NEW 東証プライム上場 売上1500億円超の全国に展開するアパレル・雑貨チェーン 商品開発スペシャリスト(マーチャンダイザー・バイヤー)【50代後半からのキャリアアップ可能です】

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勤務地	大阪府大阪市
想定年収	年俸制 720 万円 (60 万円×12 か月) (入社月は勤務日数に応じて日割り計算)ライフプラン手当含む ※一年毎に契約更新し、年俸1000万円以上での更新例も珍しくありません。
推奨年齢	40代
仕事内容	オリジナル商品(プライベートブランド商品、留型商品等)の商品開発に従事して頂きます。 ※商品例：ベビー・育児用衣料、おむつや手口ふき、ベビーカー、抱っこ紐、哺乳瓶、食器等etc 同社の成長を支えるオリジナル商品を開発する商品部は、関西を中心としたメーカー出身のベテランエンジニアが中途入社してご活躍中です。同社の現会長も元々は素材メーカーの技術者出身ということもあり、仮説→実験→検証→改善のサイクルを回しながら、商品開発をしていく風土が根付いております。 どのような商品を企画するか、どのような付加価値を提供するか、もしくは不要な価値まで盛り込んで価格が高くなっていないか、どのようにコストダウンを行うか、価格はどうするか、どのくらいの量を生産するか等、担当する商品のマーチャンダイジングを一貫して担当してもらいます。これまで経験なさってきた製造業でのモノづくりのノウハウを、同社にて役立てていただきたいです！ご経験されてきた業種や商材は一切不問です。 過去にご入社されて現在ご活躍中の方の中には、電機、機械、化学、自動車、繊維等の様々なバックグラウンドの方々がおられます。 ※雇用形態：契約社員(通常の給与テーブルとは別の、商品開発スペシャリストとしての契約となります)。 スペシャリストとしてご入社され、その後に執行役員となられた方も複数名おられます。また、現副社長は55歳の時に同ポジションで入社し、現在副社長にまでなられています。 ＜就業環境＞ 休日：年間 105 日 週休 2 日制 休暇：有給休暇(入社後 7 カ月目から 10 日付与)、 慶弔休暇 年俸改定・ 賞与・退職金：契約更新時に業績・評価により年俸改定あり。賞与・退職金：なし 残業手当：管理監督職 時間外手当は固定給に含む。 定年・再雇用：定年：なし 再雇用：あり(65 歳まで) 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 福利厚生：社員持ち株会・ストックオプション制度・社員保養施設 単身寮(家賃全額会社負担)、または社宅(一部自己負担)あり 確定拠出年金 受動喫煙対策：分煙(施設喫煙場所指定) その他補足：契約制社員就業規則に準ずる
経験・資格	【求める経験能力・スキル】 ・メーカーにて商品企画・設計・生産技術・研究開発・生産管理・品質管理・資材購買などの実務経験のある方(業界不問、職種不問) もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の実務経験のある方 ・管理職としてマネジメント経験ある方 ・海外(中国、東南アジア)経験(出張も可) ・これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方 【学歴】 大学卒以上 【必要語学】 初級英語(英語でメール対応ができる) ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
企業データ	会社名 東証プライム上場 売上1500億円超の全国に展開するアパレル・雑貨チェーン 事業内容 アパレル・雑貨チェーンを全国展開
Recruiting No.	02008172000028