求人情報詳細
NEW 建設業界のバーティカルSaaS企業(スタートアップ) DXコンサルタント/大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ(コンサルタント・シニアコンサルタント・シニアマネージャー)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務概要】 1コンサルタント Fit/Gap・業務可視化・要件素案づくり・導入/定着支援など、ワークを自走し成果物品質を担う役割 2シニアコンサルタント/シニアマネージャー候補 提案~スコープ設計~デリバリー統括~定着、標準化/ロールアウト、事業運営(方法論・収益・育成)までを多面的にリード 【業務イメージ】 コンサルタント:ヒアリング設計、As-Is・To-Be、Fit&Gap、要件素案、導入・定着の実務、会議運営・資料化など シニアコンサルタント:提案責任、スコープ/体制/収益設計、方針決定、チェンジマネジメント、ロールアウト、標準化/価格設計、人材育成など 案件規模と難易度:エンタープライズ案件(基幹刷新/全社業務再設計)で戦略~実装~定着まで数値責任を持つ面白さ 成長機会やキャリアの広がり:立ち上げフェーズのため、役割定義・方法論設計・標準成果物整備に初期から関与可。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル/経験】<コンサルタント> 以下いずれかの実務経験 ・戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進 ・大手企業向けIT導入・PM/PMO(一部工程可) ・SIerでの上流SE(要件定義・基本設計等) ・事業会社(建設尚可)でのIT導入・DX推進 ・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進 <シニアコンサルタント/シニアマネージャー候補> 以下いずれかの実務経験 ・戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進 ・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入(基幹システム刷新等) ・事業会社(建設尚可)でのIT導入・DX推進 ・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進 ※特にプロジェクトマネージャーとして多くのプロジェクトを品質高く完遂させた経験を高く評価します。多くのプロジェクトを品質高く完遂させた経験を高く評価します。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ~ 1500 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02009073000072 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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