NEW 東証プライム上場　大手素材メーカー サーマル事業 生産技術(北米ハイパースケールデータセンター向けAIチップの水冷設計)/海外赴任希望者向け

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仕事内容	■職務内容： 本ポジションは、拡大する海外生産拠点(フィリピン)において、水冷コールドプレート／水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。海外拠点に常駐し、国内(平塚等)・開発・品質・調達と連携しながら、「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。 ＜チームで担う業務例(経験・志向により分担)＞ 1工程設計・ライン設計： ・ラインレイアウト／人員計画／タクト設計(ボトルネック工程の特定と解消) ・標準作業(手順、治具、注意点)整備、教育計画の設計と実装 ・重要工程・重要特性の整理(品質保証・検査設計と連動) 2設備仕様検討～導入・立上げ(FAT/SAT～量産稼働) ・設備仕様書作成、FAT(出荷前検収)／SAT(据付後検収)、立上げ評価、能力確認(CT、稼働率、歩留まり) ・設備トラブルの原因切り分け、恒久対策、予防保全設計(点検項目・周期・交換部品) 3試作～量産条件確立(工程条件出し・歩留まり作り込み) ・サンプル試作の段取り、条件出し、量産移行判定(OK基準の整備) ・量産立上げ期の暫定流動・封じ込め(品質/生産双方と連携) 4製品コスト見積・原価企画(狙いのコストを作る) ・工程前提(設備、工数、歩留まり、材料ロス、外注)を置いたコスト積算 ・設計変更の製造影響評価(コスト・工数・設備・リードタイム)を数値で提示 5工場運営に踏み込んだ改善(現地で回る仕組み化) ・日次・週次での生産実績／歩留まり／設備稼働の可視化、課題の優先度付け ・改善テーマの立案～実装(安全・品質・生産性のバランス) ・現地メンバー育成(標準化、教育、改善文化の定着) ・関係部門(生産管理・品質・調達・物流)を巻き込んだ横串調整
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 1新工場/新ライン/新設備の立上げ経験(国内外いずれか) 2生産設備に関する知識、工場・設備メーカーとの折衝経験 3工程設計の実務経験 42D/3D CAD使用経験 5英語力(メール読み書き＋現場/会議での実務連携：完璧さより「業務が回る」こと重視) 【歓迎】 ・製造現場での改善・量産安定化(歩留まり/工程能力/タクト/稼働率) ・構造解析、統計的解析(工程能力、相関、ばらつき管理など) ・環境マネジメント(EMS)や、工場のEHS・監査対応の経験 ・顧客要求水準が高い領域(半導体装置、精密加工、熱交換器等)での立上げ経験 【マッチするお人柄】 ・最先端の現場で“当事者”として動ける方、生成AIを支える最新の冷却技術に、量産立上げのど真ん中で関わりたい方 ・要求水準の高い相手に、スピードと品質で応えたい方。世界的企業の顧客要求やサプライヤへの期待値が高い環境で、優先順位を即断し、仮説→検証→標準化までを短いサイクルで回せる方。 ・変更を前提に、交渉・調整を“前に進める力”がある方。仕様変更・スケジュール変更が頻発する中で、関係者の利害を整理し、落としどころ(品質/コスト/納期)を設計して合意形成できる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	750 万円 ～ 1300 万円
勤務地	フィリピン
企業データ	会社名 東証プライム上場　大手素材メーカー 事業内容 情報通信・電装・エレクトロニクス・エネルギー・産業機材・金属・軽金属など
Recruiting No.	02004705000380