求人情報詳細
NEW 光学機器メーカー【異業種歓迎】 SAPと関連システムに関しての責任者(部長クラス)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 《職務内容》 ・ERP(SAP)と関連システムの導入・運用・保守の統括 ・SAP S/4HANAへの移行プロジェクトの推進・グローバルでの導入展開 ・海外のIT部門メンバーとの連携・コミュニケーション ・ERP推進部門のマネジメント ・ERP戦略立案と経営層への報告・提案 ・予算管理：部門予算・プロジェクト予算の策定・管理 ・ベンダー管理:SAPパートナー・導入ベンダーとの契約交渉・関係構築 ・ガバナンス:ERP関連のITガバナンス・セキュリティポリシー策定 ・AI活用：AI活用による業務プロセス改革、AI/データ活用推進部門との協働によるプロジェクト推進 《責任範囲》 ・ERPと関連システムの安定稼働と継続的改善 ・SAP S/4HANAグローバル展開プロジェクトの成功 ・海外拠点のIT責任者、Business Key Userとの連携 ・部門メンバーの育成・マネジメント ・KPI責任：プロジェクト進捗・コスト・品質のKPI達成責任 ・ROI：ERP投資対効果の実現責任 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
《知識・スキル》・SAP導入・運用に関する知識(必須) ・SAP S/4HANAの知識(あれば尚可) ・海外のIT部門メンバーとコミュニケーションできる英語力 ・製造業に関する業務知識 ・ERPシステムと会計処理全般に関する深い知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ベンダーマネジメントスキル(外部ベンダー・SIerとの交渉・管理) ・予算管理スキル(数億円規模のプロジェクト予算管理能力) ・チェンジマネジメント組織変革・業務改革推進のスキル ・英語力目安TOEIC 800点相当以上のレベルが望ましい 《経験》 ・SAPの導入・運用プロジェクト経験(必須) ・SAP S/4HANAプロジェクト参画経験(あれば尚可) ・グローバルでのプロジェクト経験、海外拠点のシステム導入経験 ・ITプロジェクトマネジメント経験 ・部門マネジメント経験 ・PMとしての立場：プロジェクトマネージャーまたはPMO経験 ・規模感：大規模プロジェクト(例：予算5億円以上)のリード経験 ・製造業経験：製造業でのERP導入経験(あれば尚可) ・マネジメント規模：20名程度の組織マネジメント経験 ※すべてを満たすことを求めるものではありません ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 1200 万円 ～ 1300 万円 | ||||
| 勤務地 |
東京都板橋区
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02007781000720 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
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