 ・経営戦略への貢献:グループの経営戦略に近い位置で貢献し、金融領域のDXを牽引する重要な役割を担えます。 ・チーム・組織の立ち上げと成長:新しいプロジェクトや領域において、戦略的な視点からチームや組織をゼロから立ち上げ、成長を牽引する貴重な経験を積むことができます。 【カルチャー】 ・柔軟な働き方:リモートワーク、フルフレックスタイム制、充実したIT環境を整備しており、パフォーマンスを最大化できる働き方を推奨しています。 ・継続的なスキルアップ支援:UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラムなどを通じて、常に学び、成長できる環境を提供します。 ・オープンかつプロフェッショナルな環境:常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土の中で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。 |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル・経験】・業務分析から改善策を導出した経験・コンサルティングファームまたは類似ポジションでの業務改革推進経験 ・コンサルティングファームまたは金融業界でのDX推進、またはそれに準ずるリーダーシップポジションでの経験 ・複数のステークホルダー(経営層含む)との高度な合意形成、交渉、および大規模プロジェクトの計画・実行・管理スキル ・卓越した論理的思考力、戦略的思考力、および複雑な課題に対する仮説構築・検証能力 ・ネイティブレベルの日本語による明瞭なコミュニケーション能力(口頭・文書) ・チームリード、部門マネジメント、メンバー育成・評価・モチベーションマネジメントにおける豊富な経験と実績 【歓迎スキル・経験】 ・金融業界における深い業務知識と、デジタル変革を推進した実績 ・AI・機械学習に関する深い知見と、それらを活用したソリューション開発・導入経験 ・データ分析・データサイエンス、またはエンジニアリング分野における実務経験と、それらを活用した事業推進経験 ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み、およびシステムアーキテクチャ設計に関する理解とリード経験 ・WEBサービスまたはITプロダクトの企画・開発・運用における統括経験 ・クラウド(AWS/GCP/Azure等)を活用した大規模プロジェクトの戦略立案から実行までの経験 【求めるマインドセット】 ・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方 ・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方 ・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||
| 想定年収 | 1200 万円 ~ 1700 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都中央区 | ||||
| 企業データ |
|
||||
| Recruiting No. | 02009432000010 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
転職体験記を読む