求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業 事業支援リーダー候補
正社員
仕事内容 | 幅広く事業支援業務を担う組織で、全社の業務効率化を追求しながら課題解決を行っていく部署です。 毎年、組織規模が拡大している企業のため事業支援という領域も幅も広がり、また、昨今の生成系AIの活用の広がりも受け、業務効率化の手法や可能性も大きくなっている中で、各サービスとのSLA(Service level agreeement)を遵守&高めながら、根本の問題解決に挑み、組織全体のパフォーマンスを高め続けていきます。 その中で、現在の課題として以下を認識しています。 ・業務遂行力・業務改善力・課題解決力の引き上げ(生成系AI活用含む) ・視座の向上(長期的・広域的な視点の獲得) ・組織改善/活性化、メンバーの育成/採用 上記実現のため、先ずは各オペレーションにも深く関わっていただきたいと思っていますが、 一方で、Gr内のみならず組織横断で進められるPJTマネジメントや業務マネジメントの役割も徐々に担って頂く予定です。 ●PJTマネジメント PJT一例(全て担当して頂くわけではありません) ・人材紹介事業における手数料確認書のALLシステム化PJT ・Salesforce×Googleカレンダーの連携PJT ・Salesforce×生成系AIの連携PJT ・障害者雇用事業のOPS設計 ・事業のプライシング変更PJT ・GASを用いた業務効率化の浸透PJT ・コミュニケーション活性化PJT etc 各種サポート業務がスムーズに遂行と業務改善の質を高めるべく、関連部署の各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 難度は高いですが、達成感や貢献実感も湧く非常にやりがいのある業務です。 ●業務マネジメント ・人材紹介事業の受注/入社/返金関連業務における個別および全体管理 ・人材紹介以外の事業におけるバックオフィス業務および全体管理 ・調査・分析・アウトプット作成業務サポート ・上記業務プロセスの設計、運用、改善 ・上記業務に使用するシステム周りの設計、運用、改善etc なお、今回の募集はリーダー候補の募集ですので、近い将来PJTマネジメント、業務マネジメント以外に、組織マネジメントにも広く携わっていただく予定です。 ※ポテンシャル採用のため、マネジメント経験は必須ではありません ●仕事のやりがい・働く魅力 【バックオフィスながら成長ステージにある組織でのキャリアアップ】 ・全社のバックオフィス業務の集約に掲げて毎年規模拡大している組織で、業務領域の幅も含めたマネジメントレベル向上に挑戦できます。 【業務改善スキル向上】 ・様々な事業のOPSを巻き取り、ノウハウも集約していく中で、当然ながら業務改善も求められます。 ビジネスマンにとって最重要スキルである業務改善を様々な業務を通して実践しながら鍛えられる環境があります。 ●将来のキャリアパス 同社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須条件・管理部門・間接部門(営業管理等)のご経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └BPRなど業務効率化のご経験 └営業プロセスや社内フロー整備のご経験 ・将来的に組織マネジメントにチャレンジしたいという志向をお持ちの方 歓迎条件 ・営業等のフロントオフィス経験(BtoB,BtoCいずれも歓迎) ・組織マネジメント経験 ・複数の役割の兼務経験 ・2部署(2社)以上で活躍された経験 求める人物像等 ・絶対に貢献するという強い意志とそのための学ぶ姿勢がある方 ・従来の延長線上ではなく、あるべき姿を考え、そこまでのロードマップを描くことが出来る方 ・目標達成に向けて、計画を立てて実行したり、予期せぬ問題が発生した際に粘り強く解決策を探して乗り越えたりした経験がある方 ・部署内だけでなく、他部署の担当者とも連携を取りながら、共通の目標達成に向けて調整や協力を行った経験がある方 ・業務効率化や課題解決を念頭に置きながら日々のオペレーション遂行を高いレベルで実践できる方 ・自らの経験・知見・人脈含めた財産を、会社貢献のために主体的に還元出来る方 ・新しい技術や情報に関心があり、業務での活用方法を主体的に学び、試した経験がある方(特に生成系AIなど) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 550 万円 ~ 850 万円 | ||||
勤務地 | 東京都港区 | ||||
企業データ |
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Recruiting No. | 02004414001143 |
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