NEW 東証プライム上場 農機メーカー 基幹システム刷新プロジェクト推進担当リーダー／エキスパート職／大阪

ブックマーク一覧

勤務地	大阪府大阪市
想定年収	8,000,000 円 ～ 12,500,000円
推奨年齢	30代
仕事内容	【配属先部署の担う役割】 機械事業の基幹システム刷新プロジェクトの導入展開において、役割を担う。 ・工場に対する新システムの導入・推進、安定稼働 ・新システムへのデータ移行、システム移行の推進 ・新システムのシステムテスト、ユーザーテストの推進 【具体的な仕事内容】 当面は基幹システム刷新プロジェクトの推進担当となる。 主な業務はITパートナーの成果物・活動内容のレビュー・チェックをするとともに、実際にシステム導入される業務部門のユーザーをサポートし、システム導入に必要な準備タスクを推進する。 【仕事の進め方】 仕事の進め方は業務領域別のサブチーム体制をとっており、サブチーム単位の活動が中心となります。 プロジェクト全体の推進活動がサブチームに展開され、サブチームリーダーよりメンバーにタスクが割当られます。 各メンバーのレポートラインはチームリーダーに対して行い、仕事の進め方はある程度メンバーの裁量にまかせられます。 接点の多い部署は担当する業務領域の実業務ユーザーとなります。 【入社後のキャリアパス】 ・基幹システムの刷新プロジェクト完了後も、国内・海外のシステムのマイグレーションなど、比較的規模が大きい基幹系システムの導入・更新プロジェクトに携わる事が出来ます。 ・全社的にDX推進・IT技術の活用が進む中で、加速度的にテーマが増加しており、業務部門への新たなITソリューションの展開や、希望される場合は業務部門側に異動しITを活用した業務改革を進める等のキャリアパスの可能性もあります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・自身が中心となってシステム構築を推進することができます。 ・横串組織となるため、特定部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができます。 ・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。 ・キャリア採用での組織拡大が進んでおり、部門全体でも6割ほどがキャリア入社者で、新卒／キャリアの垣根なく活躍して頂きやすい環境です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 1下記いずれかのご経験をお持ちであること ・工場の現場系システム(MES)の導入経験 ・データ移行を主導した経験 ・SAPの導入経験(MM／PPであれば尚由) 2チームマネジメントスキルをお持ちの方(プロジェクトで5人以上のチームを率いたご経験) 【歓迎】 ・製造業におけるSCM関連の業務知識をお持ちの方 (生産計画・在庫購買・販売出荷・製造・製造原価計算のいずれか) 【学歴】 大学卒以上 【語学】 基礎会話レベル以上あれば尚可 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 東証プライム上場 農機メーカー 事業内容 農機の製造、販売
Recruiting No.	02007025001799
ひとことコメント	全世界展開している売上1兆円超の農業機械世界トップクラス企業。